让一部分企业先学到真知识!

数字金融转型:推动创新与效率的新机遇

2025-02-04 08:10:48
9 阅读
数字金融转型机遇与挑战

数字金融转型:商业银行面临的机遇与挑战

在当今快速变化的商业环境中,数字金融转型已成为商业银行生存与发展的必经之路。传统银行业从依赖存款的模式逐渐转向以信贷为核心的经营方式,然而客户需求的变化与同业竞争的加剧,使得银行必须重新审视其发展战略与经营模式。数字金融转型不仅仅是技术的升级,更是商业模式的重塑、客户关系的再定义,以及风险管理的全面革新。本文将深入探讨数字金融转型的必要性、实施路径以及面临的挑战,帮助银行在这一变革中把握机遇,实现高质量发展。

【课程背景】当前,商业银行发展面临深刻变革,从存款立行,到信贷为王。在客户需求低迷,同业竞争激烈的大环境下,如何实现高质量发展,是现阶段同业面临的普遍难题。今年以来,贯彻落实“五篇大文章”成为重点工作。五篇大文章,不是零散的五个点,而是商业银行专注主责主业,不断提升“以客户为中心”的经营能力的关键。是以普惠、绿色、养老的客群建设,强化科技赋能、数字赋能,实现提质增效。但在此过程中,我们也会遇到一系列问题。我们尝试利用数字化手段,提升普惠业务、绿色金融业务的成功率。但模型生成名单,给到一线打电话的模式是没有效果的,也不是真正的数字化。数字化的核心,不在于模型,也不在于让一线如何“打鸡血”似的营销;强化风险管理也不是信贷经营的核心,如果对客户的经营起点是风险管控,那依然是站在产品视角思考问题,而非以客户为中心的视角。五篇大文章,是整体的、体系化的,核心在于客户经营。客户是多样分层分类的,客户需求是线上线下一体的,客户需要的是金融+非金融综合服务,我们需要做的,是成为客户的“首问行”,如何通过全渠道、全客群、全服务的科技金融、数字金融,实现绿色金融、普惠金融、养老金融客户综合经营,提升客户钱包份额、防止客户流失,是数字化经营的核心。宋海林老师多年来在国际顶尖咨询公司担任合伙人,为中行、农行、建行、工行、交行等总分行,招行、中信、华夏、兴业等股份制银行总分行,以及众多成农商行,以及招商证券、长城证券等金融机构,中国投资集团、中国石油、中国石化、伊利集团等非金融机构做了众多从数字化到客户经营、客户营销、战略规划等的咨询项目。积累了丰富经验。宋老师参与了众多领先银行的领先实践,主导设计了众多银行数字化、客户经营、营销等方面的核心思路与方案。同时,宋海林老师有阿里集团数字化转型管理经营,有招商银行总行工作经验,有顶尖战略咨询麦肯锡的专家经验,能够从顶层设计到落地执行实现一以贯之的整体思路与方案。宋海林老师融合多年咨询经验,结合担任东北财经大学客座教授的丰富授课经验,详细讲解如何做好五篇大文章。【课程收益】了解同业领先实践掌握如何做好五篇大文章的核心要义结合各类客群,明确如何做好五篇大文章【课程对象】总分行相关员工【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、抓住五篇大文章的“牛鼻子”1、当前银行业面临的主要问题人的视角:一线没有获得感;中台没有价值感(案例——某城商行以产品为驱动的发展瓶颈)发展的视角:人?数字化?人+数字化。但如何做、如何落地(招行普惠金融做法)业务的视角:存款立行被颠覆,贷款投放竞争激烈。如何“适者生存”(某农商行发展问题——原有的生存与发展模式难以为继)战略的视角:如何串联起各个业务线,形成合力,实现“以客户为中心”的高质量发展(案例:从中信银行的发展思路中寻到答案)异业的启发:海底捞为什么服务好?学而思与新东方的区别是什么?2、为什么要做好五篇大文章商业银行面向未来的发展核心能力:从以产品为中心向以客户为中心转变(案例:麦肯锡为华夏银行、中原银行所做的用例驱动客户经营模式);从销售为王向价值共赢转变(案例:招商银行大财富管理3.0模式的核心要义);从条线经营模式向融合经营模式转变(案例:招行与平安团体金融建设的思路);从单渠道向超级渠道转变(案例:中信与招行、民生、平安全渠道经营的核心);从业技单行向业技融合转变(案例:中原银行业技融合模式)做好五篇大文章,就是要构建五轮驱动发展模式:以数字金融打造核心驱动飞轮(案例:金融数字化的核心在于客户数字化)以科技金融打造发展赋能飞轮(案例:科技金融的关键在于应用)以绿色金融打造对公创新飞轮(案例:名单制经营是绿色金融发展的要点)以普惠金融打造信贷增长飞轮(案例:招行数字化普惠金融建设)以养老金融打造客群经营飞轮(案例:如何构建数字化客户经营体系)做好五篇大文章的意义:形成高质量发展新动力,打造“以客户为中心”的面向未来的新发展模式(案例:招商银行十四五战略规划、渤海银行战略规划、某城商行数字化转型规划等)3、抓住五篇大文章的“牛鼻子”——数字化客户经营知——提升客户认知、深度客户洞察的整体思路行——提升策略可行性、多样策略设计的整体思路合——提升全渠道融合、推动策略高效执行的整体思路一 ——提升聚焦客户的经营回检的整体思路二、如何做好数字金融1、数据驱动与数字金融数字化的变与不变数字化的体系框架有目标:明确核心课群有标准:经营策略设计有节奏:多波次经营有工具:数字化平台建设有体系:客户运营的配套体系建设2、数字化的关键能力:抓组织、优组织组织层面:有助于战略落地管理层:有助于指导和决策员工层:有助于明确努力方向总结提炼:总分支架构优化的思路与方向业务管理体系整体优化建议风险管理体系优化支撑服务体系优化建议3、银行数字化转型方向需求场景驱动科技驱动行业生态数据资源化基础建设风险三、如何做好绿色金融绿色金融应重点落地行业生态经营:如何确定主攻方向如何做好组织推动行业客群获取渠道和产品创设专项服务与营销策略客户链式经营须重点扩展客户股权链、交易链、供应链、个人链和平台链2、绿色金融需要做好七大抓手工具:抓商机和客群抓综合金融服务抓客户生态圈抓渠道合作抓产品体系抓“铁三角”抓数字化支撑3、构建绿色金融的“对公中台赋能体系”体系化运营5 x 5 工作法,全流程提升名单制营销获客能力策划多种营销活动,邀约目标客户参加,强化赋能水平提升专业形象,强化专业能力,提高客户经理获客能力建立场景化的获客方式经营强范式 中台策略 支行强执行做好市场和经营策略的制定者做优客户服务体系的建设者做强渠道平台的搭建者做好专业化经营的赋能者成为条线内及跨条线的协同者四、如何做好普惠金融1、普惠金融经营的核心思路人?数字化?人+数字化度小满:MGM活动病毒式获客微众银行:贷款全流程自动促动网商:康师傅经销商群运营建立集中精英团队链接全客群经营需求提升批量获客能力和线上经营能力推动数字化营销体系建设某零售领先的股份制银行普惠金融的领先实践:搭平台数字零售信贷增长平台:策略层、渠道层、应用层、机制层、支持层建模式线上协同经营模式:线上线下协同经营+线上集约经营做营销——数字化营销:客户分类触达+根据客户场景和融资意向进行策略建设=通过精细化管理促进转化解决四大痛点:组织客户经理营销费劲儿;营销转化成功率不高;缺少有吸引力的营销钩子;未开户客户难触达3、普惠金融核心人员,是在支行还是在总分行?——打造客户经营大脑是普惠金融经营的大势所趋构建中台能力:问题的发现者、策略的部署者、一线的赋能者做好“问题的发现者”三大模式:聚焦核心客群、聚焦核心业务指标、聚焦核心场景做好“策略部署者”三大模式:建策略体系、抓关键时刻、做闭环经营做好“一线赋能者”三大模式:活动策略怎么做、产品策略怎么做、权益策略怎么做4、风险管理&客户经营,如何结合营销、调查、评级、签约、授信、放款、支付、跟踪、催收如何闭环经营风险从机控替代人控客群划分及风控、营销策略案例分析:高德地图+银联5、数字化普惠金融客户经营案例拆解客户从哪来:如何从数字化手段看潜在客户在哪里客户从哪来:基于人企关系、个人家庭关系等的横向链式拓客客户从哪来:基于上下游关系的纵向链式拓客客户怎么经营:存客挖掘场景——无贷转有贷资金流主题的“数据服务”整体架构五、如何做好养老金融1、抓“厅堂首面”,促首面经营厅堂首面经营的“工作范式”厅堂首面经营的线上线下联动案例介绍:招商银行厅堂首面的对公做法案例介绍:招商银行厅堂首面的零售做法2、抓“蜜月期经营”,通过多波次营销推动经营裂变蜜月期经营的“工作范式”蜜月期经营的线上线下联动蜜月期经营的产品与权益、活动策略案例介绍:平安银行蜜月期经营策略案例介绍:多波次营销的模式3、抓“存量客户经营”,通过客群微细分实现“精准经营”数据驱动的客群微细分策略案例分析:上海银行乐退一族精准经营系统赋能的客群经营案例分析:中信先决平台4、养老金融三大体系建设联合管户机制项目制:以项目为出发点,完成项目落地和客户获取中台制:加强总分行中台能力建设,搭建服务范式与经营模式推广平台,构建跨市场、跨区域、跨条线协同机制六、如何做好科技金融1、金融科技&经营管理基于数据驱动的智能经营管理分析构建智慧经营指标管理体系,驱动高效经营和智慧管理决策,推动经营管理数字化升级2、金融科技&极致客户体验以客户旅程为串联, 打造极致客户体验从客户视角出发,目标上寻找全局最优解提升数智化水平, 业务、数据、流程相统一3、金融科技&金融服务提供“金融+”赋能型产品金融服务以科技产品形式部署,形成可输出的赋能型数字产品打造“融资”、“融智”、“融数”的一体化数字金融服务综合方案4、金融科技&风控一体化数据风控,提升全面风险管理能力打造数字化、精细化、敏捷化、实时化的全面风险管理体系提升风险计算、分析、评估、预判能力,强化数字风控能力建设5、金融科技&运营基于数据驱动的卓越数字化运营从人工经验判断执行的运营方式,转向以数字空间自动化、智能化的运营方式6、金融科技&数字场景交互数字人场景交互模式,重塑服务新格局以技术深度耦合客户、产品、业务提升金融机构线上线下全渠道服务能力,实现轻量化运营7、金融科技的领先实践TOC:智慧营销+智慧运营TOB:精细化管理组织:敏捷转型技术应用:AIGC
songhailin 宋海林 培训咨询

一、数字金融转型的背景与必要性

随着金融科技的迅猛发展,客户的需求和行为模式发生了深刻变化。客户不再满足于传统的金融服务,而是希望获得更高效、便捷的金融产品和服务。这一变化促使银行业必须从以产品为中心转向以客户为中心的经营理念。

  • 客户需求的多样化:如今,客户希望获得的不仅是金融产品,还包括综合金融与非金融服务。这要求银行在产品设计与服务提供上更加灵活,能够满足不同客户群体的个性化需求。
  • 同业竞争的加剧:随着互联网金融、科技公司等非传统金融机构的崛起,银行面临着前所未有的竞争压力。这些新兴机构凭借技术优势,迅速捕获了大量客户,传统银行必须加快数字化转型步伐,以保持市场竞争力。
  • 政策导向与市场趋势:国家对金融科技的支持政策以及绿色金融、普惠金融的倡导,使得银行转型成为一种趋势。通过数字化手段,银行可以更好地服务小微企业、环保项目等社会需求,促进可持续发展。

二、数字金融转型的核心要素

成功的数字金融转型不仅依赖于技术的应用,更在于系统性的思考和战略的制定。以下是数字金融转型的几个核心要素:

  • 数据驱动:数据是数字金融转型的基石。通过数据分析,银行可以深入了解客户需求,制定精准的营销策略,提升客户体验。同时,数据的有效管理与利用也是风险控制的重要手段。
  • 全渠道服务:客户的需求是多元化的,银行需要建立一个无缝衔接的全渠道服务体系,确保客户在不同渠道间的顺畅体验。这包括线上线下的结合、互联网平台的构建以及社交媒体的应用。
  • 科技赋能:通过引入先进的金融科技,如人工智能、大数据分析、区块链等,银行可以提升运营效率,降低成本,并增强风险管理能力。这些科技的应用能够为客户提供更为丰富的产品与服务选择。
  • 客户关系管理:在数字金融时代,客户关系的管理尤为重要。银行需要通过精细化管理,提升客户的忠诚度与满意度,防止客户流失。建立客户画像,实施个性化服务是关键。

三、数字金融转型的实施路径

数字金融转型并非一蹴而就,而是一个系统工程,需从多个维度进行推进:

  • 构建数字化平台:银行需要建立一个统一的数字化平台,整合各类金融服务与数据资源,实现信息的高效流通与共享。这一平台应具备灵活性,以便于后续的功能扩展与技术升级。
  • 优化组织架构:传统的银行组织架构往往较为僵化,难以适应快速变化的市场需求。银行应考虑调整组织架构,建立跨部门协作机制,提升决策效率与响应速度。
  • 培养数字化人才:数字金融转型需要具备专业技能的人才支持。银行应加大对员工的培训力度,提升其数字化思维与技能,鼓励创新和探索,形成良好的转型氛围。
  • 加强风险管理:在数字化转型过程中,银行面临的风险也日益复杂。因此,建立全面的风险管理体系,将风险控制融入到日常经营中,是确保转型成功的重要保障。

四、数字金融转型面临的挑战

尽管数字金融转型带来了诸多机遇,但在实施过程中,银行也将面临一系列挑战:

  • 技术壁垒:在技术快速发展的背景下,银行需要不断更新与升级其技术设施,这对资金与人才的投入提出了较高要求。
  • 文化转型:传统银行文化往往较为保守,转型过程中需要打破固有思维,培养创新意识。这一转型不仅是技术的革新,更是文化的重塑。
  • 客户信任:由于数字金融的复杂性与不确定性,客户对新兴金融产品与服务的信任度可能不足。银行需通过有效的沟通与透明的操作,增强客户的信任感。
  • 合规挑战:在数字化转型过程中,银行必须遵循相关法律法规,确保合规运营。如何在创新与合规之间找到平衡,是转型中的一大难题。

五、数字金融转型的未来展望

展望未来,数字金融转型将持续推动银行业的深刻变革。随着技术的不断进步,银行可以通过人工智能、大数据分析、区块链等技术,提升运营效率与服务质量,满足客户日益增长的需求。同时,银行还需积极探索与其他行业的合作,构建开放的金融生态圈,实现资源的有效整合与共享。

在这一过程中,客户将不仅仅是银行的服务对象,更是价值创造的参与者。银行需通过建立客户参与机制,鼓励客户反馈与互动,提升客户的参与感与满意度。这将有助于银行在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得客户的信任与忠诚。

结论

数字金融转型是商业银行实现高质量发展的必由之路。通过数据驱动、科技赋能、全渠道服务与客户关系管理,银行将能够更好地适应市场变化,提升经营效率。然而,转型并非易事,银行需妥善应对技术、文化、客户信任与合规等方面的挑战。只有在全面战略规划的指导下,才能在数字金融的浪潮中立于不败之地。

免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
本课程名称:/

填写信息,即有专人与您沟通