习近平新时代思想培训：提升党员领导干部履职能力

企业在新时代的党建需求与痛点分析

在当今快速发展的社会中，企业和组织面临着前所未有的挑战与机遇。尤其是党的建设和思想政治工作，成为企业和机构在推动业务发展的重要内容之一。许多企业在党建工作中遇到了困惑，例如如何将党建与业务发展相结合、如何提高党员的履职能力、如何在新时期更好地引导团队等。解决这些问题，不仅需要理论的指导，更需要实践中的应用与探索。

齐焕昕：《领悟精神》新时代新思想新征程

时代是思想之母，实践是理论之源。唯有激荡的大时代、宏阔的大实践才能孕育创生博大精深的思想理论。当代中国正经历着我国历史上最为广泛而深刻的社会变革，也正在进行着人类历史上最为宏大而独特的实践创新。

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行业需求与企业面临的难题

随着中国特色社会主义进入新时代，企业的党建工作面临着新的任务和挑战。党政机关、企事业单位、学校等组织在新时代的背景下，必须适应社会的深刻变化，积极响应党的号召。以下是一些企业在党建工作中常见的痛点：

• 理论与实践脱节：许多企业在党建工作中习惯于单纯的理论学习，缺乏实际操作和应用，导致党员在具体工作中难以发挥作用。
• 能力提升不足：党员和干部的履职能力往往无法满足新时代的需求，缺乏系统的培训和实践机会。
• 工作与中心任务脱节：党建工作与企业的核心业务往往存在割裂，导致党建活动无法有效服务于业务发展。
• 参与度不高：党员和干部在党建活动中的参与度和积极性不足，影响了整体的工作氛围和效果。

如何解决企业党建中的痛点

为了有效解决上述问题，企业需要建立一个系统的、具有针对性的培训体系，帮助党员和干部更好地理解党的基本理论、基本路线和基本方略，从而在实际工作中更好地贯彻落实。针对这一需求，特殊的培训课程应运而生，能够帮助企业提升党建工作效果，推动业务发展。

理论与实践的结合

课程的设计以马克思主义基本原理为指导，强调理论与实践的紧密结合，通过情境模拟和实战演练，帮助学员在具体案例中理解和掌握党的创新理论，增强其实际应用能力。通过多元化的教学方式，比如现场沙盘推演和互动式讨论，学员能够在真实的环境中进行深度学习，提升对党建工作的理解和应用能力。

系统性的能力培养

该课程专注于提升党员和干部的履职能力，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使学员能够从多个角度理解和把握党的基本方针政策。课程不仅讲授理论内容，还通过案例分析、情境还原等方式，帮助学员将理论知识转化为实际操作能力，使其能够在今后的工作中游刃有余。

推动党建工作与业务发展深度融合

课程特别强调党建工作与企业中心任务的深度融合，帮助企业在实际工作中找到党建与业务发展的结合点。通过系统的培训，学员能够更好地理解如何将党建工作融入到日常管理和业务运营中，从而提升整体工作效率。这样的培训不仅能够增强企业的凝聚力，还能够提升员工的积极性和创造性。

提升参与度与活跃氛围

通过创新的教学方式和丰富的互动环节，课程旨在提升党员和干部的参与度。课堂上，学员不仅是被动的接受者，更是主动的参与者，在互动中激发思维，通过讨论、分享经验等方式，增强团队凝聚力和向心力。这种积极的学习氛围有助于提高整体的学习效果，使每一位参与者都能够在课程中获得实实在在的收获。

课程的核心价值与实用性

通过系统的培训，企业不仅能够解决党建工作中存在的诸多痛点，还能为未来的发展奠定坚实的基础。以下是课程的核心价值：

• 理论的系统性：课程内容涵盖了新时代中国特色社会主义思想的创立背景、科学内涵、历史地位与时代价值，为党员干部提供全面的理论指导。
• 实践的针对性：通过沙盘推演、情境模拟等形式，课程注重实践操作，帮助学员在真实场景中应用所学知识。
• 灵活的授课方式：课程采用多种授课形式，适应不同单位和学员的需求，确保学习的灵活性与实用性。
• 高效的学习体验：通过互动性强的学习方式，提升学员的参与感和积极性，使学习效果更为显著。
• 与时俱进的内容：课程内容紧跟时代发展，确保学员所学知识具有前瞻性和实用性，帮助企业在快速变化的环境中保持竞争力。

总的来说，在新时代的背景下，企业的党建工作需要更高效、更系统的解决方案。通过这样的课程，企业不仅能够提升党员和干部的能力，还能够推动整个组织的高质量发展。在理论与实践的结合中，企业必将迎来新的发展机遇和挑战。