内训师演讲能力提升课程，轻松掌握控场技巧

提升内训师能力：应对企业培训的挑战

在当今快速变化的商业环境中，企业面临着许多挑战，尤其是在员工培训和知识传递方面。企业常常发现，尽管投入了大量资源和时间来进行培训，但培训效果却不尽如人意。许多企业培训师缺乏有效的表达和呈现能力，无法将知识生动有趣地传递给学员，导致学员的参与度和学习效果下降。这不仅影响了员工的成长，也制约了企业的发展。

顾樱英：打造十段影响力—内训师呈现与表达

【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于让内训师克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位内训师都可以通过学习获得相关的应用练习和需要具备的呈现技能，帮助内训师告别对于大型讲台的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的内训师呈现和表达能力！【课程收益】• 了解学员心理，轻松掌握内训师必备的现场演绎技巧和控场能力；• 将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦；• 摆脱PPT与稿件的束缚，享受和学员的互动，沉浸式培训方式；• 借助自己的呈现表达技能获得内训师生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原表达关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动【课程对象】企业专/兼职培训师【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的培训故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发学员的共鸣？2、如何用问题吸引学员，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心、百人课堂为背景的新台风4、20分钟焕然一新练习：-立刻走出课堂恐惧症，向手足无措说Bye Bye！-快速提升培训师的亲和力和权威感的表现形式-用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响学员的感觉，打破学员的惯性认知2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、练习：10分钟知识点内容确定：-讲故事而非讲道理-大白话而非书面语-知识点三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应，聚集更多人的注意力2、氛围建构：亲和+权威，提问和引导技巧3、培训必须当场见效，围绕你的目标做互动设计4、触发学员愿意改变的行动，成为十级影响力的内训师大神终极练习：五分钟知识点设计呈现舞台

顾樱英 培训咨询

企业培训中的痛点

• 培训效果不佳：许多培训课程内容丰富，但由于培训师的表达能力不足，学员难以理解和吸收所学知识，最终导致培训效果大打折扣。
• 学员参与度低：当培训师无法与学员形成良好的互动时，学员的积极性往往会降低，导致培训变得单调乏味。
• 知识传递不够生动：通过PPT展示的单向传递方式，难以激发学员的兴趣，导致学员对课程内容的反应冷淡。
• 培训师缺乏自信：许多培训师在面对大型讲台时会感到紧张，这种心理障碍使得他们无法充分发挥自己的能力。

面对这些挑战，企业需要找到有效的解决方案，以提升内训师的表达和呈现能力，从而提高培训效果和学员的参与感。

如何提升内训师的表达与呈现能力

提升内训师的表达与呈现能力不仅能够解决企业在培训中的痛点，还能够为企业带来长远的价值。通过针对性的培训课程，企业可以帮助内训师克服心理障碍、掌握实用的表达技巧，从而在培训中产生更大的影响力。

课程的核心内容与价值

该课程通过系统化的培训方法，帮助内训师从多个维度提升他们的表达与呈现能力。课程内容包括但不限于：

• 原生态即兴演讲：内训师将学习如何在短时间内引发学员的共鸣，通过提问吸引学员的注意力，提升课堂的互动性。
• 内容创作与演绎：内训师将掌握如何走进影响学员感觉的第五段，通过故事的方式传递知识，打破学员的惯性认知。
• 控场能力提升：课程将教授如何建立个人光环效应，吸引更多的注意力，并通过亲和力和权威性来构建良好的培训氛围。

通过这些核心内容的学习，内训师不仅能够提升自己的表达能力，还能在培训过程中更加自信地与学员互动，提升培训效果。

应对行业需求的策略

在当前的市场环境中，企业对内训师的要求越来越高。内训师不仅需要具备专业知识，还需具备优秀的表达和呈现能力，以便在培训中充分调动学员的积极性。因此，培训师需具备以下几个关键能力：

• 理解学员心理：成功的培训不仅仅依赖于知识的传递，更需要理解学员的心理状态，掌握学员的需求和期望。
• 创造沉浸式体验：通过互动和参与感，让学员在培训中积极投入，提升学习的有效性。
• 灵活运用多种表达方式：培训师应具备灵活运用故事、案例和幽默等多种表达方式的能力，以增强培训的趣味性和吸引力。

通过提升这些能力，内训师能够更好地满足企业的培训需求，从而促进企业的整体发展。

课程的实用性与核心价值

该课程不仅注重理论的讲解，更强调实践的操作性。通过案例分析与现场演练，内训师将获得实际的表达技巧和控场能力，使他们能够在实际培训中游刃有余。

• 理论与实践相结合：课程内容将理论知识与实际案例相结合，帮助内训师更好地理解和应用所学知识。
• 个性化的学习体验：课程采用小班制授课，确保每位学员都能获得个性化的指导和反馈。
• 持续的成长机会：课程结束后，内训师将获得后续的支持与资源，帮助他们在职业生涯中持续成长。

总体而言，该课程的核心价值在于提升内训师的表达与呈现能力，使他们能够在培训中发挥更大的影响力。这不仅提升了个人的职业素养，也为企业的培训效果带来了显著改善。

总结

在企业培训中，内训师的表达与呈现能力至关重要。通过针对性的培训课程，内训师可以克服心理障碍，掌握实用的表达技巧，从而有效提升培训效果。课程通过系统化的内容设计，帮助内训师理解学员心理、创造沉浸式体验，并灵活运用多种表达方式，为企业培训注入新的活力。

随着市场环境的变化，企业对内训师的要求也在不断提高。只有不断提升内训师的能力，才能确保企业在激烈竞争中立于不败之地。提升内训师的表达与呈现能力，不仅是对个人职业发展的投资，更是对企业未来发展的战略布局。