张砾匀：大五人格的测试与运用

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 九型人格

课程编号 : 7092

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行业不限

适用对象

全体员工

课程介绍

【课程背景】大五人格（OCEAN），又称为人格的海洋，是西方心理学界公认的人格特质模型，也被中国广大企业普遍用于招人和用人。本课程通过大五人格测试，带领学员了解自己的性格特质及目前在职场中具有的优势，揭示性格、优势和愿望之间的关系，以及带给自己的情绪感受。从而由己知人，深入了解员工，做好管理工作。

【课程收益】

掌握大五人格测试量表
掌握深入理解他人的技巧
掌握因人而异的管理技巧
掌握从心理层面的自我提升技巧

【课程时长】6小时

【授课方式】心理测试+理论讲解+案例分析+游戏体验+视频演示+总结分享

【课程大纲】

第一章：大五人格测试及讲解

大五人格测试
大五人格的5个维度及涵义
神经质
外向性
开放性
宜人性
严谨（尽责）性
影响人格特质的5个要素
1. 先天特质
2. 原生家庭的影响
3. 本人的亲身经验
4. 观察他人的经验
5. 自身的感悟
小组讨论及总结：结合上面内容，对5个维度做自我说明，并说明原因。

第二章：找到你自己---大五人格下的职场角色分类

全能的通才
适应力强的变色龙
低调的专家
浪漫的理想者
漂浮的演示者
善于推销的推广者
务实的实效者
自我奉献的辅导教练
热心的引导者
冲动的倡导者
传奇的创业家
谨小慎微的传统者
良师益友的开发者
专注的建筑师
好奇的探索者
充满爱心的支持者
沉稳的控制者

第三章：大五人格在管理中的运用

小组讨论：不同的职业性格，该如何管理，需要怎样的理解和支持？
了解下属个性，提升发展支持
了解团队全貌，促进相互理解
技巧练习：自我赋能技巧+表象训练技巧

第四章：分享总结答疑

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