在互联网的快速发展中，尤其是随着5G时代的到来，传统教育和营销模式正在发生翻天覆地的变化。在线直播已然成为教育、学习和营销的主要工具之一，许多教育平台的销售额已经突破了10亿大关，网红经济的崛起使得抖音、快手等平台的网红数量暴增，电商消费模式从原来的“搜索”消费逐渐转变为“带货”消费。在这样的背景下，培训师的职业风范变得尤为重要。这不仅关乎个人的职业发展，更与企业的品牌塑造、业务营销、教育学习和资讯发布紧密相连。
马斌
培训咨询
现代培训师的定义已经超越了传统的“传道授业解惑”。今天的培训师不仅是知识的传播者，更是企业的形象代言人和品牌推广者。他们需要具备较强的演绎能力，通过生动的讲解和互动来吸引学员的注意力，提升课程的吸引力和有效性。以邮政内训师和平安银行内训师为例，前者在一次培训中实现了单日卖货200万的业绩，而后者在抖音上积累了100万的粉丝，这些都展示了培训师在新经济环境下的巨大潜力。
培训师的职业风范不仅体现在外在形象上，更关乎其内在的素养和技巧。通过培训技巧的提升，培训师可以在多个场合中展现出色的表现，包括但不限于培训教学、会议发言、工作汇报、竞聘演说、客户提案等。有效的授课技巧能够帮助培训师在课程中有效地传达知识，激发学员的学习兴趣，提升课程的整体质量。
面对公众演讲与培训，许多人常常会感到紧张和恐惧。这种情绪的外在表现可能包括声音颤抖、语速加快、面部表情僵硬等。了解紧张产生的原因，尤其是自信心的缺失，是缓解紧张情绪的重要一步。培训师需要通过充分的准备、专家的信念支撑，以及不断的练习来增强自信心。在课程开始前，形象的准备和现场环境的布置也非常关键，能够有效提升学员的参与感和舒适度。
一个好的课程开场可以为整个培训奠定良好的基调。开场破冰活动不仅能有效调动学员的积极性，也能在短时间内拉近培训师与学员之间的距离。通过全感观表达式的登场方式，培训师可以从视觉和听觉上吸引学员的注意力。暖场的三步骤，即打破讲师与学员之间的冰点、引出课程主题及目标、促进学员之间的互动，都是提升课程效果的有效手段。
在培训过程中，过程控制与互动技巧是提升课程质量的关键要素。培训师需要掌握表达呈现的三要素：形体、语音和内容，这三者的有效结合能够极大提升培训的感染力。同时，培训师职业风范的五法——“站、走、眼、说、手”也为培训师的表现提供了有力的指导。通过这些技巧，培训师能够在课程中有效控制时间、提出问题、回应学员的需求以及应对突发事件，确保课程的顺利进行。
短视频的迅猛发展为培训师提供了全新的传播渠道和工具。随着短视频平台的兴起，如抖音、快手等，培训师可以通过生动的短视频内容来吸引更多的关注和参与。在学习短视频制作的过程中，培训师不仅需要掌握创意脚本的制作、拍摄构图技巧，还需了解视频剪辑的基本操作。通过简洁明了的短视频，培训师可以将复杂的知识点变得易于理解，进而提升学员的学习效果。
在短视频制作中，创意是成功的关键。确定目标、选择场景、设定角色是短视频创意的基本步骤。此外，培训师还需掌握各种拍摄镜头的运用，包括推、拉、摇、移、跟等基本技巧。同时，光线的运用和镜头构图也是提升短视频质量的重要因素。通过学习剪映等视频剪辑工具，培训师能将拍摄素材进行合理的剪辑，添加特效和字幕，使最终的短视频更加精致和具吸引力。
培训师的职业风范在短视频时代正迎来新的挑战与机遇。通过不断提升自身的表达能力、掌握有效的培训技巧以及适应短视频的创作与剪辑，培训师不仅能够在课程中展现出色的表现，更能借助新媒体的力量提升个人及企业品牌的影响力。在未来，培训师将继续扮演着知识传播者和企业形象代言人的重要角色，为推动学习与发展的进程贡献力量。
在这个瞬息万变的时代，培训师的职业风范正逐步向多元化和专业化发展。只有不断学习和适应，才能在激烈的竞争中立于不败之地。无论是通过线上直播，还是通过短视频的形式，培训师都应当紧跟时代的步伐，努力提升自我，成为新时代的优秀教育者和引导者。
