党建融合培训：推动国企高质量发展的新模式探索

企业发展中的痛点与挑战

在当前经济快速发展的背景下，许多企业特别是国有企业面临着前所未有的挑战。市场竞争日益激烈，企业不仅要追求经济效益，还必须注重社会责任与政治使命的履行。然而，许多企业在实际操作中却常常出现“党建与业务两张皮”的现象，导致党建工作与生产经营相脱节。这样的情况不仅影响了企业的整体发展效率，也削弱了企业在市场中的核心竞争力。

唐树源：党业融合实战课 ——以高质量党建引领企业高质量发展

这门课程将带领您深入探讨国有企业党建工作与生产经营工作的有机融合，解决“两张皮”难题，实现党的优势转化为企业发展优势。通过案例分析、思维转换和实战演练，帮助您找准党建与业务融合的关键点，推动国企高质量发展。无论您是党员领导干部、

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尤其是在党的领导下，国有企业必须将党建工作融入到企业发展的各个环节。这不仅是对党的要求，也是企业自身发展的迫切需求。如何有效地将党的组织优势转化为企业发展的动力，成为企业管理者亟待解决的问题。

行业需求分析

在这样的背景下，企业管理者需要深入分析自身面临的痛点与挑战，以便找到合适的解决方案。首先，企业常常缺乏对党建工作与生产经营关系的深刻理解，导致两者之间的脱节。其次，企业在追求经济效益的过程中，往往忽视了党的领导在企业治理中的重要性。此外，企业在实施改革的过程中，缺乏有效的调查研究，使得决策缺乏科学依据，难以真正解决实际问题。

在此基础上，深入探讨如何将党建工作与中心工作有机融合，成为提升企业竞争力的重要方向。通过科学有效的调查研究，企业可以找准党业融合的出发点和落脚点，进而形成系统的解决方案，推动企业的高质量发展。

解决企业痛点的路径

为了解决上述问题，企业需要采取有效的措施，以实现党建工作与生产经营的深度融合。这包括：

• 明确党建的重要性：企业领导者需要充分认识到党建工作对企业发展的引领作用，通过培训和学习，增强全体员工对党建工作的重视。
• 建立科学的调查研究机制：通过系统的调查研究，深入分析企业在党建与业务融合方面的短板与瓶颈，找出问题的根源。
• 创新党建活动：灵活多样的党建活动可以有效提升员工的参与感和归属感，从而增强企业凝聚力。
• 实施项目化管理：将党建工作项目化管理，使其与业务发展紧密结合，确保党建工作与生产经营形成合力。

课程的实际应用与价值

在这样的背景下，相关课程的设计应运而生，旨在帮助企业管理者和员工更好地理解党建与业务的深度融合。课程的核心内容围绕如何将党的组织优势转化为企业发展的优势，提供了科学的方法论和实践案例，帮助企业找到有效的解决方案。

课程通过多维度的分析与讨论，帮助学员深入理解党建工作与生产经营的关系，破解“两张皮”现象的根本原因。通过情境模拟和案例研讨，学员能够在实践中体会到党建工作如何有效支持企业的战略目标。

课程中还将探讨党建工作与业务工作的深度融合路径。通过分析成功案例，学员能够学习到不同企业在党业融合方面的成功经验，形成可借鉴的模式。同时，课程也强调了调查研究的重要性，帮助学员掌握科学决策的基本方法，以便在实际工作中更好地推动党建与业务的融合。

总结课程的核心价值与实用性

通过上述内容的学习，企业管理者不仅能够提升自身的管理能力，更能够在实际工作中推动企业的高质量发展。课程提供的理论指导与实践案例相结合，使学员能够在理解党的政策与企业发展战略的基础上，找到适合自身企业特点的党建工作路径。

在新时代的背景下，企业要实现可持续发展，党建工作与生产经营的深度融合必不可少。通过课程的学习，企业管理者可以更好地把握党对国有企业的领导这一重大政治原则，将党的领导融入到公司治理的各个环节，从而推动企业的全面发展。

总的来说，课程的设计不仅关注理论的传授，更强调实际操作的可行性与有效性。通过对红色基因的传承与发扬，学员能够在日常工作中践行党的思想，推动企业的不断进步与创新。这对于提升企业的核心竞争力、实现高质量发展具有重要的现实意义。