内训师必备演讲技巧，提升影响力与表达能力

提升企业内训师表达能力的深层价值

在当今竞争激烈的商业环境中，企业内训师的角色愈发重要。作为知识的传递者和企业文化的传播者，内训师不仅需要具备扎实的专业知识，更需要卓越的表达与沟通能力。然而，许多内训师在实际培训过程中面临着诸多挑战，例如如何有效吸引学员的注意力、如何让学员在培训中积极参与、以及如何在瞬息万变的课堂环境中保持自信与权威感。这些问题不仅影响了个人职业发展，也直接影响了企业的培训效果与整体绩效。

顾樱英：打造十段影响力—内训师呈现与表达

【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于让内训师克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位内训师都可以通过学习获得相关的应用练习和需要具备的呈现技能，帮助内训师告别对于大型讲台的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的内训师呈现和表达能力！【课程收益】• 了解学员心理，轻松掌握内训师必备的现场演绎技巧和控场能力；• 将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦；• 摆脱PPT与稿件的束缚，享受和学员的互动，沉浸式培训方式；• 借助自己的呈现表达技能获得内训师生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原表达关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动【课程对象】企业专/兼职培训师【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的培训故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发学员的共鸣？2、如何用问题吸引学员，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心、百人课堂为背景的新台风4、20分钟焕然一新练习：-立刻走出课堂恐惧症，向手足无措说Bye Bye！-快速提升培训师的亲和力和权威感的表现形式-用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响学员的感觉，打破学员的惯性认知2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、练习：10分钟知识点内容确定：-讲故事而非讲道理-大白话而非书面语-知识点三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应，聚集更多人的注意力2、氛围建构：亲和+权威，提问和引导技巧3、培训必须当场见效，围绕你的目标做互动设计4、触发学员愿意改变的行动，成为十级影响力的内训师大神终极练习：五分钟知识点设计呈现舞台

顾樱英 培训咨询

企业内训师面临的主要痛点

• 课堂氛围不佳：许多内训师在授课时难以调动学员的积极性，导致课堂氛围沉闷，学员无法充分理解和消化所学内容。
• 表达技巧不足：不少内训师在表达时缺乏自信，无法有效传递信息，这使得学员的学习体验受到影响。
• 应对突发情况的能力：在培训过程中，难免会遇到各种突发情况，内训师需要具备灵活应变的能力，以确保培训的顺利进行。
• 学员参与度低：当学员的参与度不高时，培训效果往往大打折扣，企业资源也会因此浪费。

行业需求与解决方案

随着企业对内训师能力要求的提高，市场对内训师的培训需求也日益增加。内训师不仅需要掌握丰富的专业知识，还要具备出色的表达能力和现场控制能力。解决上述困扰内训师的痛点，成为企业内训管理中亟待解决的问题。

为了满足行业需求，企业可以通过系统化的培训课程来提升内训师的表达与沟通能力。这类课程通常会涵盖多种实用技巧，比如如何引发学员的共鸣、如何设计生动的培训内容，以及如何在课堂上进行有效的互动。这不仅能够帮助内训师克服心理障碍，提升自信心，更能在实际授课中提高培训效果。

课程的核心内容与应用价值

针对内训师的需求，这类课程通过一系列系统的模块设计，帮助他们掌握必要的表达与呈现技巧。以下是课程的几个重要组成部分及其带来的实际应用价值：

1. 了解学员心理

内训师需要了解学员的心理状态，以便在授课时更好地调整教学方式。通过学习如何引发学员的共鸣，内训师能够在短时间内建立信任感，提高课堂的参与度。

2. 设计生动的内容

课程强调如何将内容设计得更加生动有趣，帮助内训师摆脱PPT与稿件的束缚，转向一种更为互动的教学方式。这种沉浸式的培训方式能够有效吸引学员的注意力，提升学习效果。

3. 提升控场能力

控场能力是内训师必备的技能之一。课程中讲解了多种控场技巧，帮助内训师在课堂上建立个人光环效应，吸引学员的注意。这种能力不仅有助于顺利进行培训，还能增强内训师在学员心中的权威形象。

4. 实践与反思

实践是提升表达能力的关键。课程提供了多种实践机会，内训师可以在模拟课堂中进行演练并获得反馈。这种实践不仅帮助内训师巩固所学知识，还能促进其不断反思和改进自己的授课方式。

课程的长远价值与实用性

通过深入的学习与实践，内训师不仅能够提升个人能力，更能为企业带来深远的影响。以下是该课程的长远价值：

• 提升培训效果：内训师的表达能力与控场能力直接关系到培训效果。通过系统化的培训，内训师能够更加自信地进行授课，从而有效提升学员的学习成果。
• 增强团队凝聚力：当内训师能够有效传达企业文化和价值观时，团队的凝聚力和向心力将得到显著提升。
• 促进个人职业发展：通过不断提升自己的表达与沟通能力，内训师能够在职业生涯中获得更快的成长和发展。
• 助力企业文化建设：优秀的内训师能够更好地传播企业文化，有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。

总结

内训师的表达与沟通能力是企业培训成功的重要保障。通过系统的培训课程，内训师不仅能够克服课堂上的各种挑战，还能提升自己的职业素养和市场竞争力。这类课程针对企业内训师的痛点，结合实际应用，提供了切实可行的解决方案。最终，内训师的成长与发展将直接推动企业的整体绩效提升，为企业在市场竞争中赢得更大的优势。