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活动营销课程:提升企业获客转化能力

2025-01-14 04:42:11
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活动营销实操培训

企业数字化转型的痛点与需求

在当今快速变化的商业环境中,企业面临着越来越多的挑战,尤其是在数字化转型方面。随着大数据、人工智能和5G通信等新技术的普及,企业不仅需要获取和利用大量数据,还需要与客户建立良好的信任关系。然而,如何在信息泛滥的时代中有效获取和维护客户流量,成为了企业亟待解决的难题。

【课程背景】在大数据、AI人工智能、5G通信的新技术加持下,数字化正引领着一场深刻的社会变革,生产数据、获取数据、利用数据逐步成为企业开展数字化转型的必修课。流量数据如果能链接到用户,它便具备了“获客线索”的商业价值。“人流即钱流”,客户流量获取越来越难,成本越来越高。企业不得不重视客户流量维护与运营,建立与客户良好的信任关系。而活动营销凭借其在用户拉新、留存、促活、转化过程中发挥的黏性价值,被更多企业重视。但在实际操作中,免费福利活动不断掏空企业市场预算,而用户关注却越来越低,活动效果越做越差。本课程避开了传统课程中活动策划晦涩难懂的理论论述,而是以企业ROI正向产出比为目标,简化活动SOP流程,萃取关键工序的底层方法论和操作动作;让不同历史阶段企业都能够轻松上手活动营销。课程中还会引入丰富案例对比分析,纠正活动运营思维误区,满足学员们“设计巧、做得了、投入少、效果好”的营销目标需求,使学员学到真东西,助力企业业务十倍成长。【课程收益】理解活动营销在获客模式中的地位和价值内涵掌握企业不同营销目标下的活动类型学会营销活动选题筛选和设计掌握用户活动参与动机的分析方法和设计方法掌握营销活动策划的基本思维模型和基本构建因素掌握利用不同工具完成用户导流和私域掌握活动运营场景下的用户管理与转化能够完成活动方案的整体制作与实施【课程特色】有方法,有工具,不怕没思路;有场景,有流程,不怕下不了手;有指标,有案例,不怕无法评价工作好坏。【课程对象】市场、产品、销售等部门的中层管理,以及基层员工【课程时间】1天【课程大纲】一、如何转变用户思维定性活动价值1、产品思维PK用户思维产品思维:你给的不一定是用户想要的用户思维:转换立场,旁观者才清双相思维互搏下的辩证视角案例:从windows phone失败案例(好产品不等于好市场)2、营销活动下用户价值的得与失营销活动中的角色构成营销活动中的多方利益博弈用利他塑造企业利益格局案例:「杜蕾斯」「喜茶」情人节联动营销活动案例3、挖掘活动内涵构建营销预期读懂营销背后的行为学原理营销活动的概念与范围界定拆解活动萃取核心行为用户行为参与如何影响价值预期案例:抖音重庆洪崖洞“千与千寻”打卡活动4、构建活动、用户、私域、变现的和谐生态构建活动与用户之间的行为关系构建活动与私域之间的渠道关系构建活动与变现之间的产品关系活动在营销模式中的核心地位案例:旅游行业活动运营知识图谱二、活动设计:活动产品化,产品活动化1、建立“营销活动化”理念的必要性活动产品化:活动营销不能不看“钱”产品活动话:活动营销不能只看“钱”企业如何提升活动营销的“强动机”感案例:瑞幸咖啡百亿市值背后的活动营销逻辑2、用编剧视角勾勒活动价值“剧本”活动营销的本质在于价值的传递IP人设的活动价值塑造商业变现的产品价值塑造价值观的活动价值塑造使用“象限法”完成活动目标设计互动:“象限法”制作活动目标剧本3、活动选题:用户参与活动需要理由营销活动为何要“事出有因”企业活动组织动机与用户需求的供需关系从活动特殊盘点活动类型差异巧用看板工具快速选题互动:使用看板工具策划最近节日选题4、行动号召:用户行为成本如何影响活动参与避免自嗨:企业活动策划要有同理心行为成本:影响用户参与活动的第一块绊脚石用户行为成本与价值预期的平衡关系观念植入突破用户参与心理障碍用户行为设计与烈度评估案例:10个成功活动案例的行为参与剖析5、如何处理福利成本与营销预期的平衡关系关于钱企业要想明白的三件事效果预期的显性收益与隐性收益福利奖品的设计技巧与价值评估用直播话术思维做福利价值拆解互动:案例活动策划仿制6、营销活动策划案制作活动策划流程与要素构成活动策划的5W2H1F原则营销活动框架工具使用技巧活动可行性评估指标体系活动策划案制作方法案例:一份价值10万的完整活动策划书三、精细化运营量化活动营销效果1、为活动建立阶段性行动指标活动曝光与触达的意义解读用户互动与活动黏性评估解读企业承诺的用户传达与兑现案例:老乡鸡翻车事件的反向营销3、为活动建立话题潜力指标创意性让活动与众不同趣味性让活动更好玩话题性让活动更容易传播用户参与感、获得感、成就感的过程保障作用案例:支付宝集福活动为什么能连续做8年4、KOC孵化:为企业寻找活动营销的好推手为什么说KOC很必要KOC客户特征与挖掘KOC孵化与培养策略如何处理好企业与KOC利益关系案例:这家门店靠“榜一大哥”3个月做单200万。5、为活动建立用户沉淀指标如何为活动快速找到首批种子用户用户留存方法与应对手段设计活动附加价值,创造用户转化机会案例:“被迫转行”的带货主播6、为活动建立风险管控指标活动法律风险与规避技巧活动安全风险与规避技巧活动危机预估与预防四、低成本活动裂变1、活动自传播的背后原理2、活动裂变机制设计方法用直销理念设计复利叠加机制高性价比奖励的选择与设计为用户提供有效裂变支持3、适合企业的裂变工具箱活动裂变渠道主流裂变工具工具组合技巧案例:15个裂变工具资料包4、10个企业通用免费模型案例:10个企业通用免费模型五、用户留存后如何实现商业变现1、用户留存与社群构建个人通讯录的社群功能定位微群类型与创建技巧私域部落的社群功能定位案例:他用知识星球,年入百万2、用户分层管理社群媒介化:分化社群,让粉丝建立“小圈子”用户分层:合理的分群技巧用户转化:分层精准营销3、社群再创业:挖掘商业变现新模式社群电商化:用号召力换销量社群广告创收:跨界合作让人流变钱流社群内容订阅:贩卖稀缺性价值内容高阶付费群:用成员价值换社群价值案例:20个私域变现商业案例
cuichengfei 崔成飞 培训咨询

许多企业在进行活动营销时,发现客户的关注度逐渐降低,活动效果也日益减弱。传统的活动策划往往过于依赖理论,缺乏实操性,导致企业在活动中投入大量预算,却未能获得理想的回报。此外,企业在面对市场竞争时,如何提高客户的参与度和忠诚度、降低获客成本,也成为了关键问题。

活动营销的核心价值

在这样的背景下,活动营销作为一种有效的获客模式,逐渐成为企业关注的焦点。活动营销不仅能够吸引新客户,还可以增强老客户的粘性,提升品牌价值。通过精心设计的活动,企业可以有效地传递其品牌价值,增强客户的参与感和获得感。

然而,成功的活动营销并非易事。企业需要深入理解用户的需求和动机,合理设计活动内容,以确保活动能够真正吸引目标客户。这就需要企业具备一定的活动策划能力和市场洞察力。因此,提升团队的活动营销能力,成为了企业实现数字化转型的必经之路。

解决方案:系统化的活动营销培训

为了解决以上痛点,企业需要一套系统化的活动营销培训方案。这种培训不仅能够帮助企业的市场、产品和销售等部门的中层管理人员和基层员工掌握活动营销的基本理念和方法,还能够提升他们的实际操作能力。

1. 理解活动营销的价值

培训首先帮助学员理解活动营销在获客模式中的重要性。通过分析不同营销目标下的活动类型,学员可以清晰地认识到活动的本质和价值。了解用户的参与动机是成功活动设计的关键,培训将教授如何运用行为学原理来挖掘用户需求,从而制定出更具吸引力的活动方案。

2. 活动设计的实用方法

培训课程将深入探讨如何将活动进行产品化和活动化,建立“营销活动化”的理念。学员将掌握如何从用户的角度出发,设计出符合用户需求的活动主题。同时,培训还将介绍如何平衡福利成本与营销预期,优化活动预算的使用效率,以确保活动能够达到预期效果。

3. 精细化运营与量化效果

活动的成功不仅取决于设计的创意,更在于后续的精细化运营。培训将教授如何为活动建立阶段性行动指标,评估用户互动和活动黏性。这些量化指标能够帮助企业及时调整活动策略,确保活动的有效性和持续性。

4. 低成本活动裂变与用户留存

在数字化转型的过程中,企业需要探索低成本的活动裂变机制。培训将帮助学员掌握活动自传播的原理,设计出高性价比的奖励方案,从而激励用户的参与和分享。同时,企业还需要关注用户的留存与转化,通过社群管理和用户分层,挖掘新的商业变现模式。

课程的核心价值与实用性

通过系统化的活动营销培训,企业不仅能够提升团队的活动策划能力,还能够在激烈的市场竞争中占据先机。培训中提供的案例分析和工具应用,将使学员能够在实际操作中灵活运用所学知识,解决工作中遇到的各种问题。

此外,培训课程强调实用性,避免了传统理论的晦涩难懂,确保学员能够在短时间内掌握活动营销的核心要领。无论是初创企业还是成熟企业,均能够通过培训实现业务的有效增长。

总结

在数字化转型的浪潮中,企业有必要认识到活动营销的重要性,并提升自身的活动策划和运营能力。这不仅有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,更能为企业的长期发展奠定坚实的基础。通过专业的培训,企业将能够有效解决当前面临的痛点,实现业务的持续增长与转型。

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