有效课程内容梳理提升学习效果的秘诀

课程内容梳理：数字化在线学习平台的成功之道

随着数智化发展的深入，企业越来越意识到在线学习平台的重要性。许多企业投入了大量资源，研发或引进学习平台，如云学堂、魔学院、UMU和培训宝等。然而，运营这些在线学习平台的持续性并非易事，很多平台在初期的热潮过后便逐渐闲置。这一现象的根本原因在于内容的制作和更新。为了解决这一问题，许多企业开始引入通用管理、销售、生产等课程，但内部专业课程的缺乏依旧是一个亟待解决的难题。

马斌：五步录课法 在线平台精品课程敏捷录制

随着数智化的快速发展，企业纷纷引入在线学习平台，但持续运营却面临挑战。本课程通过多种课程开发方法和工具，帮助企业快速制作高质量的微课，确保在线学习平台的有效运营。学员将学会梳理课程内容、制作PPT、录制和剪辑课程视频，获得丰富的

马斌 培训咨询

课程背景分析

自2016年以来，业内讲师发现，企业的在线学习不仅需要通用课程，更需要大量内部的专业课程。微课的制作，若能做到精美且高效，能够有效解决在线平台内容匮乏的问题。然而，微课的制作过程往往耗时费力，如何在保证质量的前提下实现快速产出，成为了许多企业面临的挑战。经过对多个行业的实践，如银行、建筑、电力等，讲师们总结出要想让线上平台良性运营，必须实现多形式、快速产出和有效果的目标。

课程目标与收益

本培训课程的核心目标是帮助企业快速搭建和运营在线学习平台，实现有内容、快产出的学习目标。通过学习，参与者将能够掌握以下技能：

• 运用在线平台系列课程梳理六步法，制定出有效的在线平台内容大纲。
• 快速制作5-15分钟的小节内容，掌握三种课程开发的方法工具。
• 使用课程PPT制作模板，完成课程PPT的制作，并掌握课程录制的基本工具。
• 运用六种录课镜头处理方法，提高面对镜头的表现力。
• 学会使用剪映等工具进行课程的后期剪辑与制作。

课程结构与内容梳理

课程共分为五大部分，涵盖了从课程内容的梳理到实际录制和剪辑的各个环节，每一部分都通过理论结合实践的方式进行深入讲解。

第一讲：“梳”目标——在线平台系列课程梳理六步法

这一部分主要通过案例分析，帮助学员理解在线学习的目标梳理过程。采用美国学习专家爱德加·戴尔提出的学习效果模型，探索如何通过六步法进行课程梳理：

• 列重点：明确课程的核心内容和目标。
• 梳流程：理清学习流程，制定学习路径。
• 做细分：将课程内容细分为可管理的小节。
• 理目录：构建课程目录，便于学员查阅。
• 建模型：使用字母提炼法、数字排练法和单字提炼法来构建课程模型。
• 选形式：选择合适的课程呈现形式，如卡通动画、出镜录制等。

第二讲：“精”内容——三种课程模型打造精品内容

在这一部分，学员将学习如何运用三种课程开发模型来提升内容的质量：

• SCAS模型：分析场景、问题点、方法和总结，使用《SCAS课程梳理表》进行内容组织。
• 黄金三环法：通过分析困难出现的原因、解决问题的原理和步骤，使用《黄金三环法课程梳理表》帮助学员理清思路。
• PRM模型：识别问题、原因及处理方法，借助《PRM模型课程梳理表》提升课程的针对性和有效性。

第三讲：“会”工具——五种常见的录制工具

这一部分重点介绍录制课程所需的工具，分为无设备和有设备两种情况：

• 无设备录制：推荐使用EV录屏、芦笋录屏和PPT直录法等工具。
• 有设备录制：介绍OBS录屏和直播伴侣等专业工具，帮助学员掌握高质量的录制技巧。

第四讲：“能”演绎——录制课程的修炼的六项内功

在这一部分，学员将学习到录制课程时需要掌握的六项内功：

• 熟：熟悉课程内容，确保讲述流畅。
• 眼：学会通过眼神传递自信和热情。
• 标：使用标准用语，确保语言的清晰和准确。
• 手：掌握手势的基本用法，增强表现力。
• 能：运用道具来吸引学员的注意力。
• 嗨：在镜头前展现积极的情绪，提高课程的吸引力。

第五讲：“轻”剪辑——在线课程轻松剪辑的六个技巧

最后一部分将教授学员后期剪辑的基本技巧，帮助他们提升课程的专业度：

• 去除录制错误部分，保持内容的连贯性。
• 去除电流杂音，提升音频质量。
• 制作片头片尾，增强课程的专业感。
• 添加背景音乐，提升课程的吸引力。
• 添加字幕，帮助学员更好地理解课程内容。

课程福利与学员支持

针对受训学员，本课程提供了多项福利，帮助学员在课程结束后继续提升自己的课程开发和录制能力。这些福利包括：

• 10份专业的课程设计模板，帮助学员快速上手课程设计。
• 100+份专业漂亮的PPT模板，提升课程的视觉效果。
• 2G+的课程制作图片和人物素材，丰富课程内容。
• 10类不同场景的课程互动音乐，增加课程的趣味性。
• 获取更多相关素材的方法，支持学员自主学习和发展。

总结与展望

本培训课程不仅为学员提供了理论知识，更通过实践演练和案例分析，确保学员能够将所学应用到实际工作中。通过有效的课程梳理和内容制作，企业能够提高在线学习平台的运营效率，提升员工的学习效果，从而推动企业整体的数字化转型。未来，随着技术的发展和学习需求的多样化，在线学习平台将迎来更加广阔的发展空间。