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银保客户经理:提升客户满意度的关键策略解析

2025-01-29 17:42:57
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银保客户经理销售能力提升

银保客户经理培训:提升销售能力与客户关系的全方位探索

在当今竞争激烈的金融市场中,银保客户经理的角色至关重要。他们不仅是产品的推广者,更是客户与公司之间的桥梁。然而,面对复杂的客户需求与高昂的获客成本,提升销售人员的能力显得尤为重要。本篇文章将结合培训课程内容,深入探讨银保客户经理如何在客户开发、成交及后续服务中脱颖而出,提升自身和团队的销售能力。

【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱!客户开发问题销售人员,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握.获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】本课程系银行、保险、贷款销售方法论课程,适用于客户经理日营销技能提升课程;包含销售策略、销售话术、销售沟通技巧、客户管理为一体。孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】投资顾问、理财经理、财富管理顾问、金融业人员、证劵客户经理、基金客户经理、私募基金从业人员。【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■银保销售中常见的10项“挑战”■厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量 理解银保客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■传统银保销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■销售与客户之间的周旋和博弈■重新审视:销售挑战背后的原因■避免头疼医头,脚疼医脚的银保狙击手销售方法论6步签单狙击手销售法6步签单系统狙击手第一步、抓潜培育:精准开发客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?■客户分群经营方法 例:六大金融/保险需求主要客群素描。■无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变■无压力客户开发,电销、陌拜、转介绍、网点接待销售话术沟通密码■银保客户社群培育系统,银保“客流”发展的4个阶段、培育工具一微一抖一社群。■两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间工具落地作业练习:客户管理表、1分钟广告设计(电销+沙龙+地推+陌拜+网点接待)狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。学会在销售过程中掌握主动权,并巧妙应对销售过程中客户的“拖延”和“含糊”,管理客户的期待,事先解除“成交隐患”。■金融营销拒绝的根源——客户心理对我们不信任:掌握银保销售的信任公式■识别比成交更重要,有效识别客户的类型、动机、行为■逆境销售三板斧:情绪安抚、协商推进、撞球理论■为什么要“协商”、“协商”的6种应用场景■首谈首签高效协商5大要素与4大步骤工具落地作业练习:构建属于你的“逆境销售三板斧”脚本狙击手第三步、意愿:掌握客户的痛点与需求,没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■培养客户的选择意愿与满足客户的选择意愿■如何通过意愿探测器掌握客户的痛、欲望、标准来甄别客户的选择意愿■反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■摆球理论:消极反向提问在3种情境运用;反对型、中立型、顺从型听众客户的回应■掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟【实战演练】:对银保产品有偏见的客户如何做需求探寻狙击手第四步、能力:掌握客户的资质能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■设计出专业且大牌感十足的报价单设计■应对客户砍价的各类场景话术策略应用■明晰客户决策流程5W1H应用要素■明晰客户决策流程的方法■组织权力决策地图■见到最终拍板人的策略【案例分析】:客户主动需求的陷阱【讨论】:如何识别客户对具体理财产品的评估能力狙击手第五步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■价值标准的指纹锁理论■理财业务/贷款业务的产品价值展示的4要素■理财业务/贷款业务的产品价值展示的结构及流程■终极协商;价值展示成交推进器【话术示例】:银保方案一句话呈现话术【讨论】:我该如何呈现产品?狙击手第六步、追销裂变:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■防止反悔3要素■防止竞争对手的反击■客户裂变缔结关系的方法策略■客情维护与服务追销、裂变策略应用■激活沉睡.老客户有效分级管理■成交的态度、速度、力度应用技术【案例分析】:意见领袖张总带给我的惊喜:输在当下赢在未来【讨论】:我该如何种下摇钱树。狙击手销售法管理落地篇模块一:建立增长杠杆■抓住本质,做正确、有复利的事情■市场现状:红利消失,资源不足,如何增长?■认知升级:找到不同阶段的增长动力点■增长模型:掌握增长的支点、杠杆、筹码模块二:做透业务内核■不能落地到最后1米,都是瞎忽悠■精细化:落地到最后1米怎么做■系统性:告别头痛医头、脚痛医脚,建立“新系统”■人性化:让客户舒服、让员工也舒服模块三:销售/团队复制■人性化管理、打造士气高昂的团队■内在驱动: 找到内生的动力、可持续的热情■能力培养:3个抓手,培养独当一面的人才■支持系统: 可复制的模型、流程、工具模块四:销售神枪手机制引爆■提升销售动力九大理念■百团大战目标军令状&业绩对赌PK启动仪式课程总结及后续作业安排:企业销售系统、模型、流程、工具设计与落地课程工具支持(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答)  
menghualin 孟华林 培训咨询

一、培训课程背景与目标

银保销售的成功与否,直接关系到公司的盈利与市场份额。培训课程的背景在于,许多销售人员在客户开发过程中面临着多重挑战,例如客户开发能力不足、成交率低、客户关系维护不力等。这些问题的存在,不仅影响了销售业绩,还对公司的品牌形象造成了负面影响。

本次培训旨在帮助银保客户经理突破这些瓶颈,提升销售技能,最终实现业绩的持续增长。通过系统的销售方法论与实战演练,销售人员将能够掌握有效的客户开发策略、成交技巧与客户关系管理方法,形成一支高效能的销售团队。

二、销售挑战的识别与应对

在银保销售中,客户经理常常会遇到多种挑战。以下是常见的销售挑战及其应对策略:

  • 客户开发能力不足:许多销售人员缺乏自主开发客户的能力,这导致公司投入的资源无法转化为实际的客户。
  • 成交率低:销售人员在成交过程中常常无法有效把握客户的需求,导致客户犹豫不决。
  • 客户关系维护不力:销售人员未能及时跟进客户,导致客户流失。

针对这些挑战,培训课程将帮助销售人员厘清影响因素,掌握有效的销售策略。例如,通过学习“狙击手销售方法论”,销售人员可以系统地分析客户购买心理,提升客户开发效率。

三、系统销售的力量

了解客户的购买心理是提升销售能力的关键。在培训中,客户经理们将学习到以下几个方面:

  • 传统销售的弊端:了解传统银保销售的四个阶段及其弊端,识别客户的应对策略。
  • 博弈与沟通:掌握销售与客户之间的博弈技巧,学习如何有效沟通。
  • 狙击手销售法:运用六步签单系统,提升成交效率。

通过对系统销售的全面理解,银保客户经理将能够更好地应对客户的各种策略,提升销售成功率。

四、客户开发的策略与技巧

客户开发是银保客户经理的首要任务。在这一过程中,培训课程将重点讲解以下几个核心策略:

  • 精准客户分群:通过分析客户的需求,将客户进行有效分群,制定差异化的销售策略。
  • 无压力客户开发:运用电销、陌拜等多种方式,降低客户的心理负担,提高接触率。
  • 社群培育:借助社交平台,建立客户社群,增强客户粘性。

这些策略将帮助销售人员高效开发客户,提升客户关系的深度与广度。

五、有效沟通与信任建立

在销售过程中,建立信任是关键。销售人员需要掌握以下沟通策略:

  • 识别客户类型:通过有效的沟通,识别客户的类型与需求,调整销售策略。
  • 逆境销售三板斧:在销售过程中,保持情绪稳定,有效应对客户的拖延与含糊。
  • 协商技巧:学习高效的协商策略,提升成交的可能性。

通过这些沟通技巧,银保客户经理将能更好地与客户建立信任关系,促进成交。

六、需求挖掘与解决方案

客户的需求是销售成功的基础。在这一部分,销售人员将学习如何挖掘客户的真实需求:

  • 痛点挖掘:通过提问技巧,深入了解客户的痛点与期望。
  • 预算与决策:准确评估客户的预算能力,提供符合其需求的解决方案。
  • 价值展示:通过精确的产品价值展示,提升客户的购买意愿。

这些技能将帮助客户经理更好地理解客户需求,提供针对性的解决方案,进而达成交易。

七、后续服务与客户关系维护

成交后,客户关系的维护同样重要。培训课程将教导客户经理如何在后续服务中保持客户的满意度:

  • 防止客户反悔:通过有效的沟通与服务,增强客户的信任感,防止客户反悔。
  • 转介绍裂变:鼓励客户介绍新客户,形成良性循环。
  • 客户分级管理:根据客户的价值进行有效的分级管理,提供差异化服务。

通过这些后续服务策略,银保客户经理将能够有效维护客户关系,提升客户的终身价值。

八、课程特色与学习体验

本次培训课程的特色在于其系统性与实用性。不同于传统的经验分享,课程采用“训战一体”的模式,通过体验式学习,使学员在实际场景中自我觉察,掌握销售技巧。同时,孟华林老师的幽默风格与生动案例,使得学习过程充满乐趣,提升了学员的参与感和学习效果。

课程的设计不仅关注销售技巧的提升,更注重团队的整体氛围与士气的激励。通过团队PK与对赌机制,激发了销售人员的竞争意识与团队合作精神。

总结

银保客户经理的角色不仅关乎个人的业绩表现,更影响着公司的整体发展。通过系统的销售培训与实战演练,销售人员能够在客户开发、成交及后续服务中全面提升自身的能力。这不仅有助于提高个人的销售业绩,更能为公司创造更大的价值。在未来的市场竞争中,唯有持续学习与提升,才能在银保行业中立于不败之地。

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