高效头脑风暴法助力团队创意激发

头脑风暴法：创新性问题解决的关键工具

在当今快速变化的社会中，问题解决能力显得尤为重要。无论是在工作中还是生活中，我们常常会面临各种复杂的问题，这些问题可能让我们感到无力和迷茫。然而，通过有效的工具和方法，我们可以从困境中走出，找到创新的解决方案。头脑风暴法就是其中一种行之有效的创新性问题解决工具。

傅东云：《解决问题与创新思维》

【课程背景】如果你曾被问题困扰，觉得无力迷茫，甚至深陷焦虑…..或许你曾成功解决了一些复杂问题，但却付出的极大的代价，甚至牺牲了个人情绪与他人的关系。本课程将用教练的方法带领你一步一步走出问题的困境，把自己调整到问题解决的最佳状态，突破思维的禁锢，找到创新性解决问题的方法。【课程收益】用全新的方式、流程从情绪、思维转换到找出分析、解决问题的方法。从关注目标开始走出解决问题的第一步学会找到问题干系人并处理与人相关的问题制定方案并执行行动计划【课程特色】本课程从非常规的问题解决方式创新性、持久性地解决问题。关注个人体验和情绪转换对解决问题的作用，以去除问题的内在障碍，为问题解决创造良好的环境。【课程对象】各类希望找到有效解决问题方法的人士【课程时间】2天（6小时/天）【课程大纲】开场活动：Find Someone Who…认识伙伴处理问题前先处理情绪我与问题的关系（受害者、问题制造者还是问题管理者）与问题相关的情绪通过转换思维改变对问题的态度常见情境思维转换练习三、问题解决七步法1、第一步：确定问题 确定关键问题问题清单重要性与紧急性基于价值观的问题梳理2、第二步：分析干系人问题干系人图谱个人问题干系人分析3、第三步：确定目标高清化目标双人练习目标清单个人练习4、第四步：分析问题问题的环境分析立场分析分析现状与差距现状分析差距分析探索根因分析法——鱼骨图5W分析法5、第五步：制定方案头脑风暴法双团队头脑风暴横向思维探索解决方案6、第六步：行动计划成功关键因素分析设计沟通方案减少抵制获得快速成效7、第七步：实施与评估衡量和评估实际效果修正行动方案四、创新思维对问题解决的影响创新的三个原则：新的、有价值的、可行的小测验：你的创造性如何？创新的障碍打破定式思维创新性问题解决工具：加、减、乘、除五、总结与行动计划课程总结个人行动计划

傅东云 培训咨询

课程背景：走出问题困境的第一步

在参加本课程之前，许多人可能已经经历过无数次的挫折与困惑。你可能曾尝试过解决复杂的问题，却付出了巨大的代价，甚至牺牲了个人情绪和人际关系。本课程旨在通过教练的方法，逐步引导学员走出问题的困境，调整心态，突破思维的禁锢，找到创新的解决方案。

课程收益：从情绪到方案的转变

通过本课程的学习，学员将获得以下几方面的收益：

• 情绪管理：学会如何处理与问题相关的情绪，将情绪转化为积极的动力。
• 思维转换：突破思维限制，改变对问题的态度，提升解决问题的信心。
• 问题识别：学会确定关键问题，分析干系人，明确目标，制定有效的方案。
• 行动计划：掌握制定和执行行动计划的方法，快速获得成效。

课程特色：创新性与持久性

本课程注重非常规的问题解决方式，强调个人体验和情绪的转换对解决问题的重要性。通过去除内在障碍，创造良好的问题解决环境，学员将能够更有效地应对复杂问题。

掌握头脑风暴法：高效的解决方案生成工具

头脑风暴法是一种集思广益的思维方式，旨在通过团队合作和自由发言，快速产生大量的创意和解决方案。在本课程中，我们将深入探讨头脑风暴法的应用，帮助学员在问题解决的过程中充分发挥集体智慧。

第一步：确定问题

在进行头脑风暴之前，首先需要明确要解决的关键问题。这一步骤包括：

• 问题清单：列出所有可能的问题，确保不遗漏任何重要内容。
• 重要性与紧急性分析：对问题进行优先级排序，确保首先解决最关键的问题。
• 基于价值观的问题梳理：确保所解决的问题与个人或团队的核心价值观一致。

第二步：分析干系人

问题的解决往往涉及多个干系人。通过绘制干系人图谱，可以帮助我们更清晰地理解各方的需求和期望。这一过程包括：

• 识别干系人：确定所有与问题相关的个人或团体。
• 分析干系人影响：评估各干系人在问题解决过程中的影响力和利益。

第三步：确定目标

明确的目标是成功的关键。通过高清化目标，确保每个团队成员对目标有共同的理解。目标的制定包括：

• 目标清单：列出所有希望达成的目标。
• 双人练习：与另一位团队成员讨论目标，确保相互理解。

第四步：分析问题

在确定目标后，我们需要深入分析问题。这一阶段的关键活动包括：

• 环境分析：了解问题发生的背景和环境因素。
• 立场分析：评估各干系人的立场及其对问题的看法。
• 现状与差距分析：探索当前状况与理想状态之间的差距。
• 根因分析：使用鱼骨图和5W分析法，探讨问题的根本原因。

第五步：制定方案

这是头脑风暴法发挥作用的核心环节。通过团队合作，我们可以快速生成多种解决方案。关键活动包括：

• 头脑风暴：组织团队进行自由发言，鼓励每个人提出创意。
• 横向思维：探索不同的思维方式，寻找创新解决方案。

第六步：行动计划

制定详细的行动计划是确保方案实施的关键。包括：

• 成功关键因素分析：识别实施方案所需的关键因素。
• 设计沟通方案：确保所有干系人了解行动计划，减少抵制。
• 获得快速成效：制定短期目标，确保在实施过程中能看到成效。

第七步：实施与评估

最后一步是实施方案并进行效果评估。这一过程中，我们需要：

• 衡量效果：设定指标，评估方案实施后的效果。
• 修正行动方案：根据评估结果，及时调整实施方案。

创新思维对问题解决的影响

在问题解决过程中，创新思维能够极大地提升我们的效率和效果。课程中强调了创新的三个原则：

• 新的：探索全新的思维方式和解决方案。
• 有价值的：确保所提出的方案具有实际价值，能够解决问题。
• 可行的：考虑实施的可行性，确保方案能够落地。

通过小测验，学员可以自我评估自身的创造性，寻找创新的障碍并加以克服。我们还会介绍一些创新性问题解决工具，如加、减、乘、除等方法，帮助学员从不同的角度思考问题。

总结与行动计划

通过本课程的学习，学员不仅能够掌握头脑风暴法的应用，还能学会如何从情绪管理、思维转换到问题解决的系统性流程。课程最后，学员将制定个人行动计划，确保所学知识能够在实际工作和生活中得到应用。

总之，头脑风暴法为我们提供了一种高效的创新性问题解决工具。学会运用这一方法，我们将能够更轻松地应对各种复杂问题，提升个人及团队的解决问题能力。在未来的日子里，让我们不断实践，勇于创新，迎接每一个挑战！