学习党史与新中国史，重温初心与使命

企业面临的挑战与党建的重要性

在当今快速变化的商业环境中，企业面临着诸多挑战，包括市场竞争加剧、员工忠诚度下降以及社会责任感增强等。为了在这样的环境中生存和发展，企业不仅需要关注经济效益，还需要深入理解和践行社会责任，尤其是对于党建工作的重要性。

徐伟：学党史·颂党恩·跟党走 ——百年峥嵘党建沙盘课程

【课程背景】历史是最好的教科书，而党史、新中国史是这一教科书中最重要的内容。认真学习党史、新中国史，能让党员、干部从党发展壮大的历史、新中国砥砺奋进的历史中汲取养分和智慧，让全党不忘初心、牢记使命，共同为人民服务，实现伟大的中国梦。本课程，通过影片详细、故事研讨、主题凝练、沙盘推演、情景扮演等形式，带领我们重温中国共产党从 1921 年红船建党，南昌起义，长征，抗日救国到成立新中国，抗美援朝，再到改革开放，抗击疫情等不平凡、不寻常的历史事件，感受一路走来中国共产党建党建国的百年峥嵘，让我们重温党史、学习党史。不忘初心，牢记使命【课程收益】学习红船建党初心，牢记初心使命；观摩井冈山的视频，弘扬敢闯新路； 深化长征党政精神，加强艰苦奋斗； 了解延安保卫精神，坚信必胜信念；感受新中国成立，开天辟地新篇章； 回顾改革开放，惊天动地中国速度； 直面疫情，全面脱贫，砥砺前行百年峥嵘，不忘初心，牢记使命。【课程时间】1-2 天，6 小时/天【课程对象】所有党员、积极分子【课程方式】形式多样——视频、游戏、沙盘推演多种互动激发学习共鸣内容深刻——探讨，比赛，团队共创不断激荡冲击思想意识成果输出——展示、汇报、情景表演花样输出呈现党建成果【课程大纲】第一讲：红船初心——开天辟地-建党根基，牢记建党初心；1、“红船建党”红船的由来2、“红船建党”弘扬红船精神3、“红船建党”建党初心心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“红船初心”第二讲：初上井冈——探索创新-立法纪律-把党支部建在连队；1、井冈山历史2、井冈山道路的开辟3、学习井冈山精神，发扬艰苦奋斗的优良传统4、实事求是，勇闯新路5、井冈山精神的科学内涵心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“井冈山精神”第三讲：艰难征程——长征精神-勇往直前，无坚不摧；1、红军长征的历史回顾2、长征途中的惊险斗争3、长征精神的基本内涵4、长征精神的现代价值心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“长征精神”第四讲：延安保卫战——艰苦朴素-不懈奋斗的党建精神；1、什么是延安精神2、延安时期的界定3、抗日战争与民族精神4、延安精神的主要内容5、延安精神的时代价值心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“延安精神”第五讲：西柏坡精神——敢打必胜，勇克艰难，打前所未有的大歼灭战的精神力量；1、解放战争的简要回顾2、西柏坡-废除封建土地所有制3、西柏坡精神的内涵及时代意义4、西柏坡精神时代价值和传承心得体会：践行精神--新时期的党建工作行动计划-“西柏坡精神”第六讲：伟大复兴——实现中国梦必须走中国道路1、新中国成立与爱国创业精神2、改革开放与中国梦的实现3、1949--2021 年之中国伟大复兴伟大历程不忘初心牢记使命——我的中国梦心得体会：我的中国心，我的中国

徐伟 培训咨询

党建不仅是各级党员和干部的责任，更是企业文化和社会责任的重要组成部分。通过加强党建，企业能够更好地凝聚团队力量，提升员工归属感和忠诚度，从而促进长期的可持续发展。然而，许多企业在实际操作中仍面临以下问题：

• 缺乏系统的学习渠道：企业员工对党史和党建知识的了解不足，难以将这些理念融入到工作实践中。
• 面对复杂的社会环境：员工在面对社会压力和市场竞争时，往往缺乏坚定的价值观和使命感。
• 团队协作不足：企业内部团队成员间沟通不畅，导致工作效率低下和团队凝聚力不足。

行业需求与解决方案

在这样的背景下，企业对于党建的重视程度逐渐提升，尤其是在组织文化建设和团队管理方面。为了解决这些痛点，企业需要借助系统性的学习和培训机制，让员工在不断学习和实践中增强对党的理解和认同感。

通过学习党史和新中国史，员工能够更好地理解国家的发展脉络和党的奋斗历程，从而对自身的工作有更深刻的认识。这不仅能提升员工的个人素养，也能增强团队的凝聚力和向心力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。

课程的设计与实施

该课程采用了多种形式，包括视频、互动游戏、沙盘推演等，旨在通过生动的方式激发学习兴趣，帮助参与者深入理解党史和党建的重要性。通过这种多样化的学习方式，参与者不仅能够获得知识，还能够在实践中增强团队协作能力。

核心内容分析

课程内容涵盖了从中国共产党成立至今的重要历史节点，包括红船建党的初心、井冈山精神、长征精神等。这些精神不仅是党史的重要组成部分，也是现代企业文化建设的宝贵财富。

• 红船初心：强调坚定信念，牢记使命，帮助员工树立正确的价值观。
• 井冈山精神：倡导探索创新，推动企业在市场中不断寻求新机会。
• 长征精神：鼓励员工勇于面对挑战，增强抗压能力和团队合作精神。
• 延安精神：提倡艰苦奋斗，培养员工的奉献精神和集体主义。

课程的实用性与价值

通过全面、系统的学习，参与者能够更好地理解党建的重要性，并将这些理念应用于实际工作中。这不仅有助于个人的职业发展，也能为企业注入新的活力。

课程强调理论与实践相结合，鼓励参与者在小组讨论和情景扮演中，分享各自的见解和经验。这种互动式的学习方式，不仅提升了学习的趣味性，也增强了团队的凝聚力。

结论

在企业不断追求创新与发展的过程中，党建工作显得尤为重要。通过学习党史和党建知识，企业能够更好地塑造团队文化，增强员工的责任感和使命感。同时，这种学习不仅是个人成长的过程，也是企业整体提升的关键。通过系统的课程设计和多样的学习方式，企业能够有效解决当前面临的挑战，推动组织的可持续发展。

综上所述，系统性的学习与培训不仅是个人和团队成长的催化剂，更是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保障。通过深入学习党建知识，企业将能够更好地应对未来的挑战，实现长远目标。