在现代企业中,员工的宣讲能力日益受到重视,尤其是在市场竞争愈发激烈的背景下,企业希望通过内部培养出优秀的宣讲员,进而提升培训效果与成本效率。舞台实战训练正是应运而生,为企业内部培养宣讲人才提供了全方位的解决方案。
随着企业对内训需求的增加,单靠外部培训公司已经无法满足企业的实际需求。企业管理人员、行业精英和技术专家均需要走上讲台,传授他们的经验与知识。然而,许多内部宣讲员虽然在实际工作中表现出色,却往往缺乏必要的宣讲技巧和舞台表现能力。这种短板使得传统的培训形式效率不高,无法达到预期效果。
舞台实战训练课程结合企业需求,采用五项修炼的标准模式,从演讲表达力、课堂呈现力、材料解构力、PPT设计力和舞台实战力五个维度,对宣讲员进行系统化、科学化的培训。通过多种互动技巧和情境演练,确保学员在实践中学习,在学习中提升。
参加舞台实战训练课程的学员,将获得以下几方面的收益:
舞台实战训练课程为期五天,每天六小时,课程内容结构紧凑,涵盖多个重要模块:
这一部分主要聚焦于宣讲员的基本认知和基础素质。包括宣讲的三个核心元素——以学员为中心、内容与形式的关系、以及宣讲准备时间等。
课堂呈现力是宣讲员与听众建立联系的关键。课程将教授学员如何有效地开场、导入主题以及进行互动。
这一部分重点在于如何分析和重组宣讲材料,以满足企业的实际需求。
PPT是宣讲的辅助工具,设计得当的PPT能够有效增强宣讲效果。
实战训练是课程的最后一部分,强调在真实环境中的演练和反馈。
本课程采用交互式教学,结合讲师讲授、案例分享和多媒体视频,营造良好的学习氛围。吴老师以幽默生动的方式授课,增强课堂的趣味性和互动性。同时,现场练习、小组讨论和角色扮演等多种形式,确保学员在实践中不断提升。通过翻转课堂、微信小组和行动计划的设计,营造沉浸式学习体验,让学员在相互激励中实现自我突破。
为了确保学员在课程结束后能够将所学知识应用到实际工作中,课程设置了课后作业和行动计划。学员需要写出五个收获点和三个行动项,聚焦一个立刻可做的目标,确保学习成果的落地和持续提升。
舞台实战训练课程为企业宣讲员提供了系统性的培训方案,通过五项修炼,从演讲表达力到舞台实战力,全面提升学员的综合能力。在课程中,学员不仅能够掌握理论知识,更能通过实战演练实现自我突破,最终为企业的培训工作带来实质性的绩效改变。
对于想要提升自身宣讲能力的企业员工而言,这一课程无疑是一个极佳的选择。通过专业的指导和丰富的实战演练,学员将能够自信地走上讲台,将企业的精神和成功案例传递给更多的人。