刘长城：企业文化之基—道德、伦理教育 ———学习传统文化,打造义利合一的成功企业

【课程时间】2-6天，6小时/天

【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工

【课程背景】

企业主体是人，最好的企业文化是做人的文化。法律的背后是道德，制度的背后是文化。要让人行为统一，要靠制度，要让人自觉遵守制度，要靠文化。企业文化将成为21世纪企业的核心竞争力。

汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求，一个是精神一个是物质，而这两者的平衡发展也正是社会、国家、族群和谐的大根大本。

中国文化中孕育着最完备的对于做人的最正确的指导。《礼记》云：“建国君民，教学为先。”一切教育的最根本目的是把人教育成德才兼备的人，造物之前，先造人。《易经》云：“厚德载物”，圣人云：“国无德不兴，人无德不立。”

企业经营的核心是对人的领导和管理，而一切人的问题归根究底是人心的问题，而人心问题的解决要靠教育——要靠全面道德、伦理、因果的教育。员工的思想阵地，你不占领就被别人占领。树立了正确的观念，员工思想统一，目标统一，行为才能统一，最后才会以德致胜，基业长青。

【课程收益】

• 树立员工正确的做人观念：明是非，辨善恶，知美丑。
• 建设员工积极进取，感恩惜福，勤奋努力的工作态度。
• 唤醒员工自他交换，利他意识，增强团队的协作精神。
• 提升员工敬业、责任、内省、自律、奋斗的职业素养。
• 使企业经营减少纠纷、凝聚人心、内外和谐、赢得尊重。
• 使企业管理成本降低、减少内耗、提高效率、增加效益。
• 使得大家：身心和谐、家庭美满、工作愉快、事业进步。

【课程时间】2-6天，6小时/天

【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工

【课程方式】讲述+互动+分享+问答+视频学习

【课程落地】八四七三

做人践行八德；家庭实现四好；工作做到七要;日常遵行三从。

【课程大纲】

课程导引：

1、企业文化是什么；

2、人不成功、不幸福的三大终极原因；

3、请回我们中国人丢失的三个宝贝；

4、企业为什么要修学道德伦理课程。

 

第一模块：思想—行动—结果

1、向世界最顶尖的组织学什么；

2、中国人的价值观；

3、企业管理的最佳模式；

4、企业的终极管理之道；

5、建立企业十大正向信念；

6、企业文化最重要的三个内容；

7、是什么创造了我的世界；

第二模块：德本财末，德为福基

1、中华文化的核心——道德；

2、做人之基石——五伦、五常、四维、八德；

3、夫妇之道为人伦之始；

4、落实道德、伦理、因果教育；

5、经营者者要破除对制度的迷信；

6、企业上下级、同级之间的本分之事；

7、和谐人际关系十字箴言。

第三模块：心态决定状态、心情决定事情

1、职场幸福的三大钻石心态；

2、职场成功的三心建设：责任心，进取心，事业心；

3、人生快乐幸福的九字真言；

第四模块：若无践行—所学无益：

1、企业及个人学习道德伦理教育成功案例分享；

2、如何在生活和工作中落实：8473；