当今社会，企业面临着多重挑战，包括市场竞争加剧、技术迅速更新以及政策环境的变化等。其中，国有企业在改革与发展过程中，尤其需要强化党的建设与业务融合。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，党对国有企业的领导是重大政治原则，这不仅关乎企业自身的发展，也影响着国家经济的稳定与可持续发展。
在这样的背景下，如何实现党建与业务的深度融合，成为了国有企业亟待解决的问题。党建工作不仅仅是政治任务，更是促进企业发展、提升管理水平的重要保障。企业在经营过程中，如果忽视党建工作，可能会导致决策失误、团队凝聚力下降，甚至影响到企业的长远发展。因此，从理论与实践相结合的高度，深入探讨“为什么融”“怎么融”“融什么”，对于企业来说至关重要。
企业在快速发展的过程中，往往面临以下几个痛点：
这些问题不仅制约了企业的进一步发展，也影响了国有企业在国民经济中的作用。因此，推进党建与业务深度融合，提升企业的综合治理能力，已成为时代的迫切需求。
为了解决上述痛点，国有企业可以通过加强党建工作与业务的融合，找到切实有效的解决方案。
企业的文化建设与党的领导密不可分。通过将党的理念融入企业的文化建设中，可以增强员工的归属感与认同感。企业应当明确党的领导在企业文化中的地位，构建以“服务大局、服务员工、服务社会”为核心的企业文化，形成全员参与、共同发展的良好氛围。
基层党支部是党的工作和战斗力的基础。提升党支部的组织能力，可以增强企业的凝聚力和执行力。企业应当围绕中心任务，提高党支部服务大局的能力，确保党建工作与生产经营同频共振。
国有企业在进行党建工作时，应注重创新，鼓励员工提出合理化建议，将创新实践与党建工作结合起来，通过创新驱动发展，提升企业的市场竞争力。
为了解决国有企业在党建与业务融合中的实际问题，针对企业各级党员领导干部而设计的课程，将帮助企业深入理解党建与业务融合的必要性与重要性。
课程将从党的领导和建设的重要性出发，强调国有企业必须具备的六种力量，帮助学员全面理解党的建设对企业发展的深远影响。通过理论与实践相结合的方式，使学员在实际工作中能够更好地运用所学知识，推动党建与业务的深度融合。
课程将明确党建与业务融合的具体内容与方向，帮助学员理清思路，确保在实际工作中能够有的放矢。通过案例分析和互动讨论，学员可以分享各自的经验与困惑，从而共同探索有效的融合路径。
课程将重点分析党支部的政治功能与服务功能，指导企业如何在实际经营中充分发挥党支部的作用，增强团队的凝聚力。通过建立健全的组织结构与活动机制，确保党支部成为企业发展的“战斗堡垒”。
课程将为党务工作者提供系统的培训，提升其政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的能力素质。通过学习、实践和总结，党务工作者能够更好地理解政策、服务员工、支持企业发展，从而在实际工作中发挥更大的价值。
通过这样的培训课程，企业不仅能有效解决党建与业务融合中的实际问题，还能提升整体管理水平与竞争力。这些课程的核心价值在于：
总之，推动党建与业务的深度融合，不仅是国有企业改革发展的必然要求，也是提升企业综合竞争力的重要途径。通过系统的学习与实践，企业能够在坚持党的领导的基础上，探索出符合自身特点的发展道路，实现稳健发展。
