提升内训师演讲能力的实用课程揭秘

提升内训师演讲能力的关键课程

在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着不断变化的市场需求和内部培训的挑战。作为企业内部培训的核心力量，内训师的演讲能力直接影响着培训效果和学员的学习体验。如何提高内训师的表达能力，成为提升企业培训质量的关键因素之一。在这方面，相关课程为企业提供了切实可行的解决方案，帮助内训师克服演讲中的各种障碍，提升其专业技能。

顾樱英：巨幕演讲之内训师呈现与表达

【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于巨幕之下，内训师体验仰视学员的感受，克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位内训师都可以通过这一天的学习获得相关的应用练习和需要具备的呈现技能，帮助内训师告别对于大型讲台的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的内训师呈现和表达能力！【课程收益】了解学员心理，轻松掌握内训师必备的现场演绎技巧和控场能力；将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦；摆脱PPT与稿件的束缚，享受和学员的互动，沉浸式培训方式；借助自己的呈现表达技能获得内训师生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原表达关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动【课程对象】企业专/兼职培训师【课程时间】1.5天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发学员的共鸣？2、如何用问题吸引学员，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心、百人课堂为背景的新台风4、20分钟焕然一新练习：-立刻走出课堂恐惧症，向手足无措说Bye Bye！-快速提升培训师的亲和力和权威感的表现形式-用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响学员的感觉，打破学员的惯性认知2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、练习：10分钟知识点内容确定：-讲故事而非讲道理-大白话而非书面语-知识点三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应，聚集更多人的注意力2、氛围建构：亲和+权威，提问和引导技巧3、培训必须当场见效，围绕你的目标做互动设计4、触发学员愿意改变的行动，成为十级影响力的内训师大神终极练习：五分钟知识点设计呈现舞台

顾樱英 培训咨询

企业痛点分析

• 内训师的表达能力不足：许多内训师在面对大量受众时，常常感到紧张，难以有效传达知识。这种紧张感不仅影响了他们的表现，也制约了学员的学习效果。
• 缺乏互动与参与感：传统的培训方式往往局限于PPT和讲稿，导致学员参与度低，无法激发他们的学习兴趣。
• 无法有效传达复杂信息：内训师在传授专业知识时，常常面临如何将复杂信息简化并生动化的挑战，进而让学员易于理解和接受。
• 学员心理的把握不足：内训师往往缺乏对学员心理的深入分析，无法针对性地设计培训内容和互动方式，导致培训效果不佳。

这些痛点不仅影响了内训师的职业发展，也直接关系到企业的整体培训效果和员工的学习积极性。因此，解决这些问题是企业提升内部培训质量的当务之急。

课程如何帮助解决这些问题

针对上述企业痛点，相关课程通过系统的学习和实践，帮助内训师提升他们的演讲与表达能力，具体体现在以下几个方面：

• 增强自信心：课程通过“巨幕演讲”的形式，让内训师在仰视学员的情况下进行演讲，帮助他们克服对大型讲台的恐惧。通过模拟真实场景，内训师能够逐渐适应并增强自信心。
• 提升互动技巧：课程强调以学员为中心的教学理念，通过互动问题引导学员参与，激发他们的学习兴趣。内训师将学习如何在培训中创造积极的氛围，增强学员的参与感。
• 简化复杂信息传达：课程中涉及到如何将复杂信息转化为易于理解的内容，内训师将学习使用生动的比喻和案例分析，提升信息传达的有效性。
• 深入理解学员心理：课程帮助内训师了解学员的心理状态，掌握与学员沟通的技巧，从而设计出更具针对性的培训内容。

课程的核心价值与实用性

通过对内训师演讲能力的全面提升，相关课程为企业带来了显著的价值。以下是课程的核心价值和实际应用：

• 理论与实践结合：课程不仅提供理论知识，还注重实践操作，通过丰富的演练和案例分析，帮助内训师在真实场景中应用所学内容。
• 系统化的学习路径：课程设计覆盖从基础到高级的演讲技巧，帮助内训师逐步掌握技能，确保学习的系统性和连贯性。
• 高效的培训效果：通过提升内训师的表达能力和控场技巧，企业能够实现更高效的培训效果，学员的学习积极性和参与度显著提升。
• 职业发展的助推器：随着内训师技能的提升，他们的职业发展机会也会增加，企业内部培训的专业化水平提升，将对企业长远发展形成正向影响。

总结

在如今快速发展的商业环境中，提升内训师的演讲与表达能力是企业培训质量提升的关键。相关课程通过系统的理论学习和实际演练，帮助内训师克服演讲中的各种障碍，增强自信心，提高与学员的互动，简化复杂信息传达，并深入理解学员心理。这不仅解决了内训师在培训中遇到的痛点，也为企业带来了显著的价值和实用性。

通过参加这样的课程，内训师将能够更有效地传递知识，激发学员的学习热情，从而推动企业的整体发展。随着内训师能力的提升，企业的培训效果将更加显著，为实现组织目标打下坚实基础。