职场演讲能力提升课程，助你克服恐惧

提升职场演讲能力：解决企业面临的挑战

在当今快速发展的商业环境中，企业面临着多重挑战，其中之一就是如何有效地沟通与表达。演讲能力作为职场人必备的技能，不仅关乎个人职业发展，也直接影响企业的业绩和团队合作。许多企业在推动销售、实施变革或进行内外部沟通时，常常会遇到以下问题：

顾樱英：职场演讲之打造十段影响力

【课程背景】演讲能力是职场人必备的能力之一，每个行业的红利都会向擅于表达者那一方倾斜。每一位职场人在各个场合中，能够把自己的想法表达清楚，把想要传递的信息和价值令听众接受，是职场演讲的基本技巧。本课程的特色在于巨幕之下，演讲者体验仰视听众的感受，克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位学员都可以通过这一天的学习获得相关的应用场景和需要具备的演讲技能，帮助学员告别对于演讲的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的演讲能力！【课程收益】• 了解听众心理，轻松掌握演讲者必备的现场演绎技巧和控场能力；• 将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位听众的心弦；• 摆脱PPT与稿件的束缚，享受和听众的互动，沉浸式演讲；• 借助自己的演讲技能获得职业生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原演讲关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动。【课程对象】企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨干【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发客户的共鸣？2、如何用问题吸引听众，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心的新台风4、20分钟焕然一新：立刻走出舞台恐惧症，向手足无措说Bye Bye！快速提升演讲者的亲和力和权威感用最简单的方法保证演讲者姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响客户的感觉2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、10分钟内容确定：讲故事而非讲道理大白话而非书面语演讲三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应2、氛围建构：亲和+权威3、演讲必须当场见效，围绕你的目标做互动4、动摇客户信念，触发客户行动，成为十级影响力的演讲大神终极练习：主题演讲

顾樱英 培训咨询

• 信息传递不清晰：许多员工在演讲时，无法将复杂的信息简洁明了地传达给听众，导致沟通效率低下。
• 听众参与度低：缺乏有效的互动和吸引力，使得听众的注意力分散，演讲的效果大打折扣。
• 演讲恐惧：许多人在公众面前演讲时，出现紧张和恐惧，影响表现和信息传达。
• 缺乏演讲技巧：不少员工在演讲内容设计与表现上缺乏系统的技巧，无法有效抓住听众的心弦。

这些痛点不仅影响了个人的职业发展，也对企业的整体运营和市场竞争力造成了阻碍。为了帮助企业解决这些问题，提升职场演讲能力成为了当务之急。

行业需求：为什么演讲能力至关重要

在各行各业中，强有力的演讲能力能够带来显著的优势。无论是销售、市场营销、管理还是技术岗位，能够清晰表达观点、引导听众情绪、激发行动的能力都是成功的关键。随着企业对员工技能的要求越来越高，提升演讲能力不仅是个人的职业发展需求，更是企业整体素质提升的必要措施。

在市场竞争日益激烈的环境中，企业需要通过各种渠道与客户互动，建立信任关系。而演讲作为一种重要的沟通工具，可以有效地帮助企业传达品牌价值、增进客户关系，并推动销售转化。通过演讲，企业还可以清晰地传达其愿景与使命，增强员工的凝聚力和向心力。

如何提升演讲能力：课程的核心价值

为了帮助企业解决上述痛点，提升员工的演讲能力，相关课程提供了一系列系统的学习和实践机会。课程的设计围绕“十段影响力”的框架，涵盖了从信息灌输到行动触发的整个过程，帮助学员在实际应用中提升演讲技能。

了解听众心理，提升控场能力

演讲不仅仅是信息的传递，更是对听众心理的把握。课程中，学员将学习如何吸引听众的注意力，通过有效的问题引导让听众思考，确保他们的思维与演讲者保持一致。这种对听众心理的深入理解，有助于提升演讲的有效性，并增强听众的参与感。

内容设计与生动演绎

课程强调内容设计的重要性，帮助学员掌握如何将复杂的信息转化为简单易懂的语言。通过生动的案例分析和轻巧的比喻，演讲者能够更好地与听众建立情感连接，增强信息的传播效果。此外，课程中还教授了演讲技巧，如何通过故事讲述来提升演讲的感染力，确保信息不仅被听到，更能被理解与接受。

摆脱演讲恐惧，提升自信

不少职场人士在演讲时会感到紧张，课程特别设计了“巨幕演讲”环节，让学员在模拟的高压环境中进行演讲练习，帮助他们克服恐惧。通过反复的实战演练，学员能够逐步建立自信，提升演讲时的亲和力与权威感，从而在真实场合中表现得更加从容不迫。

互动与反馈，确保演讲见效

课程强调演讲的互动性，通过现场练习帮助学员掌握如何与听众进行有效的互动。这种方法不仅能够提高听众的参与感，也能确保演讲内容能够及时得到反馈和调整，从而达到更好的沟通效果。学员将学习如何围绕演讲目标进行互动，动摇听众的信念，促使他们采取行动。

课程的实用性与应用场景

通过这门课程的学习，学员将能够在多个实际场景中灵活运用所学的演讲技巧。例如：

• 销售演示：在与客户进行产品介绍或商务洽谈时，能够更好地传达产品价值，激发客户的购买欲望。
• 团队会议：在团队内部会议中，有效地分享观点与建议，提高团队沟通效率。
• 培训与指导：作为培训师，通过生动的演绎和互动提升培训效果，增强学员的学习体验。
• 公共演讲：在公司年会上或行业大会上，能够自信地分享公司的愿景、战略或成功案例，提升公司形象。

总结：演讲能力的核心价值

综上所述，演讲能力不仅是职场人士职业发展的必备技能，更是企业在激烈市场竞争中脱颖而出的关键因素。通过系统的培训，员工能够克服演讲恐惧，提升控场能力，生动地设计内容，最终实现与听众的有效沟通。这种能力的提升，将为企业带来更高的沟通效率和更好的市场表现。

在未来的职场中，那些能够有效沟通、影响他人的员工，将是企业最为珍视的资产。因此，加强演讲能力的培训，既是对员工能力的投资，也是对企业未来发展的重要保障。