提升内训师演讲能力，掌握十段影响力技巧

提升内训师演讲能力的行业需求

在企业培训的过程中，内训师的演讲能力和表达技巧直接影响着培训的效果与学员的学习成果。随着现代企业对员工培训要求的不断提高，内训师不仅需要具备丰富的专业知识，还需掌握有效的沟通与表达能力。这不仅关系到知识的传递，更关系到学员的接受度和后续的行动改变。

顾樱英：打造十段影响力—内训师呈现与表达

【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于让内训师克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位内训师都可以通过学习获得相关的应用练习和需要具备的呈现技能，帮助内训师告别对于大型讲台的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的内训师呈现和表达能力！【课程收益】• 了解学员心理，轻松掌握内训师必备的现场演绎技巧和控场能力；• 将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦；• 摆脱PPT与稿件的束缚，享受和学员的互动，沉浸式培训方式；• 借助自己的呈现表达技能获得内训师生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原表达关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动【课程对象】企业专/兼职培训师【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的培训故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发学员的共鸣？2、如何用问题吸引学员，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心、百人课堂为背景的新台风4、20分钟焕然一新练习：-立刻走出课堂恐惧症，向手足无措说Bye Bye！-快速提升培训师的亲和力和权威感的表现形式-用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响学员的感觉，打破学员的惯性认知2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、练习：10分钟知识点内容确定：-讲故事而非讲道理-大白话而非书面语-知识点三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应，聚集更多人的注意力2、氛围建构：亲和+权威，提问和引导技巧3、培训必须当场见效，围绕你的目标做互动设计4、触发学员愿意改变的行动，成为十级影响力的内训师大神终极练习：五分钟知识点设计呈现舞台

顾樱英 培训咨询

然而，许多内训师在面对大规模的培训场合时，常会感到紧张和不安，导致无法充分发挥自身的能力。这种现象不仅影响了内训师的职业发展，也使得企业在培训效果上大打折扣。因此，提升内训师的演讲与表达能力，成为了企业培训的一项重要需求。

企业面临的痛点

• 学员参与度不足：许多企业的培训课程往往因缺乏互动而使学员参与度降低，导致学习效果不佳。
• 内训师表达能力不足：内训师在知识传递过程中，常常无法有效吸引学员注意力，影响了课程的影响力。
• 培训内容缺乏实效性：传统的PPT演示和单向讲授模式，使得学员难以真正理解和内化所学知识。
• 对大型讲台的恐惧：许多内训师在面对大型讲台时，因紧张而无法正常发挥，造成了对自身能力的怀疑。

课程如何解决企业的这些痛点

为了解决这些行业痛点，企业需要为内训师提供系统的培训课程，使其能够掌握演讲与表达的核心技能。在这方面，某些课程通过“十段影响力”的方法，帮助内训师克服紧张感，提升其在培训场合中的表现。

1. 理论与实践结合

课程强调理论与实践的结合，内训师不仅能学习到关于人性的深刻哲学思想，还能通过案例解析回归问题的本质，找到有效的解决方案。这种方式让内训师在培训过程中能够更深入地理解学员的心理，进而提高授课的针对性和实效性。

2. 互动式培训设计

通过摆脱PPT与稿件的束缚，内训师能够享受与学员的互动，采用沉浸式的培训方式。这种方法不仅提升了学员的参与感，还能更好地传递知识，增强学习效果。

3. 控场能力提升

课程还特别强调内训师的控场能力，使其能够在课堂上建立个人光环效应，吸引更多的学员注意力。通过氛围的构建和有效的提问引导技巧，内训师能够更好地调动学员的积极性，确保培训当场见效。

4. 提升个人魅力

课程中的五行训练法2.0升级版，帮助内训师在短时间内提升亲和力和权威感，形成独特的个人魅力。这种魅力不仅能增强学员的信任感，还能提升内训师在培训中的影响力。

课程的核心价值与实用性

通过上述的课程内容，内训师能够在实践中获得丰富的经验和技能，帮助他们在职业生涯中实现快速成长。课程的核心价值体现在以下几个方面：

• 提高学员的参与度：通过设计生动的培训内容和互动环节，内训师能够有效提升学员的参与感，增强培训效果。
• 强化表达与演讲能力：内训师在课程中掌握的多种表达技巧，使其能够更加自如地进行知识传递，克服对大型讲台的恐惧。
• 增强控场能力：掌握控场技巧的内训师，能够在培训中灵活应对各种突发情况，保持课堂秩序和学员的注意力。
• 提升个人职业形象：通过提升演讲能力和控场技巧，内训师的职业形象将得到显著提升，为其职业发展开辟更多机会。

总结

内训师在企业培训中扮演着至关重要的角色，而提升其演讲与表达能力不仅是个人发展的需要，更是企业培训成功的关键。通过系统的课程培训，内训师能够克服内心的紧张感，掌握有效的沟通技巧和控场能力，进而提升学员的参与度和培训效果。

随着企业对人才培养的重视程度不断加深，内训师的能力提升将直接影响到整个团队的学习氛围和企业的整体发展。因此，注重内训师的培训，帮助其在职业生涯中不断成长，已经成为企业不可忽视的重要任务。

通过掌握核心的演讲与表达技巧，内训师不仅能够提升自身的职业能力，更能为企业带来长远的价值和效益。这一过程不仅有助于内训师个人的成长，也为企业的培训体系提供了强有力的支撑，实现双赢的局面。