随着互联网技术的飞速发展，尤其是5G技术的普及，线上直播已成为教育、学习和营销等领域的重要工具。众多线上教育平台的营销额已经突破了10亿的大关，抖音、快手等平台上涌现了大量拥有千万级粉丝的网红。这一切都表明，传统的培训方式已经无法满足现代社会的需求，培训师的职业风范也在不断地演变。
马斌
培训咨询
现代培训师的角色不再仅仅是传道授业解惑，更多地融入了带货、形象代言和品牌推广等新形式。例如，有些企业的内训师通过直播销售的方式，单日销售额达到200万，这一现象不仅反映了培训师能力的多样化，也指向了未来企业培训的方向。
这种转变要求培训师不仅具备传统的教育能力，更需要掌握一定的营销技巧和网络传播能力。在这个过程中，培训师的职业风范显得尤为重要，影响着他们在企业内部和外部的形象以及传播效果。
培训师的授课技巧直接影响到他们的影响力。无论是培训教学、会议发言还是客户提案，培训师都需要具备出色的表达能力和应变能力。通过培训课程，培训师能够学习到如何在不同场合中进行有效的表达，并掌握相应的技巧。
在培训过程中，许多培训师常常会面临紧张和恐惧的挑战。这些情绪不仅会影响他们的表现，还会影响学员的学习体验。为此，课程特别设计了缓解紧张的环节，帮助培训师掌握应对紧张情绪的方法。
紧张和恐惧的具体表现各有不同，常见的外在表现包括：
探讨产生不自信的原因，可以帮助培训师找到自信的源泉。比如，时刻相信“术业有专攻”，不断提升自己的专业能力，是克服紧张的有效方式。
培训课程中提供了多种缓解紧张与恐惧的方法，包括：
一个好的开场能够有效吸引学员的注意力，调动他们的学习兴趣。在培训课程中，开场破冰技巧的掌握至关重要。通过游戏等方式，可以有效打破与学员之间的隔阂，营造轻松的学习氛围。
在开场时，培训师可以通过视觉、听觉等多种感官来引导学员的注意力。例如，通过生动的图片、幽默的语言等手段，激发学员的好奇心，从而达到调动兴趣的目的。
实现有效的开场可以通过以下三个步骤：
在培训的过程中，培训师需要掌握有效的过程控制和互动技巧，以确保课程的顺利进行。表达呈现的三要素，即形体、语音和内容，都是影响培训效果的关键因素。
培训师应具备的职业风范包括：
在培训过程中，临时反应能力至关重要。培训师需要具备快速应变、灵活调整课程内容的能力，以应对各种突发情况。例如，当学员提问时，培训师能够快速反应，给出有效的回答，提升学员的参与感。
短视频的迅猛发展为培训师提供了新的机遇和挑战。现代培训师需要适应这一趋势，掌握短视频制作和传播的技巧，以更好地传播知识和品牌。
短视频的创意拍摄可分为三个步骤：
掌握这些技巧之后，培训师能够制作出更具吸引力的短视频，从而更有效地传达信息。
短视频制作的最后一步是剪辑。在课程中，培训师将学习如何使用剪映等工具进行视频剪辑，掌握以下基本功能：
这些技能的掌握能够提升培训师在短视频领域的专业能力，帮助他们在企业内部和外部实现更好的传播效果。
在这个充满挑战与机遇的新时代，培训师的职业风范正在不断演变。通过提升自身的表达能力、应变能力、以及短视频制作与传播技巧，培训师能够更好地适应市场的需求，成为企业品牌塑造与业务营销的重要推动者。
培训师不仅是知识的传递者，更是品牌的代言人和文化的传播者。在未来的发展中，培训师的角色将更加多元化，职业风范也将继续演化，带领企业在新时代中实现更大的突破。
