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董波:非财务人员的财务知识学习 —经营者的财税能力进阶

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课程概要

培训时长 : 3天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 非财管理

课程编号 : 11853

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适用对象

企业中高层经营者及核心业务骨干、管理骨干和财务人员

课程介绍

您是否也有这样的难题或困惑:

经营总觉得很吃力?利润低、成本高?

只有老板一个人关心利润?指标难以量化?

业绩不知道如何分析,如何为企业经营结果做改善?

业绩改善的决策依据从何而来?

非财务背景的管理人员,对财务总是感觉云里雾里?

面对财务报表时,不会全面而清晰的分析逻辑?

与财务人员交互越来越难,与财务沟通总是困难重重……

【课程目的】

1、建立财务思维:读懂财务数据,听懂财务语言,解答财务疑惑,以财务思维分析经营全过程。

2、把握财报精髓:让决策者不但理解报表数字表层含义,更能看透报表,掌握报表背后的信息。

3、透析经营状况:剖析企业经营状况,发现管理问题,及时找出解决方法,提升企业管理水平。

4、助力企业决策:以财务工具和分析助力战略决策,规避潜在风险,切实保障企业的健康发展。

5、掌握财税知识:了解财税基本知识,会算账、懂财务分析、懂基本税务常识。

统一不同职能的人员对公司经营目标的认识,实现企业目标协同,让管理者体会和反思自己的经营决策行为将如何影响财务结果,以促进科学决策,提升管理水平。

对经营管理中常见的一些问题,获得一个新的思考角度,能够通过应用财务的思维和工具方法,帮助分析经营管理问题,提升管理绩效。

“财经是经验科学,经验科学是容易规范化的”!

【培训对象】

企业中高层经营者及核心业务骨干、管理骨干和财务人员。

【课程六大收获】

本课程深入浅出地讲解新时期企业在发展和管理中面临经营问题的精髓和要点,介绍新时期最佳实践做法,并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于企业管理实践中。

掌握制定经营目标的思维方式、方法论及工具;

以量化为基础,通过理性分析与感性认知的完美结合,制定以实现公司整体业绩最大化为导向的计划方针;

强化企业中高层目标与结果导向;

推动企业建立业绩经营系统,并融入到企业日常工作运营之中;

解决非财务人员的财务知识学习应用与管理脱节之通;

推动企业建立业绩经营系统,并融入到企业日常工作运营之中;

【课程时长】3天(21小时)

【授课方法】

课中

知识导入

  • 科学先进管理工具、管理理念、管理方法精讲

案例教学

  • 经典案例剖析、实际案例分析

 

课堂互动

  • 课堂现场知识点、实战点问答

【课程内容】

Day 1

现场沙盘演练一:分组定学习利润目标,开展课堂学习赛马 (0.5H)

第一模块:企业经营与财务关系——全面系统审视财务(0.5H)

  • 企业生存与发展的四大定律
  • 企业财务的职能与价值创造
  • 业财融合的关键融合要素点
  • 企业经营财务组织创新画像

第二模块:企业经营者财商能力——经营者财经思维(2.0H)

  • 华为战略财经:高管“四懂”
  • 企业十大理财定律
  • 企业财务的六大规划思维

财务规划、现金致胜、成本领先、财富安全、数据决策、投资必赢

  • 经营者的财务敏感度

第三模块:企业财务驱动经营——财务反射经营意识(2.0H)

  • 企业经营五大财务逻辑:收钱、赚钱、分钱、存钱、值钱
  • 经营者的财务金三角:如何去赚钱、钱从哪里来、钱到哪里去
  • 企业财经管理六大空间:自运营空间、利润空间、现金流空间、经营风险空间、杠杆使用空间

现场沙盘演练二:模拟某企业总经理、财务总监和销售总监案例分析

第四模块:非财人员的财务基础——基本财务运营知识(2.0h)

  • 会计核算基本原则与经营链接
  • 权责发生制v现金收付实现制
  • 如何确认收入与成本
  • 如何计算经营利润
  • 如何计算经营现金流

现场沙盘演练三:划分本企业收入类型与确认收入&成本方法

Day 2

第五模块:非财务人员的报表管理——看报表会分析,透视企业运营之道(3.0H)

  • 财务报告41N模型构建
  • 三大财务报表结构解读
  • 财务报表主要指标解读
  • 财务分析八种常见模式
  • 财务敏感度分析
  • 财务报表分析132模型

一个起点:销售收入;三大运作:利润、周转、结构;两大结果:风险和回报的平衡

现场沙盘演练四:某企业财务报表案例分析

第六模块:非财务人员的利润管理——懂结构业绩逻辑,助力业绩达成(4.0H)

  • 目标导向:经营目标和经营计划制定
  • 利润结构:业绩模型和业绩管理
  • 营运资本:透析资金周转与风险
  • 资源效率:应收账款周转率、存货周转率、资产周转率
  • 成本管理:大成本、本量利
  • 价格管理:定价策略、招投标报价
  • 投资回报:杜邦分析法

现场沙盘演练五:某企业2022年经营目标和部门分解目标(案例)

Day 3

第七模块:非财务人员的计划管理——作预算抓绩效,落地战略和经营目标(3.5H)

  • 预算管理理念:三个层次九个菱角
  • 预算种类:经营预算、专项预算和财务预算
  • 销售预算:九种预测编制方法
  • 预算有效:预算假设、预算松弛、预算编制、预算分析和预算调整
  • 财务绩效组织:内部经营责任中心
  • 财务绩效计价:公共费分摊和内部交易
  • 财务绩效实战工具:KPI、BSC、OKR

现场沙盘演练五:某企业2022年财务绩效实战方案(案例)(0.5H)

第八模块:非财务人员的税务管理——懂税务知识,处理好收益与风险(3.5H)

  • 税收基本原理和税种概述
  • 金税工程和电子发票与我们的关系
  • 业务合同中的财税风险策略点
  • 三大税种税收政策与业务链接解读:增值税、企业所得税和个人所得税
  • 业务与税收筹划链接技巧:税收筹划的四项原则、五大策略和六大方法

现场沙盘演练六:某企业税收筹划方案(案例)

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【课程背景】您是否也有这样的难题或困惑:经营总觉得很吃力?利润低、成本高?只有老板一个人关心利润?指标难以量化?业绩不知道如何分析,如何为企业经营结果做改善?业绩改善的决策依据从何而来?非财务背景的管理人员,对财务总是感觉云里雾里?面对财务报表时,不会全面而清晰的分析逻辑?与财务人员交互越来越难,与财务沟通总是困难重重……【课程目的】1、建立财务思维:读懂财务数据,听懂财务语言,解答财务疑惑,以财务思维分析经营全过程。2、把握财报精髓:让决策者不但理解报表数字表层含义,更能看透报表,掌握报表背后的信息。3、透析经营状况:剖析企业经营状况,发现管理问题,及时找出解决方法,提升企业管理水平。4、助力企业决策:以财务工具和分析助力战略决策,规避潜在风险,切实保障企业的健康发展。统一不同职能的人员对公司经营目标的认识,实现企业目标协同,让管理者体会和反思自己的经营决策行为将如何影响财务结果,以促进科学决策,提升管理水平。对经营管理中常见的一些问题,获得一个新的思考角度,能够通过应用财务的思维和工具方法,帮助分析经营管理问题,提升管理绩效。“财经是经验科学,经验科学是容易规范化的”!【培训对象】企业中高层管理者及核心业务人员、管理人员和财务人员。【课程六大收获】本课程深入浅出地讲解新时期企业在发展和管理中面临经营问题的精髓和要点,介绍新时期最佳实践做法,并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于企业管理实践中。掌握制定经营目标的思维方式、方法论及工具;以量化为基础,通过理性分析与感性认知的完美结合,制定以实现公司整体业绩最大化为导向的计划方针;强化企业中高层目标与结果导向;推动企业建立业绩经营系统,并融入到企业日常工作运营之中;解决非财务人员的财务知识学习应用与管理脱节之通;推动企业建立业绩经营系统,并融入到企业日常工作运营之中;【课程时长】1天(420分钟=7小时)【授课方法】课中知识导入科学先进管理工具、管理理念、管理方法精讲案例教学经典案例剖析、实际案例分析 课堂互动课堂现场知识点、实战点问答 【课程核心内容】现场沙盘演练:分组定学习利润目标,开展课堂学习赛马(20分钟)第一模块:企业的经营与财经的关系——全面系统的认识财务(30分钟)企业生存与发展的四大定律企业财务的职能与价值创造业财融合的关键要素和融合点第二模块:企业的经营者财商能力——经营者的财经思维(60分钟)华为战略财经:高管“四懂“企业财经管理的六大空间:企业内循环空间、利润空间、现金流空间、经营风险空间、杠杆使用空间企业财经的六大规划思维:财务规划、现金致胜、成本领先、财富安全、数据决策、投资必赢课堂现场情景模拟一:非财务人员分组试做总经理、财务总监和销售总监(案例)第三模块:非财务人员的财务管理——看报表会分析,透视企业运营之道(60分钟)三大财务报表结构解读内部经营报表构建财务分析的核心思路:一个起点:销售收入;三大运作:利润、周转、结构;两大结果:风险和回报的平衡课堂现场情景模拟二:构建本企业内部经营报表体系第四模块:非财务人员的财务管理——懂结构业绩财经逻辑,助力业绩达成(90分钟)目标导向分析:经营目标和经营计划制定利润结构分析:业绩模型和业绩管理营运资本分析:透析资金周转与风险资源效率分析:应收账款周转率、存货周转率、资产周转率成本管理分析:大成本、本量利投资回报分析:杜邦分析法课堂现场情景模拟三:某企业2022年经营目标和部门分解目标(案例)第五模块:非财务人员的财务管理——作预算&绩效,落地战略和经营目标(90分钟)预算管理理念:三个层次九个菱角预算种类:经营预算、专项预算和财务预算销售预算:九个编制方法预算有效:预算假设、预算松弛、预算编制、预算分析和预算调整财务绩效组织:内部经营责任中心财务绩效计价:公共费分摊和内部交易财务绩效实战工具:KPI、BSC、OKR课堂现场情景模拟四:某企业2022年财务绩效实战方案(案例)第六模块:非财务人员的财务管理——懂税务知识,处理好收益与风险(70分钟)业务合同中的财税风险策略点三大税种税收政策与业务链接解读:增值税、企业所得税和个人所得税业务与税收筹划链接技巧:税收筹划的四项原则、五大策略和六大方法课堂现场情景模拟五:某企业税收筹划方案(案例)
• 董波:非财菁英:升维财务能力,扩大业务洞察
【课程背景】近些年在新的经济转型不确定常态变化下,企业的生存与发展变得很艰难,面对新的环境企业各级经理人只有具备更强的成本效益意思和现金及利润双赢精细化管理能力,将财务管理真正融入到企业业务体系之中,才能实现企业顺利转型。然而,非财管理者缺乏财务认知和专业知识,是导致企业发展慢、难以翻身转型的根本问题!大财务时代,全员学习并掌握相关财税知识,对业务洞察的驱动越来越迫在眉急!此课程专门针对企业的非财务中高层经营决策人员设计,培训方式深入浅出,通俗易懂;紧密结合企业的实际运作,跳出财务来看财务,从决策者角度出发,结合实务案例从利润的来源及分析、降本增效、经营环节的财税知识及风险与规避等几个方面进行讲解,实操性强、针对性强。提升企业非财管理人员的财务管理思维,掌握经营过程主要财税知识,以达到规避财税风险的目的,为企业创造更大的价值!【课程收益】1、看懂财务报表,学会利用财务数据分析并改善经营绩效。2、懂得利润内涵、利润管控与企业价值增长的逻辑关系。3、建立清晰的成本控制意识,掌握从整体流程上进行成本控制的方法。4、掌握经营环节的财税知识及风险与规避。5、掌握全面预算管理的流程和设置预算的模型。【课程对象】企业总裁/总经理、中高级管理者和相关专业管理人员【方式/课时】分享赋能式:1- 2天(6-12小时)工作坊实操式 :2天1晚(15小时)专题订制式:依据具体需求,可专题订制具体形式和时长【授课风格】实战教学——授课务实生动,实战案例,有高度且简明易懂。逻辑清晰——授课逻辑思维清晰,条理清楚,突出主题。量身定制——事前调研,课程设计针对性强,可定制开发。指导实际——教会企业管理者学会方法,并能应用到实际当中解决问题。【课程内容】一、 财务思维篇:不做财务,为什么要懂财务?1. 企业财经管理空间和规划思维2. 企业业财融合关键要素和障碍3. 企业合格经营者必备财商能力二、 财务报表篇:不懂报表,为什么会做不好业务?1. 揭秘企业面子:利润表利润表的基本结构与主要项目企业是通过哪几个利润赚钱的 2.揭企业底子:资产负债表资产负债表的结构与基本关系几个关键指标拆解资产负债情况3.揭秘企业日子:现金流量表现金流量表财务生态四象限企业赚钱能力在哪里体现4.活学活用:用财务报表指导经营决策资产/利润/现金流哪个重要如何了解企业竞争优势和竞争力如何看待企业的活力/潜力/无力如何看待债务带给企业的风险财务运营篇:不懂财务逻辑,为什么不好去赚钱?1. 收益三驾马车:能否实现运营效益与效率最大化经营杠杆资产杠杆财务杠杆2.降本增效:能否通过降本实现利润增长认知综合成本竞争降本增效五把利器协同降本增效推进3.现金流营运:透析资金周转与风险供应链对现金流的影响自由现金流与增量现金现金危机与风险控制4.利润设计:促进利润有管理利润中心业绩衡量息税前利润和目标利润公共费分摊和内部交易5.经营分析:促进业绩有效改善与达成财务与经营分析有效链接经营业绩看板管理经营差距改善管理6.经营预算:保障经营计划通过数字运行全面预算三个层次销售预算十个方法预算松弛与预算执行四、财务风险篇:不重视风险,为什么经营收益无保障?1. 企业风险识别与风险地图2. 重点经营分险:应收款和存货3. 重点合规分险:关联交易和同业竞争4. 重点内控风险:内部舞弊5. 重点涉税风险:经营红线五、税务筹划篇:不懂税务筹划,为什么经营成本会高?1. 合同与发票中涉税管理业务购销/服务资金往来借款2.综合税负最优化平衡增值税企业所得税3.税收筹划高效化四个原则五个策略六个方法
• 董波:大财务赋能企业新时期转型升级 ——经营者财经通
【课程背景】您的企业面对的财税难题可能是:企业如何适应逐步规范的财税大环境?企业如何解决存留的财税历史问题?企业如何面对多套账并存的处理?企业如何考虑未来发展中的顶层架构设计问题?企业面对“经营会计”、“财务会计”与“管理会计”,如何建立一体化的财报体系?企业如何打通经营计划与财务预算的关系?企业如何建立有效的健康现金流管理?企业如何提高财务对运营管理的支撑?企业如何面对经营中的各类风险发生?企业财务团队如何进行优化及管理?【课程定位】培训适用:企业做大做强需要精细化管理,其前提是经营者需要拥有“大财务”的财经思维,将企业的经营管理和财务管理相结合,打通财务与业务的壁垒,形成“经营财务”和“大财务”的财商思维,让经营者看懂财务报表,作好经营决策,利用财务手段控制成本、倍增利润、节税避税、降低风险、拥抱资本,以此真正实现“业财资税”一体化的财务战略转型,推动企业价值快速提升。【培训对象】企业中高层管理者财务总监、企业财税工作管理人员【课程收获】本课程深入浅出地讲解新时期企业在发展和管理中面临财税管控问题的精髓和要点,介绍新时期最佳实践做法,并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于企业管理实践中。本课程主要剖析民营企业在财务管控中的主要痛点,针对痛点提出相应的解决策略。从整个价值链角度考虑财务管理,如何更好布局财务管控体系通过财务措施助力企业抗风险与危机提升企业构建财务战略和管控体系的能力用财务创造价值和利润,最终达成业绩【课程价值】打造财经新思维,帮助企业作好财务转型,共建财税系统,驱动公司变革,助力企业全方面提高盈利能力。本课程帮助学员建立“大财务”的财经理念,助力经营者如何实现“赚钱”的公司——利润倍增、风险可控,现金为王、节税有方;如何实现“值钱”的公司——公司顶层架构的设计,估值最大化及资本最大化。【核心内容】第一部分 新环境:新时期企业新环境企业生产关系重构变化国家财税金融改革变化企业内部经营需求变化第二部分 新思考:新时期财务人新思考企业生存与发展四大守恒定律重新认知企业财务与经营业务和财务融合的难点财务人价值定位与创造财务人必备的财商能力第三部分 新基建:新时期六大财经新思维构建财务规划管理思维构建顶层系统设计思维构建经营数据目标思维构建运营模式领先思维构建现金王中王管理思维构建财税安全筹划思维【课程时长】6小时(1天)【授课方法】课中知识导入科学先进管理工具、管理理念、管理方法精讲互动教学小组研讨、情景模拟、实战演练、现场对抗案例教学经典财税案例剖析、实际案例分析 【课程特色】一 课前调研与问题诊断讲师拥有25+年的企业高管、管理咨询及培训经验,通过课前对管理者或参训学员进行现场调研、问卷调研、电话访谈、企业资料案头研究等方式(根据客户需求和实际情况选择调研形式),能够快速诊断企业所面临的问题,识别抓取核心问题,对授课内容可进行调整或定制开发,提升课程的针对性和实用性,保障培训的效果达到预期目标。二 头脑风暴与精华萃取管理精英相聚一堂是难得的隐性知识萃取的良机。讲师将咨询方法引入培训,课程中针对知识要点,设置研讨话题,营造融洽的交流氛围,引发学员深入思考,打破固有观念束缚、激发学员思维共振,创造提炼集体成果。这样的成果紧密贴合行业和企业特质,具有很高的应用价值,并且该成果属于学员自己,学员更热爱它,更愿意在实践中应用它。三 真实精彩的一手案例课程中引入大量企业的精彩真实财税管理案例,。讲师通过对案例中关键成功因素的精准细致剖析,将先进的理论与企业实践相结合相得益彰,案例生动有趣,可复用性强、实战性强,学员高度参与、热烈研讨案例中营销行为的成与败,引发学员深入思考与感悟。四 先进的财税体系和全局思维讲师拥有科学的、系统的财税管理体系框架,先进的、有效的财税管理方法论。课程体系严谨、结构清晰、能够帮助学员建立系统的财税管理知识体系,让学员养成全局思维与大局观,“不看一隅看全局”,提升把控全局的能力。五 可落地的辅助工具和管理模型不仅“授人以鱼”,而且要实现“授人以渔”的目的。讲师在课程中导入大量财税管理辅助工具和管理模型。能够帮助学员梳理和思考复杂问题,养成系统思维习惯。同时,各类财税管理工具模型能帮助学员课后组织团队深入研讨,提炼财税管理解决策略和方法。

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