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CFO转型之道:引领企业未来的财务管理课程

2025-01-13 20:09:37
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CFO转型与未来领导力培训

应对经济变革的挑战:企业财务管理的新思路

在当今快速变化的商业环境中,企业面临着诸多挑战,包括经济波动、技术进步和市场需求的变化。这些因素要求企业在财务管理方面进行深刻的转型,以确保其长期可持续发展。许多企业发现,传统的财务管理方式已经无法适应当前的需求,迫切需要一种新的思维模式和实践方法来解决这些痛点。

【课程背景】在全球化小闭环变化和数字化加速发展的今天,企业面临着前所未有的挑战与机遇。随着商业环境的快速变化,企业领导者们越来越意识到,仅仅依靠传统的财务管理已经无法满足长期可持续发展的需要。阿里巴巴之所以立志要成为一个活102年的企业,是因为它深知在瞬息万变的时代背景下,唯有持续地灵活创新和打造坚韧的企业底座基础才能确保企业的基业长青。为了适应环境变化,CFO需要扮演更加多元化的角色。他们不仅要高效地围绕企业战略进行最佳资源分配,还需要面向未来打造转型升级的财务组织力,并为企业构建以数据为基础的智能决策新工具而布局。在这个过程中,CFO需要具备前瞻性的视野、深刻的商业思维、卓越领导力、变革引领力。从当下走向未来,为什么只有少数成功的CFO能够转型胜任业务一把手的角色?CFO转型的关键是什么?有哪些必要的行动举措?CFO在构建坚韧的企业组织力时,让企业不仅活着而且活得好的核心决策逻辑是什么?本课程旨在帮助首席财务官、财务一把手财务总监理解并应对这些挑战,引导他们思考如何从传统财务管理者转变为具备前瞻性思维的企业未来引领者。通过深度解析成功企业的案例,以及提供实用的工具和方法,帮助CFO们构建起一套全面的未来视角,以适应BANI时代的复杂性与不确定性。【课程收益】参加此课程将从以下几方面获益:1. 掌握前瞻思维:深度理解成功企业是如何跨越经济周期实现长期繁荣的。智能化时代来临,对企业意味着什么,财务组织意味着什么。CFO怎样迎向未来变革。2. 掌握变革之道:学习如何在BANI时代塑造企业能力,如何应用反脆弱原理,使组织在未来持续成长。3. 培养未来视角:掌握从首席财务官向首席未来官转型所需的关键能力和思维方式的变化,通过四大思维模式工具,掌握全局式框架思维。4. 战略规划工具:掌握一系列战略规划工具,如PESTEL模型、波特五力模型、SWOT分析法等,用5步12项内容构建企业战略规划,以更好地参与战略决策。5. 打造懂业务的财务组织:学习如何建立一个能够深刻理解业务需求并与之紧密合作的财务团队,从而提升整个财务组织的价值与影响力。6. 拥抱智能时代:了解如何运用智能技术来改进财务管理工具及流程,提高决策效率,为企业走向数智时代做准备。【课程特色】创新思维引导,打造认知开拓型课程;丰富案例教学,构建课前课中课后三段式连贯教学思考/应用模式;理论实践结合,大量课堂实战演练,组织学员在用中学、从同学中学;深厚行业经验,结合老师自身经验和当下商业热点,精细剖析商战底层逻辑。【课程对象】企业CFO、财务一号位、财务总监、高级财务经理等企业财务管理者【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】1. 为什么阿里的愿景是活102年?1.1全球活100年的企业有多少?活100年难不难?为什么难?1.2成功跨越周期基业长青的企业都具备什么样的特征?1.3当下的时代特征是什么(VUCA时代vs BANI时代)?在当代要活102年需具备怎样的企业能力?1.4成功法则:BANI时代对企业应变能力的要求1.5管理法则:BANI时代对企业财务管理能力的要求1.6 为什么首席财务官要向首席未来官转型?【案例解析】Kodak vs FUJI2. 构造未来力2.1 从首席财务官到首席未来官,CFO需要具备哪些能力2.2 六个维度解析CFO面向未来的能力3. CFO必备的战略规划工具3.1 企业战略管理的全局图3.2 战略规划应用——想做、可做、必做3.3 战略规划应用——宏观层面看什么?PESTEL模型的应用3.4 战略规划应用——中观层面看什么?波特五力模型及SWOT的应用3.5 战略规划应用——微观层面看什么?业务战略规划的5大步骤12项任务【案例解析】阿里为什么要收购高德地图?PESTEL从宏观层面判断业务收购的价值【实战演练】想做、可做、必做4. CFO的决策逻辑4.1 反脆弱性打造——杠杆原理在财务管理中的应用4.2 9个盒子助力CFO做价值判断及实现高效资源分配【案例解析】做减法:看阿里2024年的业务分分合合【实战演练】9盒法应用5 什么叫“懂”业务的财务,怎样打造懂业务的财务组织?5.1 业务看自己跟财务看他们的根本思维差异是什么?5.2 用MECE拆解“懂”业务的财务组织特征5.3 打造“懂”业务的财务团队,CFO需要做什么?5.4 打造敏捷性组织力的关键【案例解析】互联网公司的财务组织架构6. 拥抱智能时代,我们需要做怎样的准备?6.1 三支柱财务组织的优势6.2 SSC的未来是什么?6.3 未来已来,智能技术在企业中沟通管理领域的应用6.4 从当下链接未来,CFO可以做哪些关键动作?【案例解析】智能化在来经营内控领域的应用【实战演练】运用关键动作表单,诊断自身企业现状,梳理面向未来的行动清单7. 思维大挑战:四大思维模式构建CFO全面思考力7.1 宇宙真理7.2 四大思维模式7.3 构建四大思维模式的思维工具
yeshujun1 叶书君 培训咨询

企业面临的主要痛点

  • 快速变化的市场环境:现代市场越来越不稳定,企业必须具备敏捷的应变能力,以快速适应变化。
  • 数字化转型的需求:随着数字技术的快速发展,企业需要在财务管理中引入智能化工具,以提高决策效率。
  • 资源配置的挑战:企业在战略决策中,如何有效分配资源成为关键,尤其是在有限的资源情况下。
  • 对未来的预见性:面对不确定的经济环境,企业领导者需要具备前瞻性的视野,以科学决策。
  • 人才短缺:优秀的财务人才不仅需要具备专业知识,还需要理解业务和市场环境,能够与其他部门紧密合作。

新财务管理模式的需求

为了应对上述挑战,企业急需一种新的财务管理模式。这种模式不仅要关注传统的财务指标,还要将目光投向未来,注重企业的整体战略和可持续发展。这就要求企业的财务负责人——CFO,转变为“首席未来官”,具备更多的前瞻性思维和战略规划能力。

如何解决这些痛点

为了帮助企业有效应对这些挑战,企业的CFO需要掌握一系列新技能和工具。这些技能和工具不仅能够提升财务部门的职能,还能增强整个企业的竞争力。以下是一些重要的解决方案:

  • 前瞻性思维:CFO需要深刻理解经济周期与市场变化,学会从长远的角度看待问题,以便在变化中把握机会。
  • 战略规划工具的应用:通过PESTEL、波特五力模型和SWOT分析等战略规划工具,帮助企业全面评估内外部环境,以制定科学合理的战略。
  • 构建敏捷的财务组织:建立能够快速响应市场变化的财务团队,确保财务部门能够与业务部门协同合作,提升整体价值。
  • 拥抱智能技术:运用智能化工具和数据分析技术,提升财务管理的效率和准确性,为企业决策提供数据支持。
  • 培养未来视角:通过培训和实践,提升CFO的领导能力和变革引领力,使其能够在复杂多变的环境中带领团队前行。

课程如何帮助CFO转型

为了解决上述痛点,企业财务管理者可以通过参加专业的课程来提升自身能力。这些课程不仅提供理论知识,还注重实践应用,帮助CFO们有效转型成为“首席未来官”。

首先,课程通过案例分析,深入探讨成功企业如何跨越经济周期、实现长期繁荣。通过对阿里巴巴等企业的研究,CFO们可以学习到在瞬息万变的时代,如何保持企业的韧性与创新力。

其次,课程提供一系列实用的战略规划工具,帮助CFO们掌握从宏观到微观的战略分析方法。这将使他们能够更好地参与企业的战略决策,进而提升财务部门在企业中的影响力。

此外,课程强调构建“懂业务”的财务组织。通过学习如何建立与业务部门紧密合作的财务团队,CFO们能够有效提升财务管理的实用性和价值,从而更好地支持企业的整体战略。

最后,课程还将帮助CFO们理解智能技术在财务管理中的应用,包括如何利用数据分析和智能工具提升决策效率。这种前瞻性的思维和实践能力,将为企业在数字化转型中打下坚实的基础。

核心价值与实用性

通过参加这样的课程,企业CFO将能够掌握应对复杂商业环境所需的关键能力和思维方式。这些能力不仅帮助他们在短期内解决企业面临的实际问题,更为企业的长期发展打下良好的基础。

在当前的BANI时代(脆弱、不可预知、复杂和不明确),企业的成功与否在很大程度上取决于其领导者的视野与能力。CFO们需要通过不断学习和实践,提升自身的战略思维和决策能力,以应对未来的不确定性。从传统的财务管理者转型为未来的引领者,成为企业持续发展的核心力量。

总之,面对瞬息万变的商业环境,财务管理者必须不断提升自身的能力,掌握前瞻性思维和战略规划工具,以支持企业的长期发展与创新。通过系统的学习和实践,他们将能够更好地应对未来的挑战,成为企业中的关键决策者。

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