内训师必备演讲技巧与控场能力提升课程

提升内训师演讲能力的必要性及行业需求

在现代企业中，内训师的角色日益重要，他们不仅负责传授知识，还承担着激励和引导员工成长的使命。然而，许多内训师在面对大型培训时常常感到不安，缺乏自信。他们的恐惧来自于对演讲和表达能力的不足，这不仅影响了培训效果，也制约了企业的整体发展。因此，提升内训师的演讲能力，成为了企业亟需解决的痛点之一。

顾樱英：巨幕演讲之内训师呈现与表达

【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于巨幕之下，内训师体验仰视学员的感受，克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位内训师都可以通过这一天的学习获得相关的应用练习和需要具备的呈现技能，帮助内训师告别对于大型讲台的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的内训师呈现和表达能力！【课程收益】了解学员心理，轻松掌握内训师必备的现场演绎技巧和控场能力；将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦；摆脱PPT与稿件的束缚，享受和学员的互动，沉浸式培训方式；借助自己的呈现表达技能获得内训师生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原表达关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动【课程对象】企业专/兼职培训师【课程时间】1.5天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发学员的共鸣？2、如何用问题吸引学员，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心、百人课堂为背景的新台风4、20分钟焕然一新练习：-立刻走出课堂恐惧症，向手足无措说Bye Bye！-快速提升培训师的亲和力和权威感的表现形式-用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响学员的感觉，打破学员的惯性认知2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、练习：10分钟知识点内容确定：-讲故事而非讲道理-大白话而非书面语-知识点三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应，聚集更多人的注意力2、氛围建构：亲和+权威，提问和引导技巧3、培训必须当场见效，围绕你的目标做互动设计4、触发学员愿意改变的行动，成为十级影响力的内训师大神终极练习：五分钟知识点设计呈现舞台

顾樱英 培训咨询

企业在面对激烈的市场竞争时，迫切需要具备高水平内训师的支持，以确保员工能够快速适应变化，掌握必要的技能。内训师不仅需要传递知识，更需要通过有效的沟通与互动，促使学员产生实际行动。这就要求内训师具备扎实的演讲技巧和现场控场能力，帮助学员克服学习中的心理障碍，实现知识的内化与转化。

内训师面临的挑战

在培训过程中，内训师常常面临以下几个挑战：

• 学员参与度低：许多内训师在培训中发现，学员的注意力容易分散，参与度不高，这直接影响了培训效果。
• 内容表达不清：内训师有时在传递知识时，无法做到简洁明了，导致学员难以理解。
• 缺乏互动：传统的授课方式往往过于单一，缺乏与学员的互动，导致培训氛围沉闷。
• 自信心不足：面对大型培训班，内训师常常因缺乏自信而表现不佳，无法有效发挥其应有的影响力。

课程如何应对这些挑战

针对上述挑战，相关的培训课程提供了一系列解决方案，帮助内训师提升自身能力，使其能够更好地应对各种培训场合。

1. 提升学员参与度

通过设置互动环节，内训师可以有效提升学员的参与度。课程中强调将学员置于中心地位，利用问题引导学员思考，激发他们的兴趣和参与感。这样的互动不仅能够提升学员的学习热情，也能增强他们对知识的理解和记忆。

2. 清晰表达内容

课程中强调利用比喻和案例分析来提升内容的生动性，帮助内训师学会用简单易懂的语言来传达复杂的知识。通过实际演练，内训师能够在短时间内掌握如何将知识点转化为易于消化的信息。

3. 增强互动性

通过沉浸式培训方式，内训师可以摆脱PPT和稿件的束缚，享受与学员的互动。这种方式不仅能够营造轻松的培训氛围，还能让学员在参与中获得更多的收获，提升培训的有效性。

4. 建立自信

课程中有针对性的练习，帮助内训师克服面对大型讲台时的紧张感。通过模仿和实践，内训师能够逐步建立自信，提升他们在众人面前表达的能力。

课程核心价值与实用性

该课程的核心价值在于通过系统的培训，帮助内训师掌握演讲与表达的基本技巧，从而提高他们的培训效果。以下是课程的几个主要价值：

• 理论与实践相结合：课程不仅提供理论知识，还强调实践演练。内训师在学习中能够获得丰富的现场演绎技巧，确保理论能够转化为实际操作。
• 个性化发展：课程注重每位内训师的个性发展，帮助他们找到适合自己的表达方式，增强自身的魅力和影响力。
• 持续的职业成长：通过提升内训师的表达能力，他们能够在职业生涯中获得快速成长，进而为企业培养更多优秀人才。

结论

随着企业对内训师的要求不断提高，提升内训师的演讲与表达能力显得尤为重要。通过系统的培训，内训师不仅能够掌握有效的沟通技巧，还能在实践中不断提升自我，从而为企业的发展做出更大的贡献。最终，内训师的成长将有助于整个企业团队的素质提升和业绩增长，推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

在这个快速变化的时代，企业需要具备高素质的内训师来应对各种挑战，而通过专业的培训课程，内训师将能够更好地适应这些变化，实现自我价值与企业目标的双赢。