深度学习党史与新中国史，坚定初心使命

企业面临的痛点与行业需求

在当今瞬息万变的商业环境中，企业面临着诸多挑战，尤其是在不断变化的社会政治背景下。企业管理者和员工需要具备深厚的历史文化理解，以便在复杂的环境中做出明智的决策。然而，许多企业在这一方面显得力不从心，尤其是在对党建和历史的理解上，这种缺乏不仅影响了企业的文化建设，也制约了团队的凝聚力和向心力。

徐伟：学党史·颂党恩·跟党走 ——百年峥嵘党建沙盘课程

【课程背景】历史是最好的教科书，而党史、新中国史是这一教科书中最重要的内容。认真学习党史、新中国史，能让党员、干部从党发展壮大的历史、新中国砥砺奋进的历史中汲取养分和智慧，让全党不忘初心、牢记使命，共同为人民服务，实现伟大的中国梦。本课程，通过影片详细、故事研讨、主题凝练、沙盘推演、情景扮演等形式，带领我们重温中国共产党从 1921 年红船建党，南昌起义，长征，抗日救国到成立新中国，抗美援朝，再到改革开放，抗击疫情等不平凡、不寻常的历史事件，感受一路走来中国共产党建党建国的百年峥嵘，让我们重温党史、学习党史。不忘初心，牢记使命【课程收益】学习红船建党初心，牢记初心使命；观摩井冈山的视频，弘扬敢闯新路； 深化长征党政精神，加强艰苦奋斗； 了解延安保卫精神，坚信必胜信念；感受新中国成立，开天辟地新篇章； 回顾改革开放，惊天动地中国速度； 直面疫情，全面脱贫，砥砺前行百年峥嵘，不忘初心，牢记使命。【课程时间】1-2 天，6 小时/天【课程对象】所有党员、积极分子【课程方式】形式多样——视频、游戏、沙盘推演多种互动激发学习共鸣内容深刻——探讨，比赛，团队共创不断激荡冲击思想意识成果输出——展示、汇报、情景表演花样输出呈现党建成果【课程大纲】第一讲：红船初心——开天辟地-建党根基，牢记建党初心；1、“红船建党”红船的由来2、“红船建党”弘扬红船精神3、“红船建党”建党初心心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“红船初心”第二讲：初上井冈——探索创新-立法纪律-把党支部建在连队；1、井冈山历史2、井冈山道路的开辟3、学习井冈山精神，发扬艰苦奋斗的优良传统4、实事求是，勇闯新路5、井冈山精神的科学内涵心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“井冈山精神”第三讲：艰难征程——长征精神-勇往直前，无坚不摧；1、红军长征的历史回顾2、长征途中的惊险斗争3、长征精神的基本内涵4、长征精神的现代价值心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“长征精神”第四讲：延安保卫战——艰苦朴素-不懈奋斗的党建精神；1、什么是延安精神2、延安时期的界定3、抗日战争与民族精神4、延安精神的主要内容5、延安精神的时代价值心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“延安精神”第五讲：西柏坡精神——敢打必胜，勇克艰难，打前所未有的大歼灭战的精神力量；1、解放战争的简要回顾2、西柏坡-废除封建土地所有制3、西柏坡精神的内涵及时代意义4、西柏坡精神时代价值和传承心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“西柏坡精神”第六讲：伟大复兴——实现中国梦必须走中国道路1、新中国成立与爱国创业精神2、改革开放与中国梦的实现3、1949--2021 年之中国伟大复兴伟大历程不忘初心牢记使命——我的中国梦心得体会：我的中国心，我的中国

徐伟 培训咨询

企业在发展过程中，往往会遇到以下几个方面的痛点：

• 团队凝聚力不足：随着团队成员的多样性增加，团队之间的沟通与协作变得愈发困难。
• 文化认同感缺失：许多企业在快速发展的过程中，忽视了企业文化的建设，导致员工对企业的认同感降低。
• 历史与价值观缺失：缺乏对党史、新中国史等重要历史事件的了解，使得员工在面对重大决策时缺乏价值观的引导。
• 应变能力不足：在面对外部环境变化时，企业的应变能力显得尤为关键，而历史的学习能为这一能力提供重要支撑。

课程如何帮助企业解决问题

针对以上痛点，相关课程通过历史的视角帮助企业提升团队凝聚力、增强文化认同感、丰富员工历史与价值观的理解，从而增强企业的整体竞争力。以下是课程的几个核心内容及其价值：

深入了解红船精神与初心使命

课程首先引导学员重温红船精神，这一精神是中国共产党成立初期的重要象征，强调了初心和使命的重要性。通过对红船精神的学习，企业员工可以更好地理解团队合作的意义，增强对企业目标的认同感。这种认同感不仅能提升员工的工作积极性，还能有效促进团队的凝聚力。

学习井冈山精神与探索创新

其次，课程深入探讨井冈山精神，强调艰苦奋斗和勇于创新的精神。通过解析井冈山的历史，学员能够理解在面对挑战时如何进行有效的创新与突破。这样的学习能够帮助企业在面临市场竞争时，培养出一支敢于创新、勇于探索的团队。

汲取长征精神与应对挑战

长征精神是另一重要的学习内容，其核心在于勇往直前，无坚不摧。长征的历史让学员了解在艰难环境中如何保持团队的士气和信念，这种精神对于企业在面对市场波动时，能够保持坚韧不拔的态度至关重要。

延安精神与艰苦奋斗

课程还将延安精神作为学习重点，强调艰苦朴素、不懈奋斗的重要性。通过对延安时期的分析，学员能够认识到在资源有限的情况下，如何通过团队的共同努力实现目标。这种精神对于企业的可持续发展尤为重要，能够引导团队在困难时期保持积极向上的态度。

西柏坡精神与胜利信念

课程中还涵盖西柏坡精神，这一精神强调了在关键时刻的果敢与决断。通过学习西柏坡时期的历史，学员能够领悟到在企业决策过程中，如何把握时机、果断行动。这对于提升企业的战略执行力和市场应变能力具有重要意义。

实现中国梦与企业愿景的结合

最后，课程将探讨如何将实现中国梦的理念与企业自身的发展愿景相结合。通过学习新中国成立以来的伟大历程，学员能够更好地理解国家的发展方向，从而在企业战略中融入国家的宏观目标，为企业的长远发展奠定基础。

课程的核心价值与实用性

从上述内容可以看出，此课程不仅仅是对历史的简单回顾，而是通过深入的分析和讨论，帮助企业与员工建立起一套完整的价值观体系。其核心价值体现在以下几个方面：

• 增强团队凝聚力：通过对历史事件的共同学习，促进团队成员之间的交流与理解，提升团队的整体协作能力。
• 提升文化认同感：通过学习党的历史与精神，增强员工对企业文化的认同，进而提升工作积极性和忠诚度。
• 丰富价值观内涵：帮助员工在面对复杂问题时，有更为深刻的历史视角，能够做出更加理性和合理的决策。
• 增强应变能力：通过历史事件的学习，让员工在面对市场变化时，能够保持冷静与应对能力。

总结

综上所述，通过学习党史与新中国史相关课程，企业不仅能够解决当前的痛点，还能为未来的发展打下坚实的基础。这种历史与现实相结合的学习方式，不仅能提高员工的综合素质，更能为企业的长远发展注入新的活力和动力。无论是从提升团队凝聚力，还是增强文化认同感，这门课程都将在企业的发展旅途中发挥不可或缺的重要作用。