在数字化时代的浪潮下，越来越多的企业意识到在线学习平台在员工培训中的重要性。随着数智化发展的推进，企业纷纷自主研发或引进外部学习平台，例如云学堂、魔学院、UMU、培训宝等。然而，很多企业在运营这些在线学习平台时却面临着不同的挑战，尤其是内容制作的问题。很多在线学习平台在经过一段时间的运营后便变得闲置，导致了资源的浪费。因此，如何有效地开发和运营课程成为了企业人力资源和学习产品负责人的首要任务。
马斌
培训咨询
在过去的几年中，企业不断尝试通过引进通用管理、销售、生产、办公软件和TTT等内容来保证在线学习平台的良好运营，但效果并不理想。尤其是在内部专业课程的上线方面，企业还需大量的专业课程开发以满足员工的学习需求。根据讲师的经验，微课的制作成为了解决这个问题的关键之一。然而，微课制作的耗时性也是许多企业无法克服的障碍。
经过多个行业的实践验证，讲师们发现，成功运营在线学习平台的关键在于多形式、快速产出和有效果的课程内容。这就需要结合拍摄类知识短视频、卡通动画微课和专业知识录制等多种形式，以实现内容的多样化和丰富性。
本课程的核心目标是解决在线学习平台内容制作方面的痛点，确保企业能够快速、高效地开发出符合需求的课程内容。通过培训，学员将掌握以下技能：
参加本课程的学员将获得丰富的课程福利，包括：
课程为期三天，每天6小时的授课内容将通过讲授式、现场演练、现场辅导和作业等多种方式进行。以下是课程的详细大纲：
通过案例分析，探讨为何部分课程的学习效果不佳。借助爱德加·戴尔的学习效果模型，进行最佳实践分析，帮助学员理解课程梳理的重要性。
本讲将介绍三种课程模型，帮助学员精炼课程内容，以达到最佳学习效果。
本讲将介绍无设备和有设备的录制方法，帮助学员掌握课程录制的基本技能。
为了提升课程的录制效果，本讲将教授学员六项基础技能：
最后一讲将专注于课程的后期制作，帮助学员掌握高效剪辑的技巧。
通过本课程的学习，学员将系统掌握在线课程的开发与制作流程，提升自身在课程开发方面的能力。结合多种课程开发工具和方法，学员不仅能够快速产出高质量的课程内容，还能更好地应对在线学习平台运营中的各种挑战。这将为企业的学习与发展提供强有力的支持，推动企业在数字化转型中取得更大的成功。
