提升职场演讲能力，掌握十段影响力技巧

提升职场竞争力：演讲能力的必要性与行业需求

在当今竞争激烈的职场环境中，越来越多的企业意识到演讲能力的重要性。无论是内部沟通、外部宣讲还是客户洽谈，能够有效表达想法和观点的员工，无疑会在职场中占据优势。然而，很多职场人士在面对公众演讲时却感到紧张、无所适从，甚至对演讲产生恐惧感，这不仅影响了个人的职业发展，也制约了企业的发展潜力。

顾樱英：职场演讲之打造十段影响力

【课程背景】演讲能力是职场人必备的能力之一，每个行业的红利都会向擅于表达者那一方倾斜。每一位职场人在各个场合中，能够把自己的想法表达清楚，把想要传递的信息和价值令听众接受，是职场演讲的基本技巧。本课程的特色在于巨幕之下，演讲者体验仰视听众的感受，克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位学员都可以通过这一天的学习获得相关的应用场景和需要具备的演讲技能，帮助学员告别对于演讲的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的演讲能力！【课程收益】• 了解听众心理，轻松掌握演讲者必备的现场演绎技巧和控场能力；• 将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位听众的心弦；• 摆脱PPT与稿件的束缚，享受和听众的互动，沉浸式演讲；• 借助自己的演讲技能获得职业生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原演讲关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动。【课程对象】企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨干【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发客户的共鸣？2、如何用问题吸引听众，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心的新台风4、20分钟焕然一新：立刻走出舞台恐惧症，向手足无措说Bye Bye！快速提升演讲者的亲和力和权威感用最简单的方法保证演讲者姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响客户的感觉2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、10分钟内容确定：讲故事而非讲道理大白话而非书面语演讲三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应2、氛围建构：亲和+权威3、演讲必须当场见效，围绕你的目标做互动4、动摇客户信念，触发客户行动，成为十级影响力的演讲大神终极练习：主题演讲

顾樱英 培训咨询

企业面临的痛点

许多企业在日常运营中经常遇到以下问题：

• 员工表达能力不足，无法清晰传达想法和方案，导致沟通障碍。
• 演讲者在台上紧张不安，无法有效吸引听众注意，影响演讲效果。
• 缺乏互动和参与感，听众兴趣不高，导致演讲内容无法深入人心。
• 无法根据听众的反馈及时调整演讲策略，导致无法达到预期目标。

这些问题不仅影响了个人的职业发展，也对企业的整体效率和团队协作产生了负面影响。企业需要一个解决方案，来提升员工的演讲能力，从而增强整体竞争力。

演讲能力的提升：如何解决企业难题

提升演讲能力不仅仅是一项个人技能的提升，更是企业整体素质和效率的提升。通过系统化的培训，员工可以在以下几个方面获得显著改善：

1. 理解听众心理

优秀的演讲者懂得如何从听众的角度出发，理解他们的需求和感受。通过培训，员工将学会如何在演讲中引发听众的共鸣，增强信息传递的有效性。

2. 提升控场能力

演讲者需要在演讲中保持自信和权威，能够有效调动听众的情绪。通过学习演讲技巧，员工可以提升自己的台风和氛围掌控能力，让演讲变得更加生动和有趣。

3. 内容设计与演绎

培训课程将帮助员工学习如何将复杂的信息进行简化和生动化，以便听众更容易理解和记住。同时，学员可以掌握讲故事的技巧，让演讲内容更具吸引力。

4. 互动与参与

现代演讲强调与听众的互动，通过提问和讨论来增强参与感。这不仅能提高听众的注意力，也能让演讲者及时调整内容和节奏，以更好地满足听众的需求。

如何实现演讲能力的提升

系统化的演讲培训课程将通过多种方式帮助员工提升演讲能力，主要包括：

1. 理论学习与案例解析

通过对演讲理论和人性理解的深入剖析，学员能够掌握演讲的本质。同时，通过案例解析，学员可以从成功的演讲中学习到实用的技巧和方法，避免常见的错误。

2. 实战演练与反馈

演讲能力的提升离不开实践。在课程中，学员将有机会进行多次演讲练习，并获得来自教练和同学的反馈。这种真实的演练环境可以帮助学员更快地克服演讲恐惧感，提高自信心。

3. 巨幕演讲体验

模拟大型演讲场合让学员在真实的环境中提升表现力。学员将体验到在巨幕前的演讲，学习如何与大规模的听众互动，增强演讲的感染力。

课程核心价值与实用性

通过精心设计的培训课程，学员将获得以下核心价值：

• 掌握演讲技巧：学员将学会多种演讲技巧，从内容设计到控场能力，全面提升演讲水平。
• 增强自信心：通过多次实战演练，学员可以逐步克服演讲恐惧，增强自信心，使演讲变得游刃有余。
• 提升职场竞争力：演讲能力的提升将帮助员工在职场中脱颖而出，为职业发展开辟新的机会。
• 促进团队沟通：通过提升团队成员的演讲能力，整体沟通效率将得到显著改善，促进团队协作。

在这个信息高速发展的时代，拥有一流的演讲能力不仅是个人职业发展的必要条件，更是企业持续发展的重要驱动力。通过系统化的培训，企业可以有效解决员工在演讲中面临的挑战，提升整体表达能力和沟通效率。

综上所述，提升演讲能力不仅能够帮助员工克服演讲恐惧，增强自信心，还能有效提高企业的整体沟通效率和竞争力。在未来的职场中，能够自如表达自己观点的员工，将是企业最宝贵的财富。因此，企业在选择提升员工演讲能力的培训时，应关注课程内容的实用性和针对性，以确保培训效果最大化。