重温党史与新中国史，坚定初心使命

企业党建教育的重要性及其面临的挑战

在当今竞争激烈的商业环境中，企业不仅需要关注经济效益，还应重视社会责任和党建工作。随着国家对企业党建工作的重视不断提高，企业在提升自身核心竞争力的同时，如何有效进行党建教育已成为一个亟待解决的企业痛点。党建教育不仅仅是理论的学习，更是实际操作中的灵魂所在。企业通过学习和实践党史，可以更好地理解党的理念，从而推动企业文化的建设，提升员工的归属感和责任感。

徐伟：学党史·颂党恩·跟党走 ——百年峥嵘党建沙盘课程

【课程背景】历史是最好的教科书，而党史、新中国史是这一教科书中最重要的内容。认真学习党史、新中国史，能让党员、干部从党发展壮大的历史、新中国砥砺奋进的历史中汲取养分和智慧，让全党不忘初心、牢记使命，共同为人民服务，实现伟大的中国梦。本课程，通过影片详细、故事研讨、主题凝练、沙盘推演、情景扮演等形式，带领我们重温中国共产党从 1921 年红船建党，南昌起义，长征，抗日救国到成立新中国，抗美援朝，再到改革开放，抗击疫情等不平凡、不寻常的历史事件，感受一路走来中国共产党建党建国的百年峥嵘，让我们重温党史、学习党史。不忘初心，牢记使命【课程收益】学习红船建党初心，牢记初心使命；观摩井冈山的视频，弘扬敢闯新路； 深化长征党政精神，加强艰苦奋斗； 了解延安保卫精神，坚信必胜信念；感受新中国成立，开天辟地新篇章； 回顾改革开放，惊天动地中国速度； 直面疫情，全面脱贫，砥砺前行百年峥嵘，不忘初心，牢记使命。【课程时间】1-2 天，6 小时/天【课程对象】所有党员、积极分子【课程方式】形式多样——视频、游戏、沙盘推演多种互动激发学习共鸣内容深刻——探讨，比赛，团队共创不断激荡冲击思想意识成果输出——展示、汇报、情景表演花样输出呈现党建成果【课程大纲】第一讲：红船初心——开天辟地-建党根基，牢记建党初心；1、“红船建党”红船的由来2、“红船建党”弘扬红船精神3、“红船建党”建党初心心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“红船初心”第二讲：初上井冈——探索创新-立法纪律-把党支部建在连队；1、井冈山历史2、井冈山道路的开辟3、学习井冈山精神，发扬艰苦奋斗的优良传统4、实事求是，勇闯新路5、井冈山精神的科学内涵心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“井冈山精神”第三讲：艰难征程——长征精神-勇往直前，无坚不摧；1、红军长征的历史回顾2、长征途中的惊险斗争3、长征精神的基本内涵4、长征精神的现代价值心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“长征精神”第四讲：延安保卫战——艰苦朴素-不懈奋斗的党建精神；1、什么是延安精神2、延安时期的界定3、抗日战争与民族精神4、延安精神的主要内容5、延安精神的时代价值心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“延安精神”第五讲：西柏坡精神——敢打必胜，勇克艰难，打前所未有的大歼灭战的精神力量；1、解放战争的简要回顾2、西柏坡-废除封建土地所有制3、西柏坡精神的内涵及时代意义4、西柏坡精神时代价值和传承心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“西柏坡精神”第六讲：伟大复兴——实现中国梦必须走中国道路1、新中国成立与爱国创业精神2、改革开放与中国梦的实现3、1949--2021 年之中国伟大复兴伟大历程不忘初心牢记使命——我的中国梦心得体会：我的中国心，我的中国

徐伟 培训咨询

企业面临的主要痛点

• 缺乏系统的党建培训体系：很多企业在党建工作上缺乏系统性培训，导致员工对党的历史和核心价值观理解不深，无法有效融入企业文化。
• 员工参与度低：在一些企业，员工对党建活动的参与热情不高，甚至出现“走过场”的现象，影响了党建工作的实际效果。
• 理论与实践脱节：理论知识的学习往往难以与实际工作相结合，导致员工在工作中无法有效运用所学知识。
• 缺乏创新和活力：传统的党建教育形式单一，缺乏创新，无法吸引年轻员工的关注，影响了党建活动的活力和效果。

行业需求分析

随着社会的不断发展，企业在提升市场竞争力的同时，越来越需要强化自身的党建工作。行业内的企业普遍需要解决以下几个问题：

• 提升员工的政治素养：在复杂的市场环境中，企业需要员工具备较强的政治意识和社会责任感，以更好地服务于企业目标和社会发展。
• 促进团队凝聚力：党建工作能够有效提升团队的凝聚力，增强员工的向心力和团队协作能力，从而推动企业的整体发展。
• 增强企业文化建设：通过学习党史和党的优秀传统，企业能够更好地塑造自身文化，提升品牌形象。
• 适应国家政策：国家对企业党建工作提出了更高的要求，企业需要通过学习和实践，确保自身的党建工作符合国家政策和方向。

课程如何帮助企业解决问题

本课程的设计旨在通过多样化的学习形式，帮助企业解决现有的党建痛点。课程内容涵盖了党史的重要事件，结合丰富的互动形式，力求将理论与实践有机结合，使员工在轻松愉快的氛围中学习和成长。

多样化的教学形式

在课程中，采用了包括视频观摩、沙盘推演和情景扮演等多种互动形式，极大地激发了员工的学习兴趣。通过这些形式，参与者不仅能够回顾党史，还能在实践中感受到党的精神和理念，从而更好地理解党的重要性。

深化理论与实践结合

课程不仅仅停留在理论学习层面，通过实际案例分析和团队合作，参与者能够将所学知识运用到实际工作中。这种理论与实践的结合，不仅提高了学习效果，也增强了员工解决实际问题的能力。

培养创新意识

课程设计中融入了创新元素，例如通过沙盘推演等形式，鼓励参与者在模拟环境中实践和创新。这种方式不仅提升了学习的趣味性，也促使员工在实际工作中勇于探索新方法、新思路。

课程的核心价值与实用性

通过本课程的学习，企业能够收获以下核心价值：

• 增强党性教育：课程通过系统的学习党史，提高了员工的党性修养和政治意识，使他们在工作中能够更好地发挥党员的先锋模范作用。
• 提升团队合作精神：通过团队合作与讨论，增强了员工之间的情感联系，提升了团队的凝聚力，有助于形成良好的企业文化。
• 促进企业文化建设：课程通过对党史的学习，帮助企业更好地塑造和传承自身文化，增强企业的核心竞争力。
• 适应新时代的党建要求：课程内容符合当前时代的党建要求，帮助企业在政策导向下，优化和提升党建工作。

总结

在新时代背景下，企业的党建工作不仅是政治责任，更是提升企业核心竞争力的重要途径。通过系统的学习党史和优秀传统，企业能够更好地理解党的精神，进而推动企业文化建设和团队凝聚力的提升。课程通过丰富的互动形式和实践案例，使得理论知识与实际操作相结合，极大地提升了员工的参与感和学习效果。最终，企业将能够在党建工作中不断创新，适应新时代的要求，为实现更高的社会价值和经济效益而努力。