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数字经济时代IP品牌打造与内容运营课程

2025-01-14 05:05:54
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内容服务型IP打造培训

企业在数字经济下的挑战与机遇

在当今数字经济的背景下,企业面临着前所未有的竞争压力。产品同质化现象日益严重,企业单纯依靠产品功能已难以从竞争中脱颖而出。消费者的关注点已不仅仅局限于产品本身,更加注重品牌所传递的情感和价值观。社交媒体、短视频等新兴平台的崛起,为品牌传播提供了多元化的渠道,同时也为企业构建自身的IP(知识产权)品牌创造了机遇。

【课程背景】数字经济下,市场竞争愈发激烈,产品同质化严重,企业单纯依靠产品功能已难以脱颖而出。消费者不再仅仅关注产品本身,更注重品牌所传递的情感和价值观。而社交媒体、短视频等平台的兴起,使得品牌传播渠道多元化,为企业IP品牌的打造提供了机会。做网红,玩透公域、私域流量,收割粉丝,成为品牌市场抢夺、价值塑造的重要战略,为品牌突破生存与发展困境带来了破局机遇。但大多数企业缺少经验积累,难以精准找到独特且能引起广泛共鸣的IP定位,市场上各类IP层出不穷,企业容易陷入跟风模仿,导致品牌个性模糊,无法在消费者心中留下深刻印象。本课程从企业官方自媒体运营入手,站在用户角度思考如何塑造内容价值。课程指导学员挖掘自身性格特点、结合品牌价值塑造用户服务型人设,通过内容说服力、号召力技巧的掌握,实现小编人设、客服人设、品牌表情包人设的成功塑造,让微信公众号运营、客服问题回答更具有温度,拉近用户与品牌之间的距离,提升用户品牌忠诚度。【课程收益】建立图文平台内容运营IP的打造理念理解为什么大多数公众号运营工作是无效的掌握内容服务型IP人设的设计方法能够根据内容运营目标制作人设角色卡能够规划内容运营工作量并组建精益团队能够说服公司基于品牌形象开发表情包能够建立服务意识更好回答用户问题解决图文内容与品牌价值脱节的问题解决图文自媒体运营效果缺少可视化考核手段的问题【课程特色】体系化,逻辑紧密;场景丰富,通俗易懂;有工具,学之能用。【课程对象】企业管理中层、高层、中小企业主,以及营销序列相关员工。【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、自媒体能成为有温度的品牌资产吗1、形成自媒体IP化经营理念没有人设的自媒体等于白做用户思维的具象形态是人设用人设理念让运营效果倍增案例:透过案例辨别运营专业还是不专业2、制定内容IP功能需求解决方案有文案场景就有文案人设文章需要人设文案需要人设对话需要人设案例:我的客户案例之内容岗位创作工具表3、五大维度界定IP人设优势多维度塑造立体人设内容人设不是越全越好为内容制定人设框架为内容制定运营框架案例:主流行业内容IP案例赏析二、单人设和多人设哪个更有效1、制定内容IP打造策略用户是如何变成粉丝的用户互动要创造人设展示机会公众号文章场景下的人设打造路径IP运营需要一个整体策略2、四大经典人设选择用户第一眼印象:媒体号用户天天见:小编品牌形象乱入:表情包用户需要你:客服案例:我的客户案例之品牌表情包三、创意型团队要如何组建和培养1、人员选拔与组建内容IP打造玩的就是创意好成员都是段子手人设没有形象不代表没有原型专业化内容团队人数不需要多案例:我的客户案例之员工招聘要求2、快速培养人设意识制作多IP人设角色制定角色卡认领体系制作内容形态策略体系制作措辞风格策略体系人设意识在运营中的体现实战:给案例文章增加人设属性3、关键性工作管理调性一致人设才不会散管理创意保障自媒体创造力管理粉丝保障自媒体活动管理推广工作保障运营精细化练习:将50个工作点删减至10个四、好内容也是要有剧本的1、精准选题联线法快速创意能力从选题开始从选题元素评估影响力潜力用三个标签制作优质主题2、编剧视角下的角色海选好文章需要主角好文章需要配角用多角色提升内容说服力制定说服力角色脉络线3、打造内容号召力预设立场让用户坐对位置观点主张让用户趋同共识行动号召让用户了解去处价值塑造让文章达成目标案例:我的客户案例之爆文的过程性文档4、小编人设:写一篇好文章高点击标题有通用公式说人话的正文有规律视觉审美要排版情绪营造要配图实战:改造10个普通标题5、服务人设:做一个好客服客服人设如何承接流量客服人设如何留存流量没有人设的话术就没有温度盘点客服人设出没的场景案例:我的客户案例之装修行业公众号的客户话术集五、IP塑造的日常工作该如何安排1、多平台人设差异化调整微信公众号人设运营小红书人设运营微博头条人设运营案例:某头部大V多平台运营差异盘点2、粉丝舆情管理评论区是人设展现的重要战场人设不稳如何发现和预防人设塌房的紧急处理案例:从塌房事件总结IP意识盲区3、粉丝成长管理留住粉丝就要建立对话粉丝喜欢什么就给什么做好粉丝蓄养的牧羊人案例:我的客户案例之活动礼物4、粉丝群管理用群规建立基本秩序群话术要有人设体现用活动维持群活力六、人设品牌化营销如何做1、人设形象统一性管理多岗位协作的角色用法调性不稳的常见形态人设形象拆分时机人设失败与再启动处理练习:使用工具判断人设健康度2、人设品牌化营销人设跨界联动小编人设的形象外溢:明星员工、活动主持媒体号人设外溢:内容IP品牌表情包开放推广:商标资产案例:某企业创始人跨界联动的粉丝效应3、IP品牌商业化营销IP商业化价值评估IP商业化变现模式IP产权保护IP品牌再营销案例:10大IP变现模式
cuichengfei 崔成飞 培训咨询

行业需求与企业痛点

在这个瞬息万变的市场环境中,企业亟需找到独特的IP定位,以便在消费者心中留下深刻印象。然而,大多数企业在这一过程中面临诸多挑战:

  • 缺乏经验: 许多企业在IP的打造上缺乏系统的经验,难以把握市场脉搏。
  • 跟风现象严重: 随着各类IP层出不穷,企业往往陷入模仿,而非创新,导致品牌个性模糊。
  • 用户需求未被充分挖掘: 企业在运营过程中往往忽视用户的真实需求,未能有效建立与用户之间的情感连接。
  • 内容与品牌价值脱节: 许多企业在内容创作时,未能将品牌核心价值融入其中,导致内容的传播效果大打折扣。

解决方案:内容服务型IP的构建

为了应对以上挑战,企业需要从内容服务型IP的角度出发,探索如何通过自媒体运营来塑造内容价值。以下是一些核心策略:

1. 明确品牌定位与人设

品牌的人设是构建内容服务型IP的基础。通过挖掘自身的性格特点,结合品牌的核心价值,企业可以塑造出更具吸引力的用户服务型人设。这不仅能够提升品牌形象,还能增强与用户之间的情感连接,从而提升用户的品牌忠诚度。

2. 制定内容运营策略

企业需要明确内容运营的目标,并制定相应的策略。例如,可以根据目标用户的需求,设计相应的人设角色和内容规划。通过持续的内容创作与用户互动,企业可以将用户从普通粉丝转变为品牌的忠实用户。

3. 构建多维度的人设

在内容的生产过程中,需要围绕品牌的人设进行多维度的塑造。例如,可以通过小编人设、客服人设等多种角色,提升内容的说服力与亲和力。这种多维的人设使得品牌在不同的场景中都能保持一致的调性,从而增强用户的认同感。

4. 创意团队的组建与管理

创意团队是内容服务型IP成功的关键。企业需要挑选具备创意能力的成员,快速培养他们的人设意识,确保团队能够高效协作,创造出符合品牌调性的优质内容。同时,管理层需要对团队的创意保障进行有效管理,确保创意的持续输出。

5. 规范化内容创作流程

内容创作并非随意而为,而是需要制定一套科学的流程。企业应从选题、编剧到内容发布,建立完整的内容生产链条。通过精准的选题与角色设置,企业能够生产出更具吸引力和传播性的内容。

核心价值与实用性

通过实施内容服务型IP的策略,企业不仅能够有效提升品牌形象,还能在竞争激烈的市场中找到立足之地。这一过程的核心价值体现在以下几个方面:

  • 增强用户粘性: 通过建立与用户的情感连接,企业能够提高用户的忠诚度,进而促进重复购买。
  • 提升内容的传播效率: 通过系统化的内容生产与传播策略,企业的内容能够更快更广地触达目标用户。
  • 实现品牌价值的有效传递: 企业能够通过内容传递品牌的核心价值观,增强用户对品牌的认同感。
  • 促进团队创新能力: 通过创意团队的组建与管理,企业能够激发团队的创新活力,为品牌带来持续的内容输出。

总结

在数字经济时代,企业需要从传统的产品导向转变为以用户为中心的内容服务型IP建设。通过明确品牌定位、制定内容运营策略、构建多维度的人设、组建创意团队及规范化内容创作流程,企业不仅能有效应对市场竞争带来的挑战,还能抓住新兴的机遇,提升品牌的市场竞争力。

最终,企业通过内容服务型IP的打造,不仅能够实现品牌的差异化定位,还能在消费者心中树立起深刻的品牌印象,为未来的发展打下坚实的基础。

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