微党课内训师培养：实践中掌握授课与制作技巧

提升企业党建培训的有效性与实用性

在当今经济环境中，企业面临着不断变化的挑战与机遇，尤其是在党建工作方面。随着国家对党建工作的日益重视，企业意识到，单靠外部培训公司已经无法满足内部培训的需求，建立一支优秀的企业党课内训师队伍显得愈发重要。然而，许多企业在实际操作中却遇到了诸多困难，包括培训人员的授课技巧不足、内容的设计与制作不够高效等问题。为了有效解决这些痛点，企业需要一套系统的培训方案，以提升内部培训的质量和效果。

吴军：6步轻松搞定微党课——微党课的开发、制作与讲授技巧

本课程旨在帮助企业打造高效的内部党课讲师队伍，通过系统的微党课开发与授课技巧培训，提升党务人员的专业能力。课程结合企业实际需求，采用自然教学法和多种互动技巧，确保学员在实践中学以致用。学员不仅能掌握微课的设计与制作，还能提升授课

吴军 培训咨询

行业需求与痛点分析

在企业的党建培训中，许多企业党务人员虽然在专业知识和经验上具备一定的优势，但在授课技巧和微课程的开发与制作方面却显得力不从心。这使得传统的党课培训效果不如预期，学员的积极性与参与度降低，最终影响了培训的整体效果。面对这一问题，企业亟需一种行之有效的解决方案，以提升内训师的专业素养和授课能力。

• 授课技能不足：许多党务人员在讲授时缺乏必要的技巧，导致课堂气氛沉闷，学员的学习兴趣降低。
• 课程设计不合理：缺乏系统的课程框架和有效的教学策略，使得培训内容难以与实际工作结合起来。
• 微课程制作水平参差不齐：微课程的开发与制作缺乏规范，导致课程质量不高，难以满足学员的学习需求。

针对以上问题，企业需要通过系统的培训课程来提升内训师的综合能力，确保党建培训的有效性与实用性。

解决方案：系统化的培训课程

为了解决企业在党建培训中的痛点，提供了一套系统化的培训方案，涵盖微课程的开发、制作与授课技巧等多个方面。通过这套方案，企业可以有效提升内部培训师的授课水平，从而提高党建培训的整体质量。具体内容如下：

微课程开发与设计

微课程的开发是提升培训效果的关键。在这一阶段，培训课程重点聚焦于如何进行课程的需求分析、目标设定以及内容的组织和设计。通过运用金字塔原理和经典课程结构，培训师能够更加清晰地搭建课程框架，确保培训内容的逻辑性和连贯性。

• 需求分析：帮助培训师了解学员的实际需求，确保课程内容能够与工作实际相结合。
• 目标设定：通过制定明确的学习目标，使学员清晰了解学习的方向和预期成果。
• 课程内容的组织：运用自然教学法设计教学策略，确保培训的互动性和趣味性。

微课程制作与工具运用

在微课程制作方面，课程提供了多种高效的制作方法和工具，帮助培训师快速完成课程内容的录制与制作。这不仅提高了课程的制作效率，也使得课程内容更加生动、有趣。

• PPT制作技巧：通过掌握PPT制作的高效方法，培训师能够在短时间内制作出美观且富有逻辑性的课件。
• 视频录制工具：运用专业的视频录制工具，培训师可以制作出高质量的微课程视频，提升学员的学习体验。
• 多样化的课程形式：通过结合多种形式的课程内容，使得微课程更加丰富多彩，增强学员的参与感。

授课技巧与课程演绎

在授课技巧方面，课程强调内训师的形象塑造与课堂氛围的营造。通过学习不同的授课风格和克服紧张的方法，培训师能够提升自身的授课能力，使课堂更加生动有趣。

• 授课形象塑造：帮助培训师找到适合自己的授课风格，提升自信心，增强学员的学习兴趣。
• 课堂互动技巧：通过多种互动方式，鼓励学员参与到课堂讨论中，提高学习效果。
• 回顾与总结：通过有效的回顾与总结，使学员对所学内容进行深入思考，巩固学习成果。

课程的核心价值与实用性

通过这套系统化的培训课程，企业不仅能够有效提升内部培训师的综合能力，还能够在整体上提升党建培训的效果。具体而言，课程的核心价值体现在以下几个方面：

• 提升专业素养：通过系统的培训，使内训师在授课技巧、课程设计、微课程制作等方面全面提升，进而提高培训的专业性。
• 增强互动性：通过多种教学方法的运用，使得课堂氛围更加活跃，学员的参与感和积极性大大提高。
• 降低培训成本：通过建立内部培训师队伍，企业可以有效降低外部培训的依赖，节约培训成本。
• 确保培训效果：课程注重实战演练与反馈，确保学员在培训中能够学以致用，提升工作效率。

总的来说，通过系统化的培训课程，企业能够有效应对党建培训中的各种挑战，提升内部培训的质量与效果，从而推动企业的健康发展与进步。