党支部建设培训：提升国企党建工作融合能力与战斗力

解析基层党支部建设与企业发展的深度融合

在现代企业运营中，尤其是国有企业，基层党支部的建设显得尤为重要。党支部作为党的组织体系中最基础的单元，其作用不仅限于政治指导，还包括推动企业文化建设、增强团队凝聚力、提升整体战斗力等多重功能。随着党的二十大对基层党组织建设提出更高要求，企业面临如何有效实施党建工作以促进业务发展的新挑战。

陈清：《贯彻落实党的二十大精神，加强基层党支部建设 促进党建与业务深度融合》

党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。

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企业面临的主要痛点

在快速变化的市场环境中，国有企业常常会遇到以下几个痛点：

• 政治功能缺失：部分企业党支部未能充分发挥政治引领作用，导致决策和管理缺乏必要的政治保障。
• 服务功能不足：基层党支部在服务员工、解决实际问题方面的能力不足，影响了员工的工作积极性和团队的凝聚力。
• 党建与业务脱节：企业在推动业务发展的同时，党建工作往往被忽视，导致“两张皮”现象的出现。
• 党务工作者素质参差不齐：很多党务工作者缺乏必要的专业知识和实践经验，导致党支部工作效率低下。

行业需求分析

面对上述痛点，企业迫切需要提升基层党支部的建设水平，以应对新时期的挑战。行业需求主要集中在以下几个方面：

• 增强党支部的政治功能：确保党支部能够及时传达党的方针政策，并在企业决策中发挥引导作用。
• 提升服务能力：通过党支部更好地服务员工，增强员工的归属感和满意度，从而提高整体工作效率。
• 实现党建与业务的深度融合：确保党建工作与企业的主营业务相辅相成，形成合力，以推动企业持续健康发展。
• 提高党务工作者的专业素养：培养高素质的党务工作者，使其能够独当一面，推动党支部工作有效开展。

解决方案与课程内容分析

在应对这些行业需求时，系统化的培训和指导至关重要。通过针对性的课程，企业能够有效提升基层党支部的建设水平，具体解决方案如下：

增强政治功能和服务能力

党支部的政治功能和服务能力是其核心。课程通过多种案例分析，强调党组织在企业中的引领作用和服务职能。通过学习如何强化党支部的政治功能，企业可以确保决策的政治正确性，提升组织的执行力。

推动党建与业务的深度融合

课程中提出的“党建工作和生产经营是一体两面的关系”理念，明确了党建工作与企业发展的关系。通过系统的学习，企业可以掌握如何将党建工作与业务流程有机结合，形成推动业务发展的合力。

提升党务工作者的能力素养

课程强调党务工作者需具备“三懂三会三过硬”的素质，帮助企业培养出能够胜任复杂工作的党务干部。通过持续的学习和实践，党务工作者能够提高政治敏锐性、管理能力和业务素养，进而推动基层党支部的有效运行。

核心价值与实用性

通过参与该课程，企业不仅可以解决当前面临的痛点，还能在长远发展中获得核心竞争力的提升。其核心价值体现在以下几个方面：

• 系统性知识提升：课程提供的系统化培训使企业能够全面了解党建工作的方方面面，尤其是如何将其与业务发展结合起来。
• 实践性案例分析：通过真实案例的分享，企业可以学习到成功的经验和教训，避免在实际工作中的失误。
• 提高组织效率：强化基层党支部的建设，提高党组织的服务能力，进而提升企业整体的工作效率。
• 促进企业文化建设：有效的党建工作能够增强员工的向心力，促进企业文化的形成与发展，为企业的可持续发展奠定基础。

总结

在当前形势下，基层党支部的建设不仅是政治任务，更是企业发展的重要组成部分。通过系统化的培训和实践指导，企业可以有效应对党建工作中的各种挑战，提升组织的整体素质和竞争力。随着党支部建设的不断深入，国有企业将能够更好地服务于经济社会的发展，实现高质量的可持续增长。

综上所述，基层党支部建设与企业发展之间的深度融合，是提升国有企业核心竞争力的重要途径。通过有效的培训和实践指导，企业不仅能解决当前的痛点，还能在未来的发展中把握机遇，实现更大的价值。只有将党建工作与业务发展紧密结合，才能确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。