学习党史与新中国史，传承红船精神与初心使命

企业发展的痛点与挑战

在当今快速变化的商业环境中，企业面临着诸多挑战。无论是市场竞争的加剧，还是技术的迅猛发展，都对企业的持续发展能力提出了更高的要求。为了在这样的环境中生存并发展，企业不仅需要具备强大的运营能力，还需在文化、价值观和团队凝聚力等方面进行深刻的反思和提升。

徐伟：学党史·颂党恩·跟党走 ——百年峥嵘党建沙盘课程

【课程背景】历史是最好的教科书，而党史、新中国史是这一教科书中最重要的内容。认真学习党史、新中国史，能让党员、干部从党发展壮大的历史、新中国砥砺奋进的历史中汲取养分和智慧，让全党不忘初心、牢记使命，共同为人民服务，实现伟大的中国梦。本课程，通过影片详细、故事研讨、主题凝练、沙盘推演、情景扮演等形式，带领我们重温中国共产党从 1921 年红船建党，南昌起义，长征，抗日救国到成立新中国，抗美援朝，再到改革开放，抗击疫情等不平凡、不寻常的历史事件，感受一路走来中国共产党建党建国的百年峥嵘，让我们重温党史、学习党史。不忘初心，牢记使命【课程收益】学习红船建党初心，牢记初心使命；观摩井冈山的视频，弘扬敢闯新路； 深化长征党政精神，加强艰苦奋斗； 了解延安保卫精神，坚信必胜信念；感受新中国成立，开天辟地新篇章； 回顾改革开放，惊天动地中国速度； 直面疫情，全面脱贫，砥砺前行百年峥嵘，不忘初心，牢记使命。【课程时间】1-2 天，6 小时/天【课程对象】所有党员、积极分子【课程方式】形式多样——视频、游戏、沙盘推演多种互动激发学习共鸣内容深刻——探讨，比赛，团队共创不断激荡冲击思想意识成果输出——展示、汇报、情景表演花样输出呈现党建成果【课程大纲】第一讲：红船初心——开天辟地-建党根基，牢记建党初心；1、“红船建党”红船的由来2、“红船建党”弘扬红船精神3、“红船建党”建党初心心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“红船初心”第二讲：初上井冈——探索创新-立法纪律-把党支部建在连队；1、井冈山历史2、井冈山道路的开辟3、学习井冈山精神，发扬艰苦奋斗的优良传统4、实事求是，勇闯新路5、井冈山精神的科学内涵心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“井冈山精神”第三讲：艰难征程——长征精神-勇往直前，无坚不摧；1、红军长征的历史回顾2、长征途中的惊险斗争3、长征精神的基本内涵4、长征精神的现代价值心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“长征精神”第四讲：延安保卫战——艰苦朴素-不懈奋斗的党建精神；1、什么是延安精神2、延安时期的界定3、抗日战争与民族精神4、延安精神的主要内容5、延安精神的时代价值心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“延安精神”第五讲：西柏坡精神——敢打必胜，勇克艰难，打前所未有的大歼灭战的精神力量；1、解放战争的简要回顾2、西柏坡-废除封建土地所有制3、西柏坡精神的内涵及时代意义4、西柏坡精神时代价值和传承心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“西柏坡精神”第六讲：伟大复兴——实现中国梦必须走中国道路1、新中国成立与爱国创业精神2、改革开放与中国梦的实现3、1949--2021 年之中国伟大复兴伟大历程不忘初心牢记使命——我的中国梦心得体会：我的中国心，我的中国

徐伟 培训咨询

其中，企业文化的建设尤为重要。许多企业在快速扩张的过程中，往往忽视了文化的传承和价值观的培育，导致员工对企业目标缺乏认同感，团队合作不够紧密，最终影响了整体的执行力和创新能力。因此，如何在企业内部建立一个积极向上的文化氛围，成为了一个亟需解决的问题。

行业需求与文化建设的价值

在现代企业管理中，文化建设不仅仅是人力资源管理的一部分，更是战略管理的重要组成。企业文化的力量能够推动员工的积极性和创造力，提升团队的凝聚力，从而增强企业的竞争力。

通过对党史、新中国史的学习，企业可以更深入地理解团队协作的重要性、创新精神以及抗压能力。这些历史事件中所蕴含的精神和价值观，能够为企业提供宝贵的文化资源，帮助企业在面对挑战时，找到前行的动力与方向。

课程内容与企业解决方案

某种程度上，学习党史和新中国史的过程，可以看作是对企业文化深度剖析的一个过程。通过这门课程，企业的员工将重温中国共产党从1921年的建党初心，到改革开放的伟大历程，最终形成企业文化的核心理念与价值观。

1. 红船初心与企业文化的根基

“红船初心”不仅仅是一个历史事件，更是一种精神的体现。它鼓励企业在发展过程中，不断反思自己的初心，坚定信念。在企业管理中，老板和管理层需要时刻保持对企业初心的认知，以此来引领团队不断向前。

2. 井冈山精神与创新能力

井冈山精神强调的是探索与创新。在企业中，鼓励员工勇于创新、敢于尝试新方法、新思路，是推动企业持续发展的重要动力。通过学习井冈山精神，员工能够在面对困难时，保持积极态度，勇于闯出新路。

3. 长征精神与团队合作

长征精神展示了团队合作的力量。在企业中，团队的成功离不开每一个成员的共同努力。通过学习长征精神，企业员工可以更好地理解团队协作的重要性，从而提升团队的整体执行力。

4. 延安精神与艰苦奋斗

延安精神强调艰苦奋斗与不懈努力。在企业日常运营中，面对市场竞争的压力，员工需要具备坚韧的意志力和不怕困难的精神。延安精神的学习能够激励员工在工作中保持热情，克服困难，追求卓越。

5. 西柏坡精神与变革意识

西柏坡精神代表了敢于变革的勇气。在快速发展的商业环境中，企业必须具备变革意识，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过学习西柏坡精神，企业能够更好地应对内外部环境的变化，实现自我突破与创新。

6. 中国梦与企业愿景

实现中国梦需要每个企业的共同努力。在企业运营中，明确愿景和目标是至关重要的。通过对中国梦的学习，企业员工能够更好地理解自身的价值与使命，从而增强对企业的认同感和归属感。

课程的核心价值与实用性

综上所述，通过学习党史与新中国史，企业员工能够在历史的长河中汲取智慧，形成强大的文化认同感。这不仅能够帮助企业解决文化建设方面的问题，还能在面对市场竞争时，提升团队的凝聚力、创新能力和执行力。

课程强调的多样化学习方式，如视频观摩、情景扮演、沙盘推演等，能够有效激发员工的学习兴趣，增强学习效果。这种互动性学习的方式，能够让员工在轻松愉快的氛围中，深入理解课程内容，提高团队的整体素质。

通过这门课程，企业能够在文化建设、团队合作和创新能力等方面获得实质性的提升。这不仅是对个人能力的提升，更是对企业整体竞争力的增强。企业在不断发展的过程中，能够通过回顾历史，明确自身的使命与价值，从而在未来的道路上走得更稳、更远。

总之，这门课程所传达的精神与价值观，能够帮助企业在瞬息万变的市场环境中，找到自己的立足点，形成独特的企业文化，推动企业的长期发展。