提升职场演讲能力，掌握十段影响力技巧

提升职场竞争力的关键：演讲能力的重要性

在当今职场中，演讲能力被视为一种至关重要的软技能。无论是进行团队汇报、参加行业会议，还是与客户进行交流，能够清晰、有力地表达自己的想法和观点，往往决定了个人与企业的成败。企业在面对日益激烈的市场竞争时，如何提升员工的演讲能力，以便在各类场合中更有效地传达信息，成为了一个重要的课题。

顾樱英：职场演讲之打造十段影响力

【课程背景】演讲能力是职场人必备的能力之一，每个行业的红利都会向擅于表达者那一方倾斜。每一位职场人在各个场合中，能够把自己的想法表达清楚，把想要传递的信息和价值令听众接受，是职场演讲的基本技巧。本课程的特色在于巨幕之下，演讲者体验仰视听众的感受，克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位学员都可以通过这一天的学习获得相关的应用场景和需要具备的演讲技能，帮助学员告别对于演讲的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的演讲能力！【课程收益】• 了解听众心理，轻松掌握演讲者必备的现场演绎技巧和控场能力；• 将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位听众的心弦；• 摆脱PPT与稿件的束缚，享受和听众的互动，沉浸式演讲；• 借助自己的演讲技能获得职业生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原演讲关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动。【课程对象】企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨干【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发客户的共鸣？2、如何用问题吸引听众，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心的新台风4、20分钟焕然一新：立刻走出舞台恐惧症，向手足无措说Bye Bye！快速提升演讲者的亲和力和权威感用最简单的方法保证演讲者姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响客户的感觉2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、10分钟内容确定：讲故事而非讲道理大白话而非书面语演讲三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应2、氛围建构：亲和+权威3、演讲必须当场见效，围绕你的目标做互动4、动摇客户信念，触发客户行动，成为十级影响力的演讲大神终极练习：主题演讲

顾樱英 培训咨询

企业面临的演讲相关痛点

许多企业在日常运作中常常面临以下几个与演讲相关的痛点：

• 沟通不畅：团队成员之间的沟通不够顺畅，导致信息传递不及时，影响工作的效率。
• 演讲恐惧：很多员工在公众面前演讲时感到紧张，影响了他们的表现和自信心。
• 内容缺乏吸引力：演讲内容往往缺乏生动性，无法有效引起听众的兴趣，导致信息传播不力。
• 互动不足：演讲者与听众之间缺乏有效的互动，难以调动听众的积极性和参与感。

这些问题不仅影响了员工的个人发展，也对企业整体的沟通效率和团队合作造成了负面影响。因此，企业迫切需要一种有效的解决方案，帮助员工克服演讲过程中遇到的种种困难。

课程对企业的价值

为了解决上述痛点，专门设计的演讲培训课程可以为企业提供系统的解决方案。通过深入浅出的理论教学、案例分析和实操演练，课程旨在帮助员工掌握演讲的核心技巧。以下是课程所能带来的具体价值：

1. 理解听众心理

课程首先帮助学员了解听众的心理，如何在演讲中抓住听众的注意力，进而更有效地传达信息。这种对听众心理的把握，不仅能提高演讲的有效性，还能增强听众的参与感。

2. 实用的演讲技巧

通过系统的理论与实践，学员将学习到如何在最短时间内引发听众的共鸣，使用适当的问题吸引听众的注意力。这些技巧能够帮助员工在实际演讲中，快速提升自身的表现。

3. 内容设计能力

课程强调如何将演讲内容设计得更加生动和有效。通过讲故事的方式而非单纯讲道理，学员能够学会如何将复杂的信息用通俗易懂的方式传达给听众，增强演讲的吸引力。

4. 互动与控场能力

演讲不仅仅是信息的传递，更是与听众之间的互动。课程将教授学员如何在演讲中建立氛围，提升个人魅力，从而让听众更主动地参与到演讲中来。这种控场能力的提升，能够帮助员工在演讲中更好地把握节奏，从而提升演讲的整体效果。

课程的核心内容与结构

课程内容涵盖了从基础理论到实操演练的多个方面，确保学员能够全面掌握演讲的关键技能：

1. 原生态即兴演讲

通过即兴演讲的训练，学员能够学会如何迅速组织语言，表达自己的想法。这种能力对于临时发言和应变能力的提升至关重要。

2. 台风与内容的优化

课程将指导学员如何提升演讲时的台风，通过有效的内容设计，帮助听众更好地理解演讲者的观点。学员将学习到如何通过生动的案例和比喻，将复杂的信息转化为易于理解的内容。

3. 现场互动与控场技巧

通过现场演练，学员将掌握如何在演讲中建立与听众之间的良好互动，运用不同的技巧提升个人的影响力。这种控场能力将确保演讲内容能够得到有效的传递，并激发听众的思考与参与。

总结：演讲能力的核心价值与实用性

在现代职场中，演讲能力不仅是个人职业发展的一项重要技能，也是企业在市场竞争中立于不败之地的关键因素。通过系统的培训课程，员工可以有效地提升自身的演讲能力，从而更好地应对职场中的各种挑战。

最终，通过课程的学习，企业不仅能够提升员工的沟通能力，还能增强团队的凝聚力，提升整体工作效率。这种技能的提升，不仅能够帮助个人在职业生涯中实现快速成长，还能为企业的发展注入新的活力。

因此，重视演讲能力的培养，将为企业在激烈的市场环境中赢得更多的机会和优势。通过创造一个鼓励表达与沟通的环境，企业将能够更好地适应行业变化，提升竞争力，实现可持续发展。