微党课内训师培训：提升授课技能与微课制作能力

企业党建培训的现代化转型

在当前的商业环境中，企业的党建工作正逐渐成为其发展战略的重要组成部分。随着国家对党建工作的重视，越来越多的企业意识到，仅靠外部培训公司无法满足自身对党建培训的需求。企业党课的内训师队伍建设成为提升党建培训质量的关键。然而，很多企业的党务人员虽然在专业知识上具备丰富的经验，但在授课技巧、微课开发、制作等方面的能力却相对薄弱，这导致传统党课的培训效果不佳，无法吸引学员的积极参与。

吴军：6步轻松搞定微党课——微党课的开发、制作与讲授技巧

本课程旨在帮助企业打造高效的内部党课讲师队伍，通过系统的微党课开发与授课技巧培训，提升党务人员的专业能力。课程结合企业实际需求，采用自然教学法和多种互动技巧，确保学员在实践中学以致用。学员不仅能掌握微课的设计与制作，还能提升授课

吴军 培训咨询

企业面临的主要痛点

在党建培训中，企业普遍面临以下几个核心痛点：

• 培训效果不显著：传统的党课培训模式往往过于生硬，缺乏互动性，导致学员学习兴趣不高，效果难以量化。
• 内训师能力不足：大多数企业的内训师在专业知识上可能非常出色，但在授课技巧和课程设计方面却存在短板。
• 培训成本高：依赖外部培训公司进行党课培训，需要支付高昂的费用，而建立内部培训体系又缺乏有效的方法和工具支持。
• 学员参与度低：由于课程内容的单一和授课方式的缺乏创新，学员的参与度和积极性普遍不高，影响学习效果。

解决方案：内部培训能力的提升

针对以上痛点，企业需要构建一个系统化的内部培训能力提升方案。这不仅仅是对内训师授课技巧的提升，更是对整个培训体系的优化。通过系统的培训，企业可以实现以下目标：

• 提升内训师的授课能力：通过专业的培训课程，帮助内训师掌握科学的授课技巧和微课开发、制作的能力。
• 增强学员的参与感：通过多种互动式教学方法，提高学员的学习兴趣和参与度，让他们在轻松愉快的氛围中学习党的理论知识。
• 降低培训成本：通过培养企业内部的培训师，减少对外部培训公司的依赖，从而降低培训的整体成本。
• 实现培训效果的可量化：通过科学的课程设计和实施，建立一套有效的培训效果评估体系，确保培训效果的持续改进。

课程的核心内容与价值

为了解决企业在党建培训中遇到的各种问题，课程内容围绕微党课的开发、制作与讲授技巧展开，旨在提供一套系统的解决方案。

微党课开发的系统化流程

课程首先从微党课开发入手，帮助内训师掌握高效的课程设计能力。这一部分包括：

• 分析培训需求：通过对企业实际需求的分析，明确培训目标，确保课程内容与企业需求高度契合。
• 课程结构搭建：运用金字塔原理及经典课程结构，帮助内训师设计出逻辑清晰、层次分明的课程。
• 内容萃取与策略设计：教会内训师如何从海量的信息中提炼出关键内容，并设计出适合的教学策略，确保课程的针对性和实效性。

微党课制作的高效方法

在微党课制作方面，课程提供了多种工具和方法，帮助内训师快速上手：

• PPT制作技巧：教授如何使用高效的工具和美化原则，提升PPT的专业性和吸引力。
• 视频微课制作：通过实际操作，帮助内训师掌握录屏、剪辑等视频制作技能，使微党课内容更加生动、形象。
• 应用多种制作工具：介绍不同的微课制作工具，帮助内训师根据需求选择最合适的方法。

微党课讲授技巧的提升

课程还特别强调内训师的授课技巧，帮助他们在讲授过程中吸引学员的注意力：

• 舞台风范的塑造：教授如何通过肢体语言、声音表达等多种方式提升授课的感染力和表现力。
• 课堂互动技巧：提供多种引导学员参与的技巧，通过游戏、讨论等方式提升课堂的活跃度。
• 自然学习模式：运用导入、讲解、练习、回顾的自然学习模式，使学员在轻松的氛围中吸收知识。

课程的核心价值与实用性

通过以上内容的学习，企业内训师不仅能够掌握微党课的开发与制作技巧，还能提升自身的授课能力。这些能力的提升将直接影响企业党建培训的质量和效果。

• 提升培训效果：通过科学的课程设计与高效的授课技巧，确保每位学员都能在培训中获得实质性的收获。
• 增强内训师自信：提升内训师的能力，使其在授课过程中更加自信，从而更好地与学员互动。
• 促进企业文化的传播：通过有效的党建培训，增强员工对企业文化的认同感，提升团队凝聚力。

综上所述，通过系统的微党课开发、制作与讲授技巧的培训，企业不仅能够解决当前面临的痛点，还能在未来的党建工作中获得长足的发展。这一课程的设计与实施，将为企业党建培训的质量提升奠定坚实的基础。