微党课培训：提升内训师授课技能与微课制作能力

企业党课培训的迫切需求与解决方案

随着我国对党建工作的重视程度不断加深，企业的党建培训面临着前所未有的挑战和机遇。许多企业意识到，依赖外部培训机构并不能满足日益增长的内部培训需求，特别是在提高员工对党课理解和参与度方面，企业内部的党课内训师显得尤为重要。然而，当前许多企业在党课培训中遇到了一些痛点，这些痛点不仅影响了培训效果，也在一定程度上影响了企业文化的建设。

吴军：6步轻松搞定微党课——微党课的开发、制作与讲授技巧

本课程旨在帮助企业打造高效的内部党课讲师队伍，通过系统的微党课开发与授课技巧培训，提升党务人员的专业能力。课程结合企业实际需求，采用自然教学法和多种互动技巧，确保学员在实践中学以致用。学员不仅能掌握微课的设计与制作，还能提升授课

吴军 培训咨询

企业党建培训的痛点分析

• 培训效果不明显：尽管许多企业聘请了经验丰富的党务人员和党建专家，但由于缺乏系统的授课技巧，党课的效果往往不尽如人意，学员对内容的兴趣和参与度较低。
• 培训成本高昂：依赖外部机构进行培训，不仅费用高昂，也导致企业在知识传递和文化建设方面的自主性下降。
• 缺乏专业的内训师队伍：虽然企业内部有许多优秀的员工，但缺乏系统的培训和指导，使得他们难以胜任党课的讲授工作。
• 课程内容缺乏针对性：许多传统的党课内容较为陈旧，无法与企业的实际需求相结合，导致学员难以产生共鸣。

针对以上痛点，企业迫切需要一种有效的解决方案，来提升党课培训的质量和效果，并在此过程中培养出一支优秀的党课内训师队伍。

建设高效党课内训师的解决方案

为了解决企业在党建培训中面临的挑战，构建一套系统的培训方案显得尤为重要。这套方案应包括党课开发、制作与讲授的各个环节，确保企业在提升内训师能力的同时，也能提高培训的整体效果。

1. 微党课的开发与设计

微党课作为一种新兴的培训形式，因其灵活性和针对性受到越来越多企业的青睐。微党课的开发与设计需要遵循一定的原则，包括：

• 分析培训需求：通过对学员和企业的需求进行深入分析，确定微党课的主题和内容，确保课程具有针对性与实用性。
• 课程结构搭建：运用金字塔原理及经典的课程结构，确保课程内容逻辑清晰，易于学员理解和掌握。
• 教学策略设计：基于自然学习法，设计出合理的教学策略，包括导入、讲解、练习和回顾，增强学习效果。

2. 微党课的制作

微党课的制作是保证培训质量的关键环节。借助现代信息技术，企业可以采用多种工具和软件进行微课的制作，提升课程的观赏性和吸引力。

• PPT制作：利用PPT软件进行课程内容的展示，结合美化技巧，使得视觉效果更加生动。
• 视频录制与剪辑：通过录制和剪辑软件制作微课视频，为学员提供更加丰富的学习体验。
• 情境模拟：在微课中加入实际案例和情境模拟，使学员能够更好地理解和应用所学知识。

3. 微党课的授课技巧

授课技巧是影响培训效果的核心因素之一。优秀的内训师不仅要有扎实的专业知识，还需掌握有效的授课技巧，以提高学员的参与度和学习效果。

• 舞台表现力：通过塑造个人的授课风范，增强授课的感染力和吸引力。
• 互动技巧：通过多种互动方式，如情境演练、分组讨论等，增加学员参与的积极性。
• 课堂管理能力：掌握课堂管理的基本技巧，确保课堂氛围活跃，同时能够有效控制课堂节奏。

课程的核心价值与实用性

整个培训方案的核心价值在于通过系统的课程设计、制作和授课技巧提升，帮助企业培养出一批优秀的党课内训师，使其能够独立承担起党课的讲授任务，推动企业党建工作的发展。

1. 提高培训效率与效果

通过系统的微党课开发与制作，企业能够有效提升党课的培训效率，确保学员能够在短时间内掌握所需知识，并将其应用到实际工作中。这种高效的培训形式，不仅节约了时间，还提升了培训的实际效果。

2. 降低培训成本

培养内部的党课讲师团队，能够有效降低企业的培训成本，减少对外部培训机构的依赖，同时在内容和形式上更贴近企业的实际需求。

3. 增强团队凝聚力与企业文化

通过高质量的党建培训，能够增强员工对企业文化的认同感和归属感，提升团队的凝聚力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。

结语

随着企业对党建工作的重视程度不断加深，提高党课培训的质量与效果已成为当务之急。通过系统的课程开发、制作与授课技巧提升，企业不仅能够培养出优秀的党课内训师，还能在提升员工素质和企业文化方面产生深远的影响。这种培训方案不仅具有实用性，更是在推动企业持续发展中不可或缺的一环。