提升内训师演讲能力的必修课程

提升内训师演讲能力的重要性

在现代企业环境中，内训师的角色日益重要。高效的内训不仅能提升员工的技能水平，还能增强团队的凝聚力。然而，许多内训师面临着演讲能力不足的问题，这直接影响到培训的效果。演讲能力是内训师必备的核心技能之一，能够清晰、有效地传达知识和信息，促使学员产生积极的行动变化。

顾樱英：巨幕演讲之内训师呈现与表达

【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于巨幕之下，内训师体验仰视学员的感受，克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念---修改认知---触发行动---持续行动---主动传播，每一位内训师都可以通过这一天的学习获得相关的应用练习和需要具备的呈现技能，帮助内训师告别对于大型讲台的恐惧，简单、快速、有效的具备十段影响力的内训师呈现和表达能力！【课程收益】了解学员心理，轻松掌握内训师必备的现场演绎技巧和控场能力；将内容设计演绎得更加实效生动，有效牵动每位学员的心弦；摆脱PPT与稿件的束缚，享受和学员的互动，沉浸式培训方式；借助自己的呈现表达技能获得内训师生涯的高速成长。【课程特色】精讲理论：上升哲学思想，了解人性；案例解析：回归问题本质，解决方案；工具演练：还原表达关键，呈现台风；巨幕演讲：体验百人大场，沉浸互动【课程对象】企业专/兼职培训师【课程时间】1.5天（6小时/天）【课程大纲】原生态即兴演讲：说出你的故事一、玩转台风1、如何在最短的时间内，引发学员的共鸣？2、如何用问题吸引学员，让他们的大脑跟着一起转起来？3、五行训练法2.0升级版：以学员为核心、百人课堂为背景的新台风4、20分钟焕然一新练习：-立刻走出课堂恐惧症，向手足无措说Bye Bye！-快速提升培训师的亲和力和权威感的表现形式-用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方二、玩转内容1、走进第五段影响力：影响学员的感觉，打破学员的惯性认知2、成为左右脑平衡者：左脑结构、右脑故事3、练习：10分钟知识点内容确定：-讲故事而非讲道理-大白话而非书面语-知识点三三技巧，准备内容就是这么简单三、玩转控场1、提升影响力，建立个人光环效应，聚集更多人的注意力2、氛围建构：亲和+权威，提问和引导技巧3、培训必须当场见效，围绕你的目标做互动设计4、触发学员愿意改变的行动，成为十级影响力的内训师大神终极练习：五分钟知识点设计呈现舞台

顾樱英 培训咨询

企业面临的痛点

企业在进行内部培训时，常常面临以下几个痛点：

• 学员参与度低：很多内训师在进行授课时，学员的注意力容易分散，导致学习效果不佳。
• 信息传递不清晰：内训师在表达过程中，常常无法将复杂的信息简化，导致学员难以消化和理解。
• 对大型场合的恐惧：许多内训师在面对大规模的培训场合时，容易感到紧张，影响了他们的表现。
• 缺乏互动和参与感：传统的培训方式往往以讲师为中心，学员缺乏充分的互动体验，降低了学习的积极性。

这些痛点不仅影响了内训师个人的发展，也制约了企业整体培训效果的提升。因此，解决这些问题至关重要。

课程内容如何应对企业需求

为了帮助企业内训师提升演讲能力，克服上述痛点，课程设计了多种实用的学习模块。其中包括：

1. 理论与实践结合

内训师需要深入理解学员心理，掌握现场演绎技巧与控场能力。通过理论的学习，内训师能够了解人性的基本特征，从而有效调整自己的教学策略，吸引学员的注意力。

2. 强调内容的生动性

在培训过程中，如何将内容设计得更加生动是关键。通过案例分析和工具演练，内训师可以学习到如何将复杂的信息简化为易于理解的故事，从而提升内容的吸引力和实用性。

3. 克服场合恐惧

面对大型讲台，许多内训师会感到紧张。课程特别设计了巨幕演讲的环节，帮助内训师在仰视学员的过程中，克服内心的紧张感，增强自信心。这种沉浸式的体验将极大地提升他们的台风与表现力。

4. 互动与参与感

传统的培训方式往往缺乏与学员的互动，而课程通过设计各种互动环节，让内训师能够与学员进行有效的沟通与交流。这种方式不仅提高了学员的参与度，也增强了学习的效果。

课程的核心价值与实用性

通过参加这一课程，内训师将获得以下几方面的核心价值：

1. 提升个人表达能力

内训师将掌握十段影响力的表达技巧，能够在短时间内引发学员的共鸣，提升个人的演讲能力和影响力。这种能力不仅在培训中有效，也能在其他场合中应用。

2. 增强现场控场能力

通过学习如何建立个人光环效应，内训师能够在现场掌控氛围，吸引学员的注意力，确保培训的效果。这对于企业内部培训的成功至关重要。

3. 促进学员的主动参与

课程强调互动设计，内训师可以通过提问和引导技巧，激发学员的主动性。这种参与感将提升学员的学习热情，促进知识的内化和应用。

4. 实用的工具与技巧

课程提供了多种实用的演讲工具和技巧，帮助内训师在实际培训中灵活应用。这些工具的掌握将使内训师能够更高效地设计和实施培训课程。

总结

在当今快速发展的企业环境中，提升内训师的演讲能力与表达技巧是解决企业培训痛点的有效途径。通过系统的学习与实践，内训师不仅能够提高自己的专业水平，还能在企业内部形成良好的学习氛围，为组织的整体发展注入新的活力。课程内容的设计紧密围绕企业需求，旨在帮助内训师们掌握必备的技能，提升培训效果，最终实现个人与企业的双重成长。

无论是面对小型培训还是大型讲座，内训师都将拥有更强的信心和能力，通过生动的表达和有效的互动，推动学员的积极变化，为企业培养出更多优秀的人才。