提升内训师演讲能力，掌握十段影响力技巧

提升内训师表达能力的必要性

在现代企业环境中，内训师的角色愈发重要。随着组织结构的扁平化和知识的快速更新，企业越来越依赖内部培训来提升员工的技能和知识。然而，很多内训师在面对培训时，常常会遇到各种挑战，包括如何有效传达信息、与学员建立互动关系、以及在大型培训场合中保持自信。这些挑战不仅影响到培训的效果，也直接影响到企业的整体业绩。

顾樱英：巨幕演讲之内训师呈现与表达

【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于巨幕之下，内训师体验仰视学员的感受，克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位内训师都可以通过这一天的学习获得相关的应用练习和需要具备的呈现技能，帮助内训师告别对于大型讲台的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的内训师呈现和表达能力！【课程收益】了解学员心理，轻松掌握内训师必备的现场演绎技巧和控场能力；将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦；摆脱PPT与稿件的束缚，享受和学员的互动，沉浸式培训方式；借助自己的呈现表达技能获得内训师生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原表达关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动【课程对象】企业专/兼职培训师【课程时间】1.5天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发学员的共鸣？2、如何用问题吸引学员，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心、百人课堂为背景的新台风4、20分钟焕然一新练习：-立刻走出课堂恐惧症，向手足无措说Bye Bye！-快速提升培训师的亲和力和权威感的表现形式-用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响学员的感觉，打破学员的惯性认知2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、练习：10分钟知识点内容确定：-讲故事而非讲道理-大白话而非书面语-知识点三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应，聚集更多人的注意力2、氛围建构：亲和+权威，提问和引导技巧3、培训必须当场见效，围绕你的目标做互动设计4、触发学员愿意改变的行动，成为十级影响力的内训师大神终极练习：五分钟知识点设计呈现舞台

顾樱英 培训咨询

企业所面临的痛点

企业在进行内部培训时，常常面临以下几个痛点：

• 信息传递不畅：内训师如果无法清晰表达所讲内容，学员就难以理解和接受，从而达不到培训效果。
• 缺乏互动：传统的培训方式往往以讲授为主，缺少与学员的互动，导致学员参与度低，学习效果差。
• 紧张情绪：许多内训师在面对大规模的培训场合时，容易感到紧张，影响其表现和培训的质量。
• 内容设计不足：培训内容如果设计不当，无法吸引学员的注意力，也会导致培训效果不佳。

如何应对这些挑战

为了解决这些痛点，企业需要培养内训师具备更高的表达与呈现能力。有效的培训不仅依赖于内训师的专业知识，更需要其掌握一系列的表达技巧和互动设计能力。通过专业的培训课程，内训师可以学习如何在讲台上自信地表达自己、如何与学员建立良好的互动关系，以及如何设计出吸引人的培训内容。

课程的核心价值

此类培训课程的设计，旨在帮助内训师克服培训过程中的各种挑战。以下是课程的一些关键内容与价值：

了解学员心理

内训师首先需要学会如何深入了解学员的心理状态。通过理解学员的需求和期望，内训师能够更好地调整自己的表达方式和内容设计，使培训更具针对性和实效性。

提升现场演绎技巧

课程中会教授一系列现场演绎技巧，包括如何通过问题引导学员的思考、如何用生动的比喻增强信息的传递效果等。这些技巧能够帮助内训师在最短时间内赢得学员的信任与关注，从而建立良好的培训氛围。

摆脱传统束缚

在培训中，内训师往往依赖于PPT和讲稿，这限制了他们的表现。课程提供了一种新颖的培训方式，鼓励内训师摆脱对传统材料的依赖，转而通过互动和实际案例来增强学员的参与感。这种沉浸式的培训方式能够有效提升学员的学习兴趣和参与度。

实战演练与反馈

通过大量的实战演练，内训师可以在真实的培训环境中不断调整和改进自己的表达方式。课程中的反馈机制能够及时帮助内训师发现并纠正自身的问题，使其在每次演练中不断成长。

课程特色分析

本课程的设计结合了理论、案例和工具的运用，帮助内训师全面提升自身能力：

精讲理论

课程将上升到哲学思想的层面，深入探讨人性和心理学的基本原理。这些理论的学习使内训师在培训时能够从更深层次理解学员的需求。

案例解析

通过真实案例的分析，内训师能够回归问题本质，寻找解决方案。这种实践与理论相结合的方式，使得学习更加接地气和实用。

工具演练

课程中提供多种工具和方法，以帮助内训师更好地还原表达关键和提升呈现台风。这些工具的运用，能够大大增强内训师的表达能力和场控能力。

巨幕演讲体验

通过在巨幕前进行演讲的体验，内训师可以感受到在大型场合中演讲的真实感受。这种沉浸式的体验帮助内训师克服紧张情绪，提高自信心。

总结课程的实用性

通过以上分析，可以看出，此类培训课程不仅能够帮助内训师提升表达能力，还能够帮助他们更好地理解学员的需求，设计出更具吸引力的内容，并在大型场合中自信演讲。最终，这些能力的提升将直接促进企业内部培训的效果，从而提升整体的团队绩效。

在当今快节奏的商业环境中，企业需要内训师具备更强的表达与沟通能力，以适应不断变化的市场需求。通过参与专业的培训课程，内训师能够快速掌握所需技能，实现自我提升，为企业培养出更多优秀的员工，推动企业的长远发展。