销售谈判技巧:在政企大客户营销中的应用
在新时代的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战与机遇。特别是在政企大客户营销领域,如何有效进行销售谈判已经成为企业成功的关键因素之一。本文将结合相关培训课程内容,深入探讨销售谈判技巧的重要性、应用策略以及如何提升销售人员的综合素养,以应对政企大客户的复杂需求。
【课程背景】新时代来临,企业、组织与个人需建立全新的视野、格局、理念与思维方式!透视政府管辖的企业大客户体系,了解其组织构成、运营特点与成长规律;透视政企大客户在不同场景、不同阶段的需求与痛点,有针对性的提供方案;通过营销模式升级与策略组合,拓展与深耕大客户关系,促进客户有效增长;笔者经过了20年甲方企业操盘的实战与13咨询顾问的经历,采用的几乎全部自身操作与咨询客户的政企客户实战案例,富有针对性,更符合企业实际;………..如果企业正在为这些问题苦恼,都应该学习本课程。【课程收益】1、洞察新市场,在分析市场新结构基础上,聚焦关键政企大客户市场生态;2、演绎新策略,在政企大客户的全新场景,企业应持续创新与变换营销策略;3、迭代新战法,基于政企大客户需求与竞争,提升团队的综合技能与素养。【课程时间】2天(6小时/天)【课程对象】企业家、企业高管,企业各职能总监,中层管理者【课程方式】全程案例讲授与启发,问题导入、咨询式培训解答等【课程模型】 【课程大纲】第一讲:政企大客户营销有啥秘密?一、三大背景的市场生态与营销1、TOC市场生态与营销2、TOB市场生态与营销3、TOG市场生态与营销二、政企体系的特点分析1、政企大客户历史演进与特点分析2、政企体系经营理念:发展、平衡与控险3、政企体系的双重性:政治性与经济型4、政企体系的特殊性:尊周期与控底线三、政企大客户的营销秘密1、道:战略布局----大时空规划2、局:策略组合----不对称竞争3、术:战法迭代----技能与素养案例:政企大客户营销模式实战案例分享第二讲:如何规划市场与点兵布阵?一、时代变迁与政企体系演进1、国家崛起与时代变迁2、有为政府与有效市场融合3、政企大客户的最新特征:知识、年轻、有特色二、政企大客户的市场规划1、规划:机会与挑战,盈利与风险2、碗里:存量市场评估与分析3、锅里:增量市场评估与分析4、田里:孕育第二曲线三、点兵布阵与策略创新1、干部选拔与市场突破2、关系策略与招投标策略3、运营稳健与技术创新4、运维效率与服务价值案例:13年上百家企业咨询辅导经验的案例总结第三讲:政企洞察后如何战略聚焦?一、市场调研与透视1、大数据力量;行业背景—-历史背景—组织背景2、小数据力量;一线现场,市场质感,经验与经历3、融合源于实战,成长源于实践与学习二、政企大客户生态分析1、航天航空类,军工类, 投资控股类2、科学技术类,通信电子类,3、能源类,交通类4、民生保障类三、市场洞察与战略聚焦1、多维分析:行业、客户、竞争与产品2、周期分析:过往、现实与未来3、战略聚焦:抓大机会与主航道,剑走偏锋与深耕细分市场案例:对国内航天、科技与能源类咨询案例分析第四讲:客户关系与策略如何匹配?一、政企大客户的企业属性1、行业历史与特点分析2、企业经营与运营特点分析3、企业组织体系与架构演变4、对外部社会的影响力分析二、客户关系分类与策略1、关键客户关系与策略2、普遍客户关系与策略3、组织客户关系与策略三、投标策略与实践1、投标策略、机制与体系构建2、六类策略:布局、敌情、攻战、并战,胜战,败战3、团队复盘:投标实战中的得与失案例:汇川技术的关系与投标策略的综合运营实践第五讲:如何透视需求与超越竞争?一、客户需求透视1、客户需求的五个层次2、不同需求的应对策略3、个人痛点对项目影响二、客户内部的三层结构1、企业经营需求结构与核心2、客户内部权力结构与变化3、客户内部情感与文化结构分析三、超越竞争的策略1、进攻策略:正面进攻,出其不意,分而治之2、防守策略:加强防御,立足长远3、灵活策略:收放切换,定变融合4、总结:销售计划的制定与执行流程(共11项)案例:电力行业大客户需求与竞争策略案例分析第六讲:如何提高沟通与呈现技能?一、高效沟通:舒舒服服做成生意1、沟通五点把控:结构--节奏—目的--自然—愉悦2、深度沟通的五连问:关键是节奏的把控----寒暄、找痛、挖痛、开方、拿药3、提问两种方式的节奏把控:根据客户认识能力与接受程度二、方案呈现:综合算账与通俗易懂1、综合展示方法论:2B业务类型七大工具---会、访、样、话、礼、动、观2、综合算账:购买成本+设备使用成本+人工成本+交付成本3、综合算账方法论:量化价值的IMPACT法则4、实战场景分析:客户问“这款产品好在哪儿呢”---FAB方法论三、化解异议:有胆有识与急中生智1、客户提出异议的常见原因复杂性:公司—部门—个人—竞争2、处理客户流程的常规异议:情感—分类---人心---胆略3、实战场景:异议(款式太少了)---“七秒钟定律”---使用A-E-I法第七讲:如何提高谈判与成交技巧?一、竞争技巧:基于经验持续创新1、竞争策略选择:三类客户对应的不同策略2、考虑竞争优势与客户需求的策略:将客户关注度引向我方优势3、实战场景:竞争对手能保证效果---安慰剂效应(心理学)4、PC实战方法:首先承诺(P)你可以保证效果,其次向对方提出前提条件(C)二、谈判技巧:博弈是为了长期共赢1、谈判的本质---双方利益的辩证的对立统一:明与暗,长与短,动与静2、客户在谈判中为“半真半假”:识破客户的十大谎言---看破不说破3、谈判中的问、听、答与拒绝的策略:表达力—观察力---思考力(开价前后)4、实战场景:客户说“太贵了”,应对之策---框架效应三、成交技巧:判断与推进同样重要1、时间投入与资源投入大小的决策:在实战中的判断力与过程中的推动力2、成交前要锦上添花,切忌画蛇添足:不怕神一般的对手,就怕猪一般的队友3、实战场景分析:客户成交前犹豫如何应对?-----销售抗拒原理案例:实战演练:U-I-D 法的应用-----理解、询问、化解第八讲:如何提高素养与跨越职业?一、职业心态:热爱是最伟大的力量1、政企大客户销售员特质:经历、能力、柔性、梦想2、知识结构:政治、经济、行业、企业、经营、管理与文化3、突破惯性和封闭性思维的关键:扩展自身的视野、格局与见识二、职业跨越:从求到需的惊险跨越1、跨越源于境界与格局:商业的伟大在于“利他”与“利己”的转化2、关键的跨越:客户需求=需(痛点挖掘)+求(解决方案)3、场景对话分析:如何在能赢得客户的心三、职业素养:好习惯成就销售高手1、销售团队对销售员个人的作用:融入集体,形成流程,养成习惯2、销售高手的好习惯:学会冥想才能茁壮成长---在战争中学习,反思中改进3、诺贝尔文学奖获得者马尔克斯名言:思考点---在繁杂喧嚣中要学会安静4、华为、美的、汇川、字节跳动销售高手的成长方法论:721原则案例:辅导几十家企业突破政企大客户的咨询经验结论:三度突破政企大客户---道、局、术道:高度突破----需要对政企大客户体系建立全新的认识!局:宽度突破----需要对营销、投标与综合管理全新把控!术:深度突破----需要对自身商务技能与素养进行长期历练!
一、销售谈判的重要性
在政企大客户的交易过程中,销售谈判不仅是达成交易的手段,更是建立长期合作关系的基础。成功的谈判能够帮助企业:
- 明确客户需求:通过深入的沟通和互动,销售人员可以准确把握客户的真实需求,确保提供的解决方案切合实际。
- 优化资源配置:在谈判中,销售人员能够评估客户的价值,为企业的资源合理配置提供依据。
- 增强客户信任:高效的谈判能够展示企业的专业性和诚意,从而提升客户对企业的信任度。
- 推动合作关系的深化:通过谈判,企业可以与客户建立更为紧密的合作关系,促进长期的商业利益。
二、销售谈判的策略
在进行销售谈判时,企业需要充分运用一些策略,以提升谈判的成功率。以下是几个关键策略:
1. 了解市场生态
在谈判之前,销售人员应对当前市场生态有深入的了解,包括TOC、TOB和TOG市场的特点。通过对市场环境的分析,销售人员能够更好地把握谈判的节奏和重点。
2. 分析客户需求
客户的需求往往是多层次的,销售人员需要通过有效的提问和倾听,深入挖掘客户的潜在需求和痛点。了解客户的内部结构、权力关系及文化背景,有助于制定更具针对性的谈判策略。
3. 制定灵活的谈判方案
在谈判过程中,销售人员应根据客户的反应及时调整方案,以适应不同的谈判场景和客户需求。灵活应对是成功谈判的重要一环。
4. 运用心理学原理
在谈判中,销售人员可以运用心理学原理,如框架效应、安慰剂效应等,来引导客户的决策。通过合理的引导,增强客户对提案的认同感。
三、提高谈判技巧的方法
为了在销售谈判中取得更好的效果,销售人员需要不断提升自身的谈判技巧。以下是一些实用的方法:
1. 培养沟通能力
高效的沟通是成功谈判的基础。销售人员应当注重沟通的结构、节奏、目的和自然流畅性,确保谈话过程愉悦且有效。
2. 学会倾听与反馈
倾听不仅是收集信息的过程,更是建立信任的手段。在谈判过程中,销售人员应当积极倾听客户的意见,并给予及时的反馈,以增强客户的参与感。
3. 运用实战演练
通过模拟谈判场景,销售人员可以在真实环境中锻炼自己的应对能力。例如,使用U-I-D法(理解、询问、化解)进行实战演练,帮助销售人员更好地应对客户的异议和疑虑。
4. 学习成功案例
借鉴成功的谈判案例,可以帮助销售人员理解不同场景下的谈判策略和技巧。通过分析案例中的成功经验,销售人员能够更好地规划自己的谈判策略。
四、提升销售人员的综合素养
除了谈判技巧本身,销售人员的综合素养也是影响谈判结果的重要因素。企业应当注重以下几个方面的培养:
1. 职业心态
热爱销售、积极向上的职业心态是成功的基础。销售人员应当具备灵活应变的能力和持续学习的意愿,以适应快速变化的市场环境。
2. 知识储备
销售人员需要拥有扎实的行业知识和市场洞察力,了解政策、经济、行业和企业的运作,以提升自身的专业性和权威性。
3. 团队合作能力
销售并非一人的战斗,团队合作至关重要。销售人员应当学会与团队成员沟通协作,共同制定和执行销售策略。
4. 自我反思与改进
在每次谈判后,销售人员应当进行反思,总结谈判中的得失,以不断提升自己的谈判能力和业务水平。
五、总结与展望
在政企大客户的销售谈判中,掌握高效的谈判技巧和提升综合素养对于销售人员而言至关重要。企业应当通过系统的培训与实战演练,帮助销售团队适应市场变化,提升谈判能力。未来,随着市场环境的不断变化,销售谈判的技巧也将持续演进,企业需要不断创新与调整,以保持竞争优势。
通过对销售谈判技巧的深入研究与实践,企业不仅可以提升自身的销售业绩,更能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。希望每一位销售人员都能在实践中不断成长,实现职业的跨越和突破。
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