执行方案:提升销售业绩的有效策略
在当今竞争激烈的市场环境中,企业面临着越来越多的挑战。尤其是在产品销售表现平平的情况下,品牌经理、产品经理、KA经理和渠道营销经理们常常感到困惑与无助。本篇文章将围绕“执行方案”这一主题,结合品类管理和促销管理的培训课程内容,详细探讨如何通过科学的执行方案提升企业的销售业绩。
【课程背景】你在因为自己的产品在同类产品中销售表现平平而烦恼吗?你的品牌在卖场中得不到充分的资源吗?你是否曾经看着其它品牌产品销售手段上花样迭出、而自己却不知该如何应对?你和客户的合作关系被动,不能够引导对方支持你的生意计划?促销效果差,费用投入回报低?年度/季度促销方案如何制定?那么,从品类的角度出发,站在品类的层面和客户对话,是帮助您解决以上问题的有效武器,帮助您实现产品销量大幅增长。本课程总结为国内外企业实施多个品类管理咨询项目经验,深入浅出地讲解了打造冠军品类的步骤、分析方法和日常应用;并详细讲解促销管理,包括计划/沟通/执行/评估;以及年度/季度促销计划工作机制,模板/流程;并融入大量实战案例,让您用最前沿的理论武装头脑,帮助您在日常与客户的合作中有效地影响客户,从而提升企业的销售业绩。【课程收益】获得切实有效的品类数据分析方法提升销售人员的影响卖场决策的技能获得零售商更多的资源支持,从而获得更好的终端表现掌握促销管理内容——计划/沟通/执行/评估最终助力企业完成经营目标,打造冠军品类【课程特色】品类管理有丰富的操作经历,兼备方法论和多行业的实战经验该课程即适合于准备系统实施品类管理项目,同时也适用于借助品类管理思想进行日常管理等不同需求【课程对象】品牌经理、产品经理、KA经理、渠道营销经理【课程时长】1天(6小时/天)【课程逻辑】 【课程大纲】一、ECR (高效消费者回应) 概述1、ECR(高效消费者回应)概念2、ECR的业务领域高效的分销组合管理(EA)高效的促销与价格管理(EP)高效的新产品推介(EI)高效的产品补货管理(ER) 二、品类管理概述1、品类管理概念2、品类管理的原则从品类角度思考生意从消费者角度思考生意从财务角度思考生意3、品类管理的作用传统合作关系VS品类管理中的合作关系案例分析:通过“产品繁生”过程分析为什么要进行品类优化管理4、品类管理带来的利益供应商角度零售商角度 三、打造冠军品类天龙八步1、步骤一:品类定义(Category Definition)品类定义重要性品类定义的原则实战练习:如何界定我们产品所在品类的界限2、步骤二:品类角色定义(Category Role)品类角色分类品类角色对厂商策略的影响实战练习:公司在不同产品在不同类型商店中的品类角色3、步骤三:品类评估(Category Assessment)消费者层面市场层面零售商层面常用的品类分析方法4、步骤四:品类评估表(Category Scorecard)选择哪些因素如何制作和分析简化的品类评估表案例分享5、步骤五:品类策略(Category Strategies)品类策略的一般原则品类策略如何与零售商的利益点结合案例分析和练习5、步骤六:品类战术(Category Tactics)常用品类战术(4E)单店销售提升模型案例分析和练习7、步骤七:品类管理的实施(Implementation)执行方案包括哪些内容执行方案的注意事项执行中的常见问题和风险8、步骤八 品类管理的回顾(Review)回顾零售商策略回顾品类绩效(scorecard)回顾实施过程综合案例运用 四、用品类管理的意识去管理门店1、品类管理的基本应用思路利用零售商的市场衡量指标品类增长和品类蚕食品类角色与产品角色高效对比利用消费者数据2、实战问题分析商品数量饱和(或产品末位淘汰)销售表现决定陈列空间(或引进新品) 五、促销管理——促销计划1、促销目的2、促销目标3、促销主题4、促销对象5、促销时间6、促销范围7、促销产品8、促销方式9、促销时间表10、促销预算六、促销管理——促销沟通 1、促销沟通6环节2、市场部/TM部→消费者的沟通3、市场部/TM部→销售部的沟通案例:DY国庆促销方案内部沟通版案例/工具:可口可乐销售人员执行手册4、销售部→经销商的沟通工具:与经销商沟通的一页纸模板5、销售部→零售商的沟通6、销售部→导购员的沟通案例:终端操作指引7、导购员→购物者的沟通实战练习:市场部/TM部→销售部促销方案沟通 七、促销管理——促销执行 1、促销前准备事人财物2、促销中监控监控主体监控对象监控频率 八、促销管理——促销评估1、案例:实践出真知2、发现问题定量:销量浮动法定量:横向比较法定性:市场调查法定性:观察法定性:内部访谈法3、分析问题脑图分析案例:促销效果不理想的脑图分析4、改进问题HXL试吃促销活动分析总结九、年度促销计划/季度促销计划1、年度促销计划工作机制N+22、年度/季度促销计划模板流程案例
课程背景与重要性
许多企业的产品在同类产品中销售表现平平,而品牌在卖场中也得不到应有的资源支持。这一现象的根源在于企业在制定和执行销售策略时,往往缺乏系统的思维和科学的分析方法。课程内容不仅总结了国内外企业实施品类管理的经验,更从品类的角度出发,为企业提供了一种新的思考方式。
通过站在品类管理的层面与客户对话,企业不仅能够更好地理解市场需求,还能有效提升与零售商的合作关系,进而提升产品的终端表现。尤其是在制定年度和季度促销方案时,科学的执行方案显得尤为重要。
品类管理的核心概念
品类管理(Category Management)是指通过对产品品类的分析与管理,提升销售业绩与市场占有率的策略。其核心在于理解消费者的需求、市场的动态以及竞争对手的策略。课程中强调了从品类角度思考生意的重要性,这能帮助企业更精准地制定销售策略。
- 高效消费者回应(ECR)概述
- 品类管理的原则
- 品类管理的作用
- 品类管理带来的利益
打造冠军品类的八个步骤
课程中总结了打造冠军品类的“天龙八步”,这些步骤为企业提供了一套完整的执行方案,帮助企业在市场中脱颖而出:
- 品类定义:明确产品所在的品类界限。
- 品类角色定义:分析不同产品在不同商店中的角色。
- 品类评估:从消费者、市场和零售商层面进行评估。
- 品类评估表:制作和分析简化的评估表。
- 品类策略:制定与零售商利益点相结合的策略。
- 品类战术:运用常用战术提升单店销售。
- 品类管理的实施:明确执行方案的内容与注意事项。
- 品类管理的回顾:回顾零售商策略与品类绩效。
促销管理的关键要素
有效的促销管理是确保销售目标达成的重要环节。课程中介绍了促销管理的多个关键要素,包括:
- 促销目的:明确促销活动的目标和预期效果。
- 促销对象:确定目标消费者群体。
- 促销时间:选择适宜的促销时机。
- 促销范围:定义促销活动的适用范围。
- 促销产品:选择参与促销的产品。
- 促销方式:制定多样化的促销手段。
- 促销预算:合理分配促销费用。
促销沟通与执行
在促销过程中,良好的沟通是成功的关键。课程强调了促销沟通的六个环节,从市场部到消费者的沟通,以及销售部与经销商、零售商和导购员之间的沟通,确保信息传递的高效和准确。
促销的实施则需要充分的准备,包括人力、物力和财力的合理配置。在促销中,监控也是至关重要的,企业需要定期检查促销活动的进展与效果,以便及时调整策略。
促销评估的重要性
促销活动结束后,企业需要对其效果进行评估。课程中介绍了多种评估方式,包括定量分析和定性分析。通过销量浮动法、横向比较法、市场调查法等方法,企业能够全面了解促销活动的成效,为今后的活动提供参考。案例分析和脑图分析也为企业提供了实用的思路,帮助其找到问题并进行改进。
年度与季度促销计划的制定
课程还详细讲解了年度和季度促销计划的工作机制与模板流程。通过建立系统的促销计划,企业能够更好地分配资源,优化促销策略,确保每项活动都能为企业带来预期的收益。
执行方案的总结与展望
综上所述,执行方案的制定与实施是提升销售业绩的基础。通过品类管理与促销管理的科学结合,企业能够更好地理解市场与消费者,从而制定出更具针对性的策略。在未来,随着市场环境的变化,企业还需不断优化执行方案,以适应不断变化的消费者需求和竞争格局。
在实际操作中,品牌经理、产品经理、KA经理和渠道营销经理们需要不断学习和应用品类管理与促销管理的理论,结合实际情况进行灵活调整,以确保企业在竞争中始终保持优势。通过不断的实践与总结,企业将能够实现持续的销售增长,最终打造出属于自己的冠军品类。
结论
在现代商业环境中,执行方案的科学性和有效性直接关系到企业的成败。通过深入理解课程中的品类管理与促销管理知识,企业不仅能够提升销售业绩,还能在竞争中寻求到新的突破。希望通过本文的分享,能够为读者们提供有效的思路与实践经验,助力企业在未来的市场竞争中取得更大的成功。
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