提升职场思维能力的必要性与挑战
在现代职场中，信息的快速变化与工作任务的多样性常常让职场人士感到不知所措。面对复杂的工作环境，许多人发现自己在思考与解决问题时出现了种种障碍。从无法理清思路，到表达时语无伦次，这些都反映出在职场中，思维能力的欠缺可能导致低效的工作表现和沟通障碍。因此，增强思维能力，尤其是提升逻辑思考与表达能力，成为了企业和个人的迫切需求。
课程背景：身为职场人士，也许正为下列问题与困惑而苦恼：面对纷繁复杂的工作，如何快速理清思路，制定工作规划与方案？如何克服思考与解决问题、制定计划时，考虑片面、顾此失彼的现象？在进行沟通表达、演讲汇报时，如何做到条理清晰、逻辑有序？开会时领导询问对问题看法，自己表达时出现语无伦次，缺乏逻辑？在与客户交流或谈判时，说话抓不住要点，很难说服客户接受产品或服务。都说AI很好用，自己却不会用于逻辑思考，如何提升效率？DeepSeek工具怎么能让自己思维与工作效率如虎添翼？ 上述问题在职场非常普遍，表明需要提升思维能力，这种能力不是自然而然会提升的，需要进行刻意练习。思维力或者思考的底层逻辑主要由经典思维方式组成，包括发散思维、平行思维，结构化思维，是工作生活中最根本也是最实用的思维方式和底层逻辑。对于职场人来说，掌握了三种经典思考方式，就疏通了思考的底层逻辑，在日常管理和工作中能更好地思考，组织表达，协调沟通。当下，人工智能技术迅猛发展，国产 AI 异军突起，快速突破技术壁垒，展现出强劲创新与应用潜能。DeepSeek 作为国产高性能职场 AI 工具典范，凭借行业垂直、场景深度优势重塑职场效率，从公文写作、数据分析到创意构思，它都能精准、高效满足多元职场需求，且保障数据安全、自主可控，无需借助境外服务，切实打造出本土自主的 AI 生产力利器。 本课程聚焦DeepSeek在职场中的学习与应用的同时，还将涵盖其他优秀的国产AI工具，帮助学员全面了解并掌握这些工具在提升思维训练领域的应用，帮助快速提升，结果落地。 课程收益：1、掌握底层逻辑：从根本上构建底层逻辑，能够应用三种经典方式思考与工作。2、激发思维发散：促进思维的发散、激发更多想法进而延伸到创新层面。3、提升全面思考：通过多维度，平行思维方式思考，帮助更全面地看待问题。4、促进结构思考：提高结构化思维能力，思考全、准、快，提高汇报与表达。5、提升AI学习与应用：系统学习AI及其工具，将AI工具用于逻辑思维和工作效率提升。侧重DeepSeek工具职场中落地应用。 课程时间：1-2天，每天6小时课程对象：企业中基层管理者、高潜能员工、所有想提高思维能力和工作效率的人士课程方式：理论讲授+个人练习+小组实践+案例分析+实操演练+团队共创（理论讲授20%+案例分析20%+实操讲解30%+实操演练30%） 课程大纲导入：职场苦不堪言工作效能低下“六宗罪”1. 理不清——职场无法避免的事太多、理不清、理不顺的场景2. 析不明——面对问题、难以分析清楚，从而快速高效地解决问题3. 记不住——工作和学习经常记不住，记得没有忘得快4. 思不全——总是思考不全面、顾彼失此，很难全面系统5. 想不出——面对创新、遭遇思维瓶颈时的尴尬6. 说不明——面对汇报表达、不知从何说起，从哪开始 第一讲：原来思考是有章可依——思维底层逻辑一、什么是底层逻辑1. 底层逻辑定义2. 底层逻辑价值与意义二、三种经典思维方式1.发散思维2.平行思维3.结构化思维三、经典思维方式应用场景1.发散思维——激发大脑有更多想法2.平行思维——面面俱到不盲人摸象3.结构化思维——让思考表达更有结构案例分享：三种思维方式的工作使用 第二讲：让思维如虎添翼——借助AI及其工具一、AI是什么1.AI为什么突然爆火2.生成式AI的基本原理二、生成式AI能做什么1.AI具备诸多先进性特征2.AI和搜索引擎的区别3.AI用途与局限三、为什么是DeepSeek1.国产大模型技术突破：从通用到垂直的进化路径2.DeepSeek VS 文心一言/通义千问四、驱动AI的钥匙—人机对话1.什么是提示词（指令）2.提示词设计三原则3.七个步骤，创建好提示词五、提示词3大提问技巧1.提示词万能公式：三大元素2.指令式提问:确保得到更精准的答案3.角色扮演式提问:秒变专家4.关键词提问:让回答更具针对性【课堂练习】各AI工具熟悉，Deepseek具体应用 第三讲：全面激发大脑——发散思维一、发散思维1. 发散思维的定义2. 发散思维的价值与意义二、发散思维原理1. 水平联想2. 垂直联想3. 分类技术三、训练方法与技巧1. 头脑风暴法2. 思维导图法【课堂练习】头脑风暴法输出创意方案 第四讲：发散思维的利器-思维导图工具一、思维导图与大脑1. 大脑使用“说明书”2. 思维导图定义3. 思维的“瑞士军刀”二、思维导图型式1. 全图思维导图2. 全文思维导图3. 图文思维导图三、思维导图的绘制1. 思维导图绘制思路2. 思维导图绘制的五大规则3. 手绘思维导图流程与步骤4. 思维导图软件使用与演示【课堂实操】手绘个人介绍思维导图【课堂练习】用“思维导图”软件绘制部门介绍\家庭介绍等四、思维导图关键技术1. 关键词技术2. BOIs技术3.思维导图辅助技术练习：大脑的AB系统五、AI+思维导图的高效应用AI工具认识AI工具选择AI应用技巧六、思维导图职场应用1.工作应用——总结与规划、问题分析与解决【课堂实操】用Deepseek+思维导图完成梳理工作总结并完成主题2.学习应用——读书笔记、学习语笔记【课堂实操】用AI完成小组讨论的笔记整理与记忆3.生活应用——生活规划、各种清单 第五讲：无结构不思考——结构化思维结构化思维金字塔原理解析-直奔主题二、结构化思维的子结构1. 纵向结构（有框架）2. 横向结构（有内容）3. 序言结构（有前奏）三、结构化结构的四大特征1. 论：结论先行——回答主要关切2. 证：上下对应——内容信息支撑3. 类：分类清楚——强化内在逻辑4. 比：排序逻辑——突出汇报内容【课堂练习】用“思维导图”软件绘制部门介绍\家庭介绍等 第六讲：结构化思维——搭建与应用一、纵向搭建——自上而下1. 提问/回答特点提问：设想听众、读者或观众的疑问回答：吸引听众对象注意力2. 建立结构化结构的方法（构建框架）1）明确主题（我要表达啥）2）确定核心（我重点传递啥）3）预设问题（抛出问题再回答）【课堂练习】用结构化思维梳理季度\年度总结框架，并得出汇报二、纵向搭建——自下而上1. 列出要点2. 理出逻辑3. 得出结论工具：TOPS法则案例分析：行业报告中的主题句分析【课堂实操】用Deepseek工具生成主题句三、横向子结构——归纳论证1. 归纳论证特点1）便于记住要点。2）对注重具体措施的听众极为有效3）一点被否定，其余各点仍具说服力2. 归纳论证的逻辑顺序1）时间顺序2）结构顺序3）重要性顺序案例分析：雷军欢迎新员工致辞四、横向子结构——演绎论证1. 演绎论证结构的特点2. 演绎论证的两种类型1）标准式2）常见式案例分析：《为人民服务》文章片段三段论【课堂练习】应用演绎论证，整理汇报思路 五、SCQA序言结构1. 情景——工作场景再现2. 冲突——突出实际问题3. 疑问——需要回答问题4. 答案——我的答案\结论【现场实操】应用SCQA构建金字塔的序言六、结构化思维的应用1. 工作总结与汇报演讲与高效表达结构化思考与问题分析解决七、AI在结构化思维中的应用常用AI工具如何应用AI工具具体应用方法与技巧案例分析：如何用Deepseek生成主副标题【课堂练习】用Deepseek辅助制作汇报框架和标题【课堂练习】用Deepseek工具修改你汇报PPT标题或主题句 第七讲：面面俱到——平行思维及其应用一、平行思维基础1.平行思维的定义与特点2.平行思维与其他思维方式关系二、平行思维应用工具1.平行思考法2.六个盒子思考法六个盒子的含义与用途如何应用进行团队讨论三、平行思维实践应用1.平行思维用于团队决策2.平行思维用于项目创新【实操练习】用六个盒子，讨论公司是否引入思维导图作为日常工具AI工具应用实例AI工具选择AI工具角色扮演AI实践应用【案例分析】借助AI工具个人进行六个盒子思考 第八讲：为我所用——经典思维的应用实践思维方式使用场景1.发散思维——激发大脑有更多想法2.结构化思维——让思考表达更有结构3.平行思维——面面俱到不盲人摸象AI工具使用场景1.AI工具分类2.AI工具选择3.AI工具应用工作生活如何应用实践大胆地使用不断地练习回顾与分享1-课程全面回顾2-学员分享与总结
在此背景下，如何有效提升思维能力，成为许多企业管理者和员工面临的重要课题。企业需要寻找解决方案，以提高团队的工作效率，增强员工的创新能力和沟通技巧。因此，系统化的思维训练与工具的应用就显得尤为重要。
企业面临的主要思维挑战
职场人士普遍面临以下几种思维挑战：
- 理不清：在面临繁杂的工作任务时，常常难以理清思路，导致工作效率低下。
- 析不明：面对复杂问题时，缺乏有效的分析能力，难以快速找到解决方案。
- 记不住：信息过载使得重要信息记忆困难，导致工作中的失误。
- 思不全：在思考问题时常常顾此失彼，缺乏全面的视角。
- 想不出：在需要创新时，思维瓶颈让人感到无从下手。
- 说不明：在汇报或表达时，无法清晰地传达自己的想法，影响沟通效果。
这些痛点不仅影响了个人的职业发展，也对企业的整体效率与创新能力产生了负面影响。因此，提高员工的思维能力就成为提升企业竞争力的一项重要战略。
思维能力提升的核心价值
提升思维能力的核心价值在于能够帮助职场人士更好地应对复杂的工作环境，增强解决问题的能力，并提高个人的表达与沟通能力。这不仅有助于个人职业发展的提升，也能够为企业带来以下几点益处：
- 提高工作效率：通过系统化的思维训练，员工能更快地理清思路，减少重复劳动。
- 增强创新能力：掌握多种思维方式，能够激发员工的创造力，推动企业创新。
- 提升沟通效果：结构化的思维能够帮助员工更清晰地表达自己的想法，增强团队协作。
- 优化决策过程：全面的思考能力使得团队在决策时能够考虑更多的维度，降低决策风险。
思维工具与方法的应用
为了有效提升思维能力，企业可以引入一些先进的思维工具与方法。这些工具和方法不仅可以帮助员工系统化思考，还能够提升团队的整体协作效率。以下是一些关键的思维工具和方法：
经典思维方式
经典的思维方式包括发散思维、平行思维和结构化思维。这三种思维方式各具特色，可以在不同的场景中发挥重要作用：
- 发散思维：能够帮助员工在面对问题时产生更多的想法与解决方案，适用于创新与创意生成的场景。
- 平行思维：强调多角度思考问题，确保从各个方面进行全面分析，适合团队讨论与决策。
- 结构化思维：通过建立清晰的思维框架，使得思考与表达更有条理，适用于汇报与演讲。
人工智能工具的引入
随着人工智能技术的迅猛发展，企业也可以借助AI工具来提升思维能力。以DeepSeek为代表的国产AI工具，能够帮助企业在信息处理、数据分析和创意构思等方面实现高效化。通过AI工具的辅助，员工可以更快地获取信息、分析数据，并生成高质量的工作成果。
例如，AI工具可以帮助员工在撰写报告时提供结构化的框架，自动整理信息，减轻了员工的工作负担，让他们更专注于内容的创造与表达。
实践中的思维能力提升
在提升思维能力的过程中，理论知识的学习固然重要，但实践操作更为关键。通过实际的练习与演练，员工能够将所学的思维方法与工具应用到日常工作中，以达到提升效果。
例如，在课程中设置的案例分析和小组讨论环节，让学员在具体的情境中运用发散思维和结构化思维，从而加深对思维方式的理解和应用。而在使用AI工具时，通过实操演练，学员能够掌握如何高效利用这些工具来解决实际问题。
总结思维能力提升的核心价值
提升思维能力不仅是个人发展的需求，也是企业提升竞争力的关键。通过系统的思维训练与工具应用，企业可以显著提高员工的工作效率、创新能力和沟通效果，进而推动组织的整体发展。
在信息化与智能化迅速发展的今天，职场人士必须不断提升自己的思维能力，以适应未来的工作环境与挑战。而通过引入有效的思维工具与方法，职场人士不仅能够解决当前面临的痛点，还能够在未来的职业生涯中脱颖而出。
因此，企业在培养员工思维能力的过程中，应注重系统化的培训方案与实践操作，以培养出一批能够在复杂环境中灵活应对的高效人才。
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