提升内训师演讲能力的十段影响力课程

内训师必备的演讲能力：为何企业需要关注培训师的表达技巧

在现代企业环境中，内训师的角色愈发重要。他们不仅负责知识的传递，更肩负着激励员工、提升团队士气和推动公司文化的重任。然而，许多企业在选择内训师时，往往忽视了其演讲能力和表达技巧。实际上，演讲技巧不仅关乎内训师的个人职业发展，更直接影响到培训效果和员工的学习体验。因此，企业需要深入了解内训师在表达与呈现方面的核心能力，以提升整体培训效果。

顾樱英：打造十段影响力—内训师呈现与表达

【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于让内训师克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位内训师都可以通过学习获得相关的应用练习和需要具备的呈现技能，帮助内训师告别对于大型讲台的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的内训师呈现和表达能力！【课程收益】• 了解学员心理，轻松掌握内训师必备的现场演绎技巧和控场能力；• 将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦；• 摆脱PPT与稿件的束缚，享受和学员的互动，沉浸式培训方式；• 借助自己的呈现表达技能获得内训师生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原表达关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动【课程对象】企业专/兼职培训师【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的培训故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发学员的共鸣？2、如何用问题吸引学员，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心、百人课堂为背景的新台风4、20分钟焕然一新练习：-立刻走出课堂恐惧症，向手足无措说Bye Bye！-快速提升培训师的亲和力和权威感的表现形式-用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响学员的感觉，打破学员的惯性认知2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、练习：10分钟知识点内容确定：-讲故事而非讲道理-大白话而非书面语-知识点三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应，聚集更多人的注意力2、氛围建构：亲和+权威，提问和引导技巧3、培训必须当场见效，围绕你的目标做互动设计4、触发学员愿意改变的行动，成为十级影响力的内训师大神终极练习：五分钟知识点设计呈现舞台

顾樱英 培训咨询

企业痛点：内训师表达能力不足的影响

许多企业在内部培训时，常常面临以下几个痛点：

• 信息传递不清晰：内训师如果无法清楚地表达自己的观点和知识，学员很可能会感到困惑，导致培训效果大打折扣。
• 学员参与度低：当内训师的表达方式单调乏味时，学员的注意力容易分散，参与度下降，最终影响学习效果。
• 缺乏互动与反馈：内训师若无法有效与学员互动，容易造成知识的单向传递，无法及时获取学员的反馈和需求。
• 心理素质不足：许多内训师在大场合讲话时会感到紧张，影响了他们的表现，进而影响到学员的学习体验。

因此，提升内训师的表达能力，不仅能帮助他们更好地传达知识，还能提升学员的学习兴趣和参与度，从而实现培训的真正价值。

行业需求：提升内训师能力的重要性

随着企业对员工培训的重视程度不断提高，内训师的专业化和技能化成为一项重要的行业需求。企业希望通过培训提升内训师的多方面能力，尤其是在以下几个方面：

• 提高表达能力：内训师需要掌握有效的表达技巧，以便在培训中能够引发学员的共鸣和兴趣。
• 增强控场能力：内训师需要在培训过程中有效管理课堂氛围，确保学员的积极参与。
• 掌握学员心理：通过了解学员的心理需求，内训师能够更有针对性地调整自己的培训内容和方式。
• 灵活运用多种工具：内训师需要掌握多种表达工具和技巧，以适应不同类型的培训场合。

通过提升内训师的能力，企业能够有效解决上述痛点，进而提升整体培训效果和员工的工作积极性。

如何帮助内训师提升表达与呈现能力

针对企业的这些需求，有效的培训课程可以帮助内训师克服表达上的障碍，从而达到提升整体培训质量的目的。以下是一些具体的解决方案：

• 理论与实践结合：通过系统的理论学习和实际演练，帮助内训师掌握表达的基本技巧和方法。
• 案例分析：借助真实的案例，帮助内训师理解如何在不同情境中应用表达技巧，提升应变能力。
• 工具与技巧训练：提供多种表达工具和技巧的训练，帮助内训师在实际场合中灵活应用。
• 心理素质培养：通过心理素质的训练，帮助内训师克服紧张情绪，提升自信心和舞台表现力。

这些方法不仅能帮助内训师提升自身的能力，也能为企业带来更高效的培训效果。

课程的核心价值与实用性

通过系统的课程培训，内训师能够在以下几个方面获得显著提升：

• 掌握现场演绎技巧：内训师能够在培训过程中有效抓住学员的注意力，提升参与度。
• 提升内容设计能力：内训师能够将内容设计得更加生动，增强培训的实效性。
• 增强互动能力：内训师能够通过有效的提问和引导技巧，促进学员之间的互动与讨论。
• 提升职业发展空间：内训师的表达能力提升后，将有助于其职业生涯的进一步发展，获得更多的职业机会。

综上所述，内训师的表达与呈现能力对于企业培训的成功至关重要。通过专业的培训课程，内训师不仅能够克服自身在表达上的障碍，还能够为企业创造更大的价值。在激烈的商业竞争中，提升内训师的能力将成为企业发展的重要策略之一。

结语

在当今快速发展的商业环境中，企业必须重视内训师的表达与呈现能力。这不仅关乎内训师个人的职业发展，更直接影响到团队的学习效果和企业的整体文化。通过针对性的培训，内训师能够提升自身的专业能力，帮助企业解决培训中的痛点，从而实现更高效的知识传递与转化。随着内训师表达能力的提升，企业的培训效果将显著改善，为企业的可持续发展提供强有力的支持。