在AI时代中企业的痛点与挑战
随着技术的迅猛发展，特别是人工智能（AI）的崛起，许多企业面临前所未有的挑战与机遇。行业竞争的加剧、人才的流失以及效率的低下，成为了现代企业亟需解决的痛点。传统的工作模式和思维方式逐渐无法满足市场的需求，企业需要重新审视自己的运营策略，拥抱新技术的变革。
【课程收益】
ü 全面构建AI能力：建立包括deepseek在内的全面AI技能体系
ü 掌握AI对话能力：学会设计因场景而异的高质量提示词
ü 全面更新职场技能：增强个人职场竞争力，让AI助力自己的进化
ü 全面提升办公效率：文本、数据、会议、法务等主流办公场景大幅提效
ü 全面提升内容生产力：快速生成营销素材，包括图、文、短视频
ü 习得自我进化能力：一次学习搞清人机合作原理，从此习得自我进化
【课程大纲】
第一天：系统普及，实战跟上
一、面对AI时代的正确态度
二、不是学工具，而是学思维
Ø 不是被淘汰，而是被助力
三、AI工具横评与现场试用
Ø 通用AI：deepseek、通义千问、文心一言、KIMI、豆包
Ø 绘画AI：即梦AI、libilibi、whee、绘蛙、可画
Ø 音频AI：海绵音乐、天工音乐、刺鸟配音、魔音工坊
Ø 视频AI：即梦AI、可灵、开拍、度加、剪映
四、AI通用操作界面详解
Ø 系统认识AI操作界面
Ø 已接入DS的其他日常工具的界面
Ø 案例练习：场景实战
五、系统了解deepseek
Ø Deepseek的核心差异化
Ø Deepseek的最强能力
Ø Deepseek的主流应用场景
Ø Deepseek的三步应用方法论
Ø Deepseek的使用注意事项
Ø 案例练习：场景实战
六、Deepseek的提示词与精准表达
1、DS的提示词有什么不同？
2、DS提示词设计的关键原则
3、从人际沟通逻辑到人机沟通逻辑
七、AI 潜力深度开发方法论
1、如何击穿AI迷雾让其发挥最大作用
Ø 效能边界认知重构
n 关键命题：AI 输出结果是能力下限而非上限
n 效能瓶颈突破原理：数据质量 × 交互逻辑
2、四维驱动调优体系
方法论
操作要点
效能增益场景
多角色互动法
构建多维度角色对话矩阵
复杂方案生成
追问溯源法
5W2H 追问链 + 一问到底
数据分析与决策支持
反馈强化机制
正向激励 / 负向修正的精准触发条件
创意内容迭代优化
威逼利诱法
通过想像的美好或恐惧影响AI的输出能力
创意性思考/专业性决策
3、实战训练：营销文案生成优化
Ø 案例演示：从基础输出到行业 TOP10% 水准的 7 步优化路径
八、专家级 AI 助理系统构建
1、职场AI助手助你成为职场高手
2、提高工作效率和决策能力，AI助你快速领先
3、掌握AI三个力成为高价值员工
4、案例分享：手搓小红书标题专家级AI助理
第二天：职场全景赋能，真学真用
九、AI 全场景办公提效方案
1、智能文档生成方案
文档类型
生成策略
质量评估维度
工作汇报
数据穿透分析→价值点提炼→叙事设计
决策支持度 / 信息密度
工作计划
OKR 拆解→风险预判→资源匹配
可执行性 / 弹性空间
发言稿
受众分析→情绪曲线设计→金句植入
感染力 / 信息留存率
管理思路可视化工具链
Ø 流程图智能生成：DeepSeek 制作xx工作流程图案例（含字段映射规则）
2、会议管理的效率革命
Ø 智能纪要系统：
n 语音转写（97% 准确率）→要点提炼（三级信息过滤）→任务拆解（SMART 转化）
n 甘特图动态生成：资源冲突预警 / 关键路径优化
n 实战演练：快速生成可执行的会议纪要
3、数据洞察科学决策
Ø AI搜索的底层逻辑
Ø AI搜索工具推荐
Ø 数据洞察体系
4、Excel高效处理
Ø 公式自动生成：通过自然语言指令，自动创建复杂计算公式
Ø 透视表智能搭建：用对话方式快速生成多维度数据分析矩阵
Ø 动态可视化呈现：自动将分析结论转化为图表 / 仪表盘，支持交互式探索
Ø 智能数据标注：基于预设规则自动筛选关键数据，并进行分类标记
Ø 表格智能优化：根据分析目标自动调整数据结构布局，提升处理效率
Ø 洞察报告自动化：整合分析全过程，一键生成包含结论与建议的决策文档数据分析
Ø 案例演练：10分钟完成AI高效分析客户行为数据
十、高效能 PPT 智能生产体系
1、工具效能评估矩阵
2、PPT制作纪要快又要好
Ø 高效率+好效果=高效能
3、AI制作PPT五步法
Ø 定标题（有兴趣）
Ø 搭框架（记得住）
Ø 磨内容（看得懂）
Ø 配素材（印象深）
Ø 排版面（要舒服）
4、实战应用练习：制作AI赋能岗位效能提升的PPT
十一、AI 营销内容生成引擎
1、 爆款内容生成公式
Ø 注意力捕获模型：3 秒定律 × 情感共鸣点 × 行动触发器
Ø DeepSeek 优化路径：基础文案→情绪强化版→场景适配版→社交裂变版
2、作图不求人
Ø 视觉元素的选择与搭配
Ø 文字与图像的最佳组合
Ø 运用AI工具调整设计细节，提高视觉吸引力
Ø 案例练习：生成产品宣传海报
3、短视频脚本智能工坊
Ø 分镜智能生成：黄金三秒 + 悬念铺设 + 价值点爆破
Ø 案例拆解：月销 10W + 插花视频的 AI 生成流程
Ø 快速产出高质量视频内容的秘诀
Ø 案例讲解：猫咪做饭视频制AI作流程拆解
Ø 案例练习：月销量10万+的“插花”AI视频制作
十二、带着方案回到职场
Ø 企业人力资源发展结构展望
Ø AI时代人力资源能力构成分析
Ø 设计负责自身企业、个人的AI落地应用方案
效率低下与人力资源浪费
许多企业在日常运营中遇到效率低下的问题，例如，文档生成、数据分析和会议管理等环节，往往需要耗费大量的人力和时间。这样的情况不仅使得企业运营成本增加，也对员工的工作积极性造成了影响。如何提升办公效率，成为了企业主迫切需要解决的问题。
人才竞争的加剧
在当今的职场环境中，企业需要不断更新员工的技能，以提高其竞争力。然而，许多企业在人才培养上缺乏系统性和针对性，无法有效提升员工的能力。这使得企业在人才市场中处于劣势，难以吸引和留住优秀的人才。
内容生产的瓶颈
对于许多企业而言，优质内容的生产是营销策略的核心。然而，传统的内容创作流程往往繁琐且耗时，难以快速响应市场需求。这使得企业在快速变化的市场环境中，难以保持竞争优势。
AI赋能企业的解决方案
面对这些挑战，企业需要借助AI技术来推动自身的转型升级。通过建立全面的AI能力体系，企业可以在多个方面提升自身的竞争力。以下是一些具体的解决方案，旨在帮助企业解决上述痛点。
全面构建AI能力
企业需要建立包括多种AI技能的全面能力体系，确保员工能够熟练掌握各种AI工具，从而提升工作效率。这不仅包括AI工具的使用，还包括对AI思维的理解与应用。通过系统的学习与实践，员工能够在日常工作中灵活运用AI技术，提升自身的职业竞争力。
高质量的AI对话能力
学会设计因场景而异的高质量提示词，可以帮助员工在与AI的互动中，获得更精准的反馈。这种能力的提升，不仅能够提高工作效率，还能帮助员工在复杂的工作场景中，快速找到解决方案。
提升办公效率的多元化方案
- 智能文档生成：通过自然语言处理技术，员工可以快速生成各类文档，包括工作汇报、工作计划和发言稿等，极大地减少了文书工作的时间成本。
- 高效的会议管理：利用AI智能纪要系统，可以实现会议内容的自动转写与要点提炼，帮助团队提高会议效率，确保信息的有效传递。
- 数据洞察与科学决策：通过AI工具，企业能够实现对大数据的快速分析与洞察，形成科学的决策支持，提升企业的市场应变能力。
内容生产力的提升
AI技术的应用还可以大幅提升内容生产的效率。通过自动化的内容生成工具，企业能够快速制作出符合市场需求的营销素材，包括图文、短视频等。这不仅降低了生产成本，还能帮助企业在激烈的市场竞争中，迅速占领市场份额。
AI带来的自我进化能力
除了提升工作效率与内容生产力，AI技术还赋予员工自我进化的能力。通过对AI合作原理的深入理解，员工能够不断优化自身的工作方式和思维模式，从而适应快速变化的职场环境。
自我进化的实践
在实际工作中，企业可以通过以下方式鼓励员工进行自我进化：
- 定期培训与分享：组织定期的AI技术培训与实践分享会，帮助员工掌握最新的技术与应用。
- 建立互助学习社区：鼓励员工在工作中相互学习，共同探讨AI的应用案例，从而提升团队的整体素质。
- 激励机制：通过设立激励机制，鼓励员工积极探索AI技术的应用，形成良好的创新氛围。
总结：AI赋能的核心价值与实用性
在企业面临效率低下、人才竞争加剧和内容生产瓶颈等多重挑战的背景下，AI技术的应用显得尤为重要。通过建立全面的AI能力体系、提升员工的AI对话能力、优化办公效率以及增强内容生产力，企业不仅能够有效解决当前的痛点，还能在未来的竞争中占据有利位置。
AI赋能的核心价值在于其提升了企业的整体运营效率，提高了员工的职业竞争力，并且通过自我进化的能力，帮助企业适应快速变化的市场环境。这种变革不仅是技术层面的，更是思维方式的转变，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
综上所述，企业在AI时代中应积极拥抱新技术，通过系统的学习与实践，实现自我转型与升级，以应对未来的挑战与机遇。
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