内训师演讲技巧提升课程，掌握十段影响力

提升内训师能力的关键：应对企业培训痛点

在当今商业环境中，企业面临着不断变化的市场需求和激烈的竞争压力。随着科技的进步和市场的发展，企业对员工的培训需求日益增加。然而，许多企业在内部培训过程中遇到了各种挑战，这些挑战不仅影响了培训效果，还可能导致员工对培训的抵触情绪。针对这些问题，提升内训师的表达与呈现能力显得尤为重要。

顾樱英：打造十段影响力—内训师呈现与表达

【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于让内训师克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位内训师都可以通过学习获得相关的应用练习和需要具备的呈现技能，帮助内训师告别对于大型讲台的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的内训师呈现和表达能力！【课程收益】• 了解学员心理，轻松掌握内训师必备的现场演绎技巧和控场能力；• 将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦；• 摆脱PPT与稿件的束缚，享受和学员的互动，沉浸式培训方式；• 借助自己的呈现表达技能获得内训师生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原表达关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动【课程对象】企业专/兼职培训师【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的培训故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发学员的共鸣？2、如何用问题吸引学员，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心、百人课堂为背景的新台风4、20分钟焕然一新练习：-立刻走出课堂恐惧症，向手足无措说Bye Bye！-快速提升培训师的亲和力和权威感的表现形式-用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响学员的感觉，打破学员的惯性认知2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、练习：10分钟知识点内容确定：-讲故事而非讲道理-大白话而非书面语-知识点三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应，聚集更多人的注意力2、氛围建构：亲和+权威，提问和引导技巧3、培训必须当场见效，围绕你的目标做互动设计4、触发学员愿意改变的行动，成为十级影响力的内训师大神终极练习：五分钟知识点设计呈现舞台

顾樱英 培训咨询

企业培训中的常见痛点

• 信息传递不畅：内训师在传达知识时，常常因为表达能力不足，导致信息无法有效传递给学员。
• 学员参与度低：培训过程中，学员往往缺乏积极性，无法主动参与互动，影响学习效果。
• 内容设计单一：许多内训师习惯使用PPT或固定稿件，缺乏灵活性，使得培训内容显得乏味。
• 控场能力不足：在大型培训场合中，内训师可能会因为缺乏控场能力而无法有效管理课堂氛围。

如何解决这些企业培训痛点

为了应对上述痛点，企业需要对内训师进行系统的培训，帮助他们提升表达能力和控场技巧。这不仅可以提高培训的有效性，还能增强员工对培训的认同感和参与感。

通过系统的培训，内训师可以学会如何更好地理解学员的心理，从而在现场演绎中更加灵活自如。同时，内训师还可以掌握多种内容设计技巧，使得培训内容更具吸引力和实效性。此外，提升控场能力也能够帮助内训师在培训过程中建立个人权威感，增强学员的注意力。

课程如何帮助内训师提升能力

针对以上企业培训的痛点，特别设计的课程能够帮助内训师掌握一系列实用的技能。课程内容围绕“十段影响力”的体系展开，帮助内训师从各个方面提升自身的表达与呈现能力。

克服表达紧张感

内训师在面对大型讲台时，常常会感到紧张。课程通过专业的训练，帮助内训师克服这种紧张感，让他们能够更加自信地站在讲台上进行表达。通过模拟演练和即兴演讲的方式，内训师可以逐步适应在大场合下的表达方式，提升自我的亲和力和权威感。

提升内容设计能力

在培训过程中，内容的设计至关重要。课程教授内训师如何进行有效的内容设计，帮助他们从传统的授课模式中解放出来，摆脱对PPT和稿件的依赖。通过学习如何讲故事、使用简单明了的语言，内训师能够更好地与学员产生共鸣。

增强控场能力

控场能力是内训师必备的能力之一。在课程中，内训师将学习如何建立个人的光环效应，吸引学员的注意力，并通过提问和引导技巧来增强课堂的互动性。通过这些技巧，内训师能够有效管理课堂氛围，使培训效果事半功倍。

实用的演练与反馈

课程还提供了丰富的实战演练机会，让内训师在真实的培训环境中进行实践，通过现场反馈不断优化自己的表达能力。这种沉浸式的培训方式，能够帮助内训师在短时间内获得快速成长。

课程的核心价值与实用性

综上所述，专注于内训师的表达与呈现能力提升课程，针对企业内部培训的痛点，提供了一系列切实可行的解决方案。通过学习，内训师不仅能够掌握有效的演绎技巧，还能够设计出更具吸引力的培训内容，最终实现培训效果的提升。

在当前竞争激烈的商业环境中，企业对内训师的要求越来越高。提升内训师的表达与控场能力，不仅有助于提高培训效果，还能在更大程度上激发员工的学习兴趣，促进企业文化的传播和发展。通过系统的学习与实践，内训师能够在职业生涯中实现跨越式的成长，为企业的长远发展注入新的动力。

总结

提升内训师的表达与呈现能力，是企业解决培训痛点的关键。通过系统的课程培训，内训师能够掌握一系列实用的技能，从而提高培训的有效性和学员的参与感。这不仅能够解决企业面临的培训难题，还能在更大程度上促进企业内部文化的建设与员工的成长。

因此，企业在设计培训方案时，应重视内训师的能力提升，通过科学系统的培训，帮助他们在表达与呈现方面不断进步，以适应现代企业对培训的高要求。最终，这不仅是对内训师个人职业发展的投资，更是企业未来发展的战略性选择。