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提升商务沟通策略的有效性与技巧分享

2025-01-30 17:55:56
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商务沟通策略

商务沟通策略:提升售前方案工程师与客户的有效交流

随着市场竞争的加剧,企业面对的挑战越来越复杂,尤其是在销售从单纯的产品销售转向高价值解决方案的过程中,售前方案工程师的角色显得尤为重要。然而,虽然他们在技术上具有专业知识,但在与客户沟通时,常常因为语言过于专业或缺乏沟通技巧而无法有效传达方案的价值。因此,提升商务沟通策略就成为了当务之急。

【课程背景】随着市场竞争越来越激烈,不少企业都由销售产品到销售高价值解决方案的转型,在转型过程之中,售前方案工程师所体现的价值就越来越明显,企业需要大量具有技术背景的售前方案工程师与客户交流,但由于方案技术人员固有的思维方式与大客户销售经验的欠缺,各种问题逐渐显现出来:---- 售前方案工程师有技术专业,但在与客户沟通时,开口后客户感觉不明白,怎么办?---- 为何客户会反馈我们的售前方案工程师说的太专业,无法简单与通俗的理解方案?---- 售前方案工程师面对客户部门主管与高管始终没信心?总是搞不定客户,怎么办?---- 不知道怎么讲客户才有兴趣听? 为什么我们的方案总是无法打动客户的管理层?---- 客户提到的关注点,售前方案工程师不能从客户整体运营的视野去理解,出现偏差?面对客户提出的反馈,对于售前方案工程师来说,不仅是在技术上有所要求,同时也是考验售前团队的沟通、心态及应变等综合能力,课程通过大量案例分析、现场工具使用及角色扮演,让售前团队与销售团队真正获得改变。【课程收益】1、售前销售团队的思维方式转变(被动转为主动),需要从专业技术到整体方案的呈现2、提升售前团队对商务机会的整体理解与把控,提升在现场的观察、敏锐捕捉机会能力3、帮助团队能深刻了解专业性客户商务沟通与深化关系整体流程,熟悉拓展与维护路径;4、提升团队聚焦客户痛点与需求的能力,引导客户用公司产品或方案去解决客户运营问题【课程特色】高屋建瓴,身经百战,绝对干货;逻辑清晰;实战,学之能用,案例精彩【课程时长】2天(6小时/天)【课程对象】董事长、总经理、高管、各职能部门的中基层管理者等【课程模型】 【课程大纲】第一讲: 突破市场售前之剑如何舞?一、突破市场的售前之剑1、道:市场规划与定位2、局:客户关系突破+技术方案突破3. 术:专业技能+综合职业素养二、售前市场突破的常见困境1、规划失当:分散而不聚焦2、策略失当: 技术综合管控弱3、综合力弱:经验+知识+实践力4、后台与协同能力弱三、突破市场的售前之剑舞起来1、 市场规划与聚焦分类:分类后的聚焦—行业、企业、业务结构2.、 关系转变:单点交易模式—》立体长期模式3、 方案转变:“产品本身”转向“系统服务方案”4、 团队转变:“个人能力”转向“体系与组织能力“工具:近三年的业务与财务报表分析案例:华为复杂方案营销模式---突破中车集团的案例第二讲: 市场洞察与分类是前提哪?一、市场调研与透视1.现场直觉;一线现场,市场质感,术与经验,汗水2.二手资料;背景资料—-思考与分析---marketing习性3.调研组织:技能---实践---体系二、行业客户特点与分类1、行业结构研究、分类与评估2.、客户群研究、分类与评估3、业务分类与评估三、只有分类,才能聚焦1、核心性市场;有效制空,精耕细作2、半核心市场;有度牵制,积极渗透3.、边缘性市场;巩固优势,培育基础4.、广种性市场;适度关注,轻度配置工具:差距根因分析(5WHY、鱼骨图) ,如何向内看案例1:徐工与三一重工市场突破的启示案例2:深圳迈瑞医疗设备公司的市场突破第三讲: 客户的关系该如何突破哪?一、客户分类与战略大客户1、客户分类是战略价值:“略”最难,但必须做到2、客户分类的依据因素:规模、经营周期、竞争力与组织力3、规划年度战略大客户:结合企业中期市场规划二、客户关系分类与策略1、关键客户关系与策略2、普遍客户关系与策略3、组织客户关系与策略三、关系策略的量化与深化1、接受认可度与活动参与度2、信息传递度与日常指导度3、项目支持度与竞争偏向度工具:客户关系结构分析图,客户权力地图案例:汇川技术的战略大客户战略案例与实践第四讲: 客户痛点如何挖掘与理解?一、客户需求与痛点透视1、需求的冰山理论与实践2、客户需求体系把控:点-线-面-体3、三种需求把控策略:清晰、模糊,不知解二、客户的权力链与痛点链1、客户体系的权力链分析2、客户需求的痛苦链分析3、业务价值框架(BVF)模型的分析与应用三、挖掘深度需求的方法论1、看清格局:竞争分析框架与聚焦第一友商2、核心策略:扬长避短与进退有度3、相关策略:正面与侧面、先发与后发,搅局与分之工具:客户产品需要雷达图与分析案例:万孚生物的客户需求与竞争策略案例分析第五讲: 基于客户需求的技术方案?一、技术方案的几大误区1、空中飘:方案概念超前,脱离了企业现实2、应用弱:不能实现成本与效益平衡3、地上爬:拘泥于细节,最求局部的完美二、基于客户需求的技术方案1、 成本:贴近现实,逐步梯度成本2、 效率:实现客户效率的提升3、 价值:开拓客户的市场,实现创新三、 咨询辅导客户的实践启示1、客户的营销问题,增长、利润、持续性2、客户的供应链问题:交期、成本、品质3、客户的研发问题:新品,市场机会,持续放量4、客户的财务问题:前瞻性财务预算5、客户的组织问题:班子的构建与打造工具:典型行业标杆企业的需求分析表案例:华为、美的与小米三类企业的对比性研究与实践第六讲: 基于我方“优势”的解决方案?一、我方可能“优势”的客观洞察1、历史的业务分析:客户群分析2、历史的产品分析:产品线评估3、我方新品的评估:新老市场,新老产品二、先敬畏市场,后思考“优势“1、敬畏“客户的意见”:倾听,虚心的倾听并不容易2、敬畏“意外的成功”:可能孕育着重大市场机会3、敬畏“意外的失败”:可能孕育着潜在市场机会4、 敬畏“突然的变化”:产业结构与市场结构转变         三、 发挥我方“创新”的实践启示1、客户关系深化或变动后的“机会”2、客户认可前期方案后的“机会”3、客户运营周期后的“机会”工具:行业、产品、客户近三年的结构数据分析图案例:汇川技术的系统解决方案的实践案例第七讲: 基于客户持续增长的方案?一、方案要有“产业链视野”1、 洞察客户的产业链生态位,2、 看清自身的产业链生态位3、 协同客户的产业链战略----先经营下游,后经营上游二、方案要有“通用性超越专业性”1、协助客户建立经营其客户的思维,商业的思维2、先理解客户的商业,后理解客户的运营3、先理解客户的运营,后理解客户的技术4、先理解客户技术,再理解客户产品       三、 方案要有“创业思维”1、区分客户的老业务与新业务的方案需求2、区分客户的老市场与新市场的方案需求3、区分客户的老团队与新团队的方案需求工具:产业链、竞争与企业自身痛点分析图表案例:新材料行业领军企业的系统解决方案的实践案例第八讲: 为何方案经理要身怀绝技?一、 产品经理的四大素养1、经营素养:客户需求与商业成果2、专业素养:应用与核心,专业与专长3、组织素养:干部与团队4、管理素养:投入与产出二、产品经理的自我修炼1、实践:接触一线,感受商业界面,先亮剑后潜伏2、专业:业务—产品---财务的三位一体3、反思:阶段性反思,静则瞑目,潜意识感悟4、成长:用业绩与数据来验证,用奋斗与追求来体现工具:产品经理---专业与管理多维度分析表,职业生涯分析表,案例1:上海团队的恢复——-改良文化与节奏案例2:沙场点将——主管经营能力的甄选与历练
wuyuezhou 吴越舟 培训咨询

一、课程背景:售前方案工程师的现状分析

售前方案工程师通常具备深厚的技术背景,但在与客户的沟通中,常常面临以下问题:

  • 沟通不畅:虽然技术专业,但客户未必能理解其所表达的内容。
  • 专业性过强:客户反馈方案过于专业,缺乏简单易懂的表达。
  • 信心不足:面对客户高管时,售前方案工程师常常感到紧张,不知如何表达。
  • 客户兴趣不足:方案未能引起客户的兴趣,导致无法达成交易。
  • 缺乏全局视野:难以从客户的整体运营角度理解其需求。

这些问题不仅影响了售前方案工程师的工作表现,也对企业的销售业绩造成了负面影响。因此,提升沟通能力和策略显得尤为重要。

二、课程收益:提升售前团队的沟通能力

通过本课程的学习,售前团队将获得以下收益:

  • 思维方式转变:从被动沟通转为主动引导,提升整体方案的呈现能力。
  • 理解与把控能力提升:增强对商务机会的敏锐捕捉能力,提升现场观察力。
  • 客户关系深化:熟悉客户沟通与关系维护的整体流程,提升与客户的互动能力。
  • 痛点聚焦:更好地识别客户的痛点与需求,引导客户使用公司的产品或方案。

三、课程特色:实用性与可操作性

本课程以实战为导向,结合大量案例分析、现场工具使用与角色扮演,让售前团队与销售团队真正获得转变。课程时长为两天(6小时/天),适合董事长、总经理、高管及各职能部门的中基层管理者等参与。

四、沟通策略的关键要素

在商务沟通中,有几个关键要素需要特别关注:

  • 简单明了的表达:避免使用过于专业的术语,努力将复杂的技术概念转化为简单易懂的语言。
  • 客户为中心:始终以客户的需求为导向,关注其痛点和期望,确保沟通内容与客户的实际情况紧密相关。
  • 建立信任关系:通过真诚的态度与有效的沟通,逐步建立起与客户的信任关系,增强合作的可能性。
  • 有效倾听:在沟通过程中,积极倾听客户的反馈与意见,确保能够准确理解客户的需求与期望。
  • 反馈机制:建立有效的反馈机制,及时了解客户对方案的看法与建议,便于调整沟通策略。

五、如何提升售前方案工程师的沟通能力

为了提升售前方案工程师的沟通能力,可以采取以下措施:

  • 培训与实践:定期进行商务沟通培训,通过模拟演练与实际案例分析,提升团队的沟通技巧。
  • 跨部门协作:加强售前团队与销售团队之间的协作,分享经验与最佳实践,提升整体能力。
  • 情景演练:通过角色扮演等形式,模拟与客户的沟通场景,帮助团队成员在真实情况下更好地应对各种挑战。
  • 客户访谈:安排团队成员与实际客户进行访谈,深入了解客户的需求与期望,从而更好地调整沟通策略。
  • 建立知识库:建立一个综合性的知识库,汇总与客户沟通的最佳实践,供团队成员学习与参考。

六、结论:有效沟通的必要性

在现代商务环境中,有效的沟通不仅是成功的基础,更是企业赢得客户信任、达成交易的关键。售前方案工程师通过提升自身的沟通能力,将能够更好地理解客户的需求、引导客户的决策,从而为企业创造更大的价值。因此,重视商务沟通策略的培训与实践,是每个企业在竞争中立于不败之地的重要保障。

通过上述分析,我们可以看到,商务沟通策略对于售前方案工程师的职业发展及企业的整体业绩提升具有重要意义。在未来的市场竞争中,企业需要不断优化沟通策略,以适应快速变化的市场环境,满足客户日益增长的需求。

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