内训师必备演讲技巧提升课程介绍

提升内训师演讲能力的关键课程

在现代企业中，内训师的角色变得愈发重要。他们不仅负责传授知识，还需激发学员的学习热情和行动意愿。然而，许多内训师在面对大型培训时，常常感到紧张，难以有效传达信息。这种情形不仅影响了培训效果，也阻碍了企业内部知识的有效传播。

顾樱英：巨幕演讲之内训师呈现与表达

【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于巨幕之下，内训师体验仰视学员的感受，克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位内训师都可以通过这一天的学习获得相关的应用练习和需要具备的呈现技能，帮助内训师告别对于大型讲台的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的内训师呈现和表达能力！【课程收益】了解学员心理，轻松掌握内训师必备的现场演绎技巧和控场能力；将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦；摆脱PPT与稿件的束缚，享受和学员的互动，沉浸式培训方式；借助自己的呈现表达技能获得内训师生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原表达关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动【课程对象】企业专/兼职培训师【课程时间】1.5天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发学员的共鸣？2、如何用问题吸引学员，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心、百人课堂为背景的新台风4、20分钟焕然一新练习：-立刻走出课堂恐惧症，向手足无措说Bye Bye！-快速提升培训师的亲和力和权威感的表现形式-用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响学员的感觉，打破学员的惯性认知2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、练习：10分钟知识点内容确定：-讲故事而非讲道理-大白话而非书面语-知识点三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应，聚集更多人的注意力2、氛围建构：亲和+权威，提问和引导技巧3、培训必须当场见效，围绕你的目标做互动设计4、触发学员愿意改变的行动，成为十级影响力的内训师大神终极练习：五分钟知识点设计呈现舞台

顾樱英 培训咨询

企业面临的挑战

企业在进行内部培训时，常常遇到以下几个痛点：

• 学员参与度低：许多学员在培训中表现出不积极的态度，导致学习效果大打折扣。
• 信息传递不清晰：内训师在表达时缺乏有效的技巧，无法将复杂的信息转化为简明易懂的内容。
• 培训氛围不佳：如果内训师无法营造良好的课堂氛围，学员将很难投入到学习中。
• 缺乏互动：传统的培训方式往往过于依赖PPT和讲稿，导致学员的参与感不足。

这些问题不仅影响了培训的效果，还可能对企业的整体绩效造成负面影响。因此，提升内训师的演讲和表达能力，成为解决这些问题的关键。

课程的核心价值

在这样的背景下，针对内训师的演讲能力提升课程应运而生。该课程旨在帮助内训师掌握一系列实用的技巧，从而提升其在培训场合中的表现。以下是课程如何帮助企业解决上述痛点的几个方面：

1. 激发学员的参与感

课程通过引导内训师了解学员心理，帮助他们掌握如何在最短的时间内引发学员的共鸣。这种技巧的掌握能够有效提升学员的参与度，让他们在培训中积极互动。

2. 简化信息传递

内训师将学习如何将复杂的信息转化为易于理解的内容。通过采用大白话而非书面语的表达方式，内训师能够更好地传达知识点，使学员更容易接受和理解信息。

3. 营造良好的培训氛围

课程强调氛围的建构，包括亲和力与权威感的平衡。内训师将学习如何通过提问和引导技巧来提升课堂氛围，使学员更愿意参与到讨论中。

4. 提升互动性

通过摆脱PPT和稿件的束缚，内训师将能够享受与学员的互动，采用沉浸式培训方式。这种方式不仅能提高学员的参与感，还能增强培训的效果。

课程的具体内容

课程内容涵盖了多个方面，帮助内训师从各个角度提升演讲能力：

• 原生态即兴演讲：通过讲述自己的故事，内训师可以有效拉近与学员的距离，增强亲和力。
• 玩转台风：课程将教授如何在大型课堂中迅速吸引学员的注意力，提高演讲的吸引力。
• 影响学员的感觉：通过打破惯性认知，内训师将学习如何更好地影响学员的情感，让他们更容易接受新的观点。
• 控场技巧：掌握控场能力对于内训师至关重要，课程将教授如何建立个人光环效应，聚集学员的注意力。

实用性与应用性

课程的设计不仅注重理论，更强调实际操作。通过案例解析和工具演练，内训师将能够在真实场景中应用所学知识。这种实践性学习方式，使得内训师在课程结束后，能够立即将所学应用于实际工作中，提升培训效果。

总结课程的实施效果

经过一系列的学习与练习，内训师将能够：

• 提升现场演绎技巧：有效地传达培训内容，让学员更易理解。
• 增强控场能力：建立良好的课堂氛围，使学员感到舒适与参与。
• 激发学员的行动意愿：触发学员改变的动力，促进学习效果。
• 实现个人成长：通过提升自身的表达与演讲能力，加速内训师的职业发展。

核心价值与实用性总结

总的来说，该课程通过一系列系统性的内容设计与实操练习，帮助内训师在演讲与表达方面进行全面提升。无论是在激发学员参与感、简化信息传递、营造良好氛围，还是提升互动性方面，课程都提供了切实可行的方法和技巧。这些能力的提升，不仅能够帮助内训师更有效地进行培训，更能够推动企业内部知识的有效传播与转化。

因此，内训师通过参加这一课程，不仅能提升自身的专业技能，还能为企业带来更高的培训效率和员工满意度，最终实现企业的可持续发展。