提升员工职业化能力的必要性
在当今快速变化的商业环境中,企业面临的挑战与机遇并存。随着技术的不断进步,尤其是人工智能的广泛应用,企业的经营模式和员工的工作方式都在经历前所未有的变革。这种变革不仅影响了企业的运营效率,也对员工的职业化能力提出了更高的要求。为了在竞争中立于不败之地,企业需要具备一支高素质的团队,而提升员工的职业化能力正是实现这一目标的关键。
【课程背景】二十大以来,中国进入飞速发展的时代,“人才强国战略”奠基了“人才是第一资源”这一强国精神。从VUCA到BANI,时代巨变,各行各业都在面临前所未有的冲击。当人工智能以惊人的发展速度被广泛地应用,改变着我们的工作方式,处身职场中的每一个“我们”都同样地面临更为剧烈的风险和挑战。想要成为精英职场人紧跟时代脉搏,成为企业不可或缺的人才资源,在工作中不断激发自我智识、持续成长进步、成就自我、为企业赋能、为时代高歌,不断提升自我职业化能力、精进不辍提升自我核心竞争力,是员工需要思考的问题与发展的发向。【课程收获】提升学员礼仪文化素养提升学员自身形象的塑造加强学员的岗位专项技能加强学员的职场智慧表达提升学员职场智慧交往礼仪培养学员健康的职业心态提升学员职业化素养,从而提升企业竞争力【培训方式】概念陈述+理论讲解+故事演绎+案例分析+学员互动+沉浸模拟+行动引导+实操训练+回顾总结【课群对象】各行各业中有此类型需求的客群【课程大纲】第一章:数智时代,从“XIN”出发的职业化新理念一、礼仪的起源、发展、变革与传承1、礼仪的基本概念2、现代礼仪的发展与变革二、智慧职场- -以服务之心赢未来之路1、“新”与“心”的联动- -服务新概念2、带你走进服务新“视界”- -新视角诠释智慧职场3、智慧职场的双向性表达- -平等、互赢、双舒双然第二章:智慧职业化的外显性表达一、视觉营销法则在职场中的智慧化应用1、首因效应与视觉营销2、职场视觉营销的标准、规范及有效呈现3、从业人员的基础视觉管理(行业、层级、诉求表达)4、从业人员的品质视觉管理(品牌价值、信任与依赖)5、从业人员形象视觉管理的核心提炼- -得体、匹配;责任、愿景;6、企业品牌化的意义与价值二、智慧职场中的“人与人”触点1、工作流程中每个节点都是体现“智慧”的关键2、缔造有温度、有情感的智慧“表情”3、智慧职场“站”位法则- -站姿、站位、站距4、“走”出来品质感与专业化- -走姿、走位、借位、换位、待位5、“坐”出智慧职场新体现- -坐姿的体势语表达6、低体势语言如何在职场中体现“平等与尊重”7、“手”当其冲的动态呈现- -示位与引领8、鞠躬的正确展示- -角度与风采9、握出来的智慧- -主动、热情、真诚、有序、有度10、让礼貌与尊重在物品递送中流转三、稳赢职场的行为举止动态表达1、稳赢职场第一步- -迎(表情、语言、动作、情绪表达)2、稳赢职场第二步- -引(手势、位势、平层、上下楼、电梯)3、稳赢职场第三步- -待(行为、感觉、尊重)4、稳赢职场的称呼拉近彼此距离- -称呼(身份、诉求、声调、语气)5、高效工作过程中的精准位序表达(表情、语言、动作、手势、位势、情绪表达)6、接待工作的全流程SOP7、高效职场接待工作的完美收官- -送(表情、语言、动作、手势、位势、情绪表达)第三章:职业智慧表达与有效沟通一、数智时代的EQ与IQ1、关于IQ的当代思考2、EQ是搭建个人核心竞争力的基石3、EQ是可以习得的二、职场中的智慧沟通1、与领导的沟通- -让尊重先行2、与同事的沟通- -让合作优先3、与下属的沟通- -让理解为先4、与客户的沟通- -多换位思考5、与自我的沟通- -分割与融合七、智慧沟通技巧实操1、倾听的神奇力量2、共情与同理心3、智慧沟通中的正向引导法4、批评是权利、赞美是能力5、化解矛盾的智慧沟通法6、激励与赞美的智慧表达7、智慧提问法则八、智慧表达1、智慧表达之礼2、智慧表达之物3、智慧表达之情4、智慧表达之术5、智慧表达的黄金法则第四章、职场接待能力之会务服务接待与参会礼仪一、会务礼仪的概念性陈述1、解析会务厘清内涵2、会务管理个人素养二、会务人员礼仪素养能力提升1、会务服务形象塑造2、会务服务标准举止3、会议接待语言礼仪三、会议筹备与组织1、会议前期准备礼仪2、会议现场布置规范3、会服保障细节(内容、时间、人物、突发应急)四、会议位次礼仪1、会议服务位次礼仪2、政务会议座次礼仪3、商务会议座次礼仪五、会务接待及服务细节高品质呈现1、会务接待迎接礼仪2、会议现场迎候礼仪3、会场服务服务礼仪4、签约现场礼仪相彰六、会务完美收官礼仪细节呈现1、会议合影有礼有节2、会后服务有始有终七、会议出席与参与1、准时到场并主动签到2、正确着装和良好仪态3、注意手机静音或关机4、认真听取他人发言并做好笔记5、提问和发言时保持礼貌和尊重八、会议流程中的关键要素1、会议记录与纪要2、会议跟进与反馈九、特殊场合的会议礼仪1、视频会议礼仪及注意事项2、现场互动式会议礼仪及注意事项3、在线会议礼仪及注意事项
企业面临的痛点
- 员工素质参差不齐:许多企业在员工招聘时,往往会发现员工的职业素养、沟通能力和团队合作精神都不尽如人意,这直接影响了企业的整体效能。
- 适应变化的能力不足:在VUCA(易变性、不确定性、复杂性和模糊性)和BANI(脆弱性、焦虑性、非线性和不明确性)的时代,员工需要具备快速适应变化的能力,然而很多员工对此并没有足够的准备。
- 沟通与协作障碍:有效的沟通是团队合作的基础,但许多员工在与同事、上级和客户的沟通中存在障碍,导致工作效率降低。
- 缺乏职业发展规划:许多员工在职业生涯中缺乏清晰的目标和规划,这不仅影响了他们个人的发展,也对企业的人才储备造成了负面影响。
行业需求分析
在当前的商业环境中,企业需要高素质的人才来应对复杂的市场挑战。为了提升员工的综合素质,企业必须采取有效的培训措施。根据行业需求,以下几个方面尤为重要:
- 职业素养的提升:员工的职业素养不仅包括专业技能,还包括个人形象、礼仪文化等。因此,企业需要针对员工的综合素质进行系统的培训。
- 应对变化的能力:员工需要具备快速学习和适应新环境的能力,以应对行业变化带来的挑战。
- 高效沟通与协作:良好的沟通能力可以提高团队的协作效率,企业应重视员工的沟通技巧培训。
- 职业发展规划:企业应帮助员工制定职业发展规划,以增强员工的归属感和忠诚度。
课程内容如何帮助企业解决问题
该课程的设计旨在针对企业面临的痛点,提供系统的解决方案。通过系统的理论讲解与实践训练,课程将帮助员工提升职业化能力,从而增强企业的核心竞争力。
礼仪与形象塑造
员工的形象和礼仪直接影响企业的品牌形象。课程将通过深入讲解现代礼仪的发展与变革,帮助员工掌握基本的礼仪规范,提高个人形象。同时,课程还将教授如何在职场中有效运用视觉营销法则,提升员工在不同场合中的表现力。
智慧职场的沟通能力
沟通能力是职场成功的关键。课程中将重点讲解职场中的智慧沟通技巧,包括与领导、同事和客户的沟通策略。通过实际案例分析,员工将能够掌握如何在复杂的职场环境中有效沟通,增强团队协作。
职业智慧表达与心理素质
在这个充满变化的时代,员工需要具备良好的心理素质和应变能力。课程将探讨情商与智商的关系,帮助员工认识到情商在职场成功中的重要性。同时,通过实操训练,员工将学会如何在压力下进行有效的自我沟通与调整。
会务接待与专业素养
对于有会议需求的企业而言,提升会务接待能力也是至关重要的。课程将教授员工如何在会议中展现专业素养,包括会议前的准备、现场的服务以及会议后的跟进。这将有助于提升企业在客户心目中的形象。
课程的核心价值与实用性
总的来说,该课程的核心价值在于通过系统化的培训,帮助员工提升综合素质,增强职业化能力。这不仅有助于员工的个人发展,也为企业的长远发展奠定了基础。
- 提升竞争力:通过系统的职业化培训,员工能够掌握现代职场所需的各项技能,从而提升企业的整体竞争力。
- 增强团队协作:通过有效的沟通与协作培训,员工能够更好地融入团队,提升团队的工作效率。
- 促进职业发展:课程将帮助员工明确职业目标,制定职业规划,从而增强员工的归属感与忠诚度。
- 适应时代变化:课程将帮助员工提升适应变化的能力,以应对未来职场的不确定性。
通过上述分析可以看出,提升员工的职业化能力不仅是企业应对市场挑战的需求,更是员工自我成长的必由之路。在这个不断变化的时代,企业需要积极采取措施,提升员工的综合素质,以确保在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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