党建培训：提升国企治理与业务融合能力

企业高质量发展的新动能：党建引领与公司治理的深度融合

在当今瞬息万变的商业环境中，企业面临着诸多挑战，如市场竞争加剧、政策环境变化、人才流失等，这些问题直接影响到企业的可持续发展与竞争力。特别是对于国有企业而言，如何在确保政治方向正确的同时，实现高质量发展，成为了亟待解决的痛点。最近，中共中央办公厅发布的《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》为国有企业提供了政策支持，强调了党建在公司治理中的重要性，指出了加强党的领导与完善公司治理的统一性。这为企业提供了新的思路与方法，帮助其在复杂的市场环境中寻求突破。

唐树源：以高质量党建引领保障企业高质量发展 ——完善公司治理加强党的领导意见解读

本课程紧扣中央企业加强党的领导与公司治理的重要意见，深入解读政策背景，剖析党建工作中的热点问题，提出创新党建管理模式。通过课程学习，能够帮助国有企业干部职工、党员职工等深化对党的领导和公司治理的理解，提升员工士气，拓展党员认识水

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企业痛点分析：高质量发展的迫切需求

随着全球经济形势的变化，国有企业面对的挑战不仅体现在经济效益上，更体现在政治责任与社会责任的双重压力下。以下是一些主要的痛点：

• 治理结构不完善：许多国有企业的治理结构仍然存在着条块分割、决策机制不灵活的问题，导致企业在应对市场变化时反应迟缓。
• 党建工作与业务脱节：在某些企业中，党建工作仍然停留在表面，未能有效融入到日常运营与决策中，导致“党建与工作两张皮”的现象。
• 员工士气低落：员工对企业的认同感与归属感不足，影响了团队的凝聚力与创新能力，进而影响了企业的整体业绩。
• 市场竞争压力：面对私营企业与外资企业的竞争，国有企业在市场开拓、技术创新等方面的表现亟需提升。

政策导向：党建与公司治理的融合之路

中共中央发布的意见为国有企业提供了清晰的政策导向，强调了党的领导在现代企业制度中的重要性。通过明确党的政治优势与组织优势，企业可以将这些优势转化为发展动力，从而提升治理效能。

具体来说，该意见提出了以下几方面的重要内容：

• 加强党的领导：企业党委在公司治理中应发挥把方向、管大局、促落实的作用，确保企业在发展过程中始终保持正确的政治方向。
• 推动党建与业务深度融合：通过“党建+”服务平台，促进党建工作与企业业务的深度结合，以实现更高的工作效率与业绩提升。
• 创新党建管理模式：针对当前党建工作中存在的热点问题，开展创新性探索与实践，提高党建工作对企业发展的支持作用。
• 激发员工内生动力：通过有效的党建活动，提升员工的参与感与归属感，从而提升整体士气与工作效率。

课程内容与企业价值：解决实际问题的关键

通过对上述政策的深入解读，企业能够更清晰地认识到如何将党建工作转化为实际的治理效能。本课程将围绕以下几个核心内容展开，以帮助企业解决当前面临的实际问题：

1. 全面解读党的领导与公司治理的关系

课程将详细分析党的领导与公司治理之间的内在关系，强调两者的统一性与相互促进作用。通过对历史背景的梳理，使企业管理者能够更好地理解政策背后的深意，从而在实际工作中更好地落实党的要求。

2. 解析中国特色现代企业制度的内涵

课程将重点阐述中国特色现代企业制度的核心要素，包括“两个一以贯之”的重要指示要求。帮助企业掌握制度内涵，理解如何在实践中落实这些要求，以提升企业的整体治理水平。

3. 探讨党建共创模式的实践经验

通过对党建共创模式的分析，课程将提供实际案例与经验分享，以激发企业内部的内生动力，促进党建与业务的深度融合。企业可以通过学习他人的成功经验，探索适合自身的党建管理模式。

4. 深入贯彻落实十九届六中全会精神

结合当前形势，课程将探讨如何在后疫情时代有效开展党建工作，确保企业在新的环境下，依然能够保持高质量的发展。重点关注党员教育培训的具体要求，提升员工的实践能力与政治素养。

总结：提升企业竞争力的核心价值

通过参加本课程，企业不仅能获取关于党建与公司治理的深刻理解，还能够掌握一系列可操作性强的方法与工具，帮助其在复杂的市场环境中寻求突破。课程的核心价值体现在：

• 提升治理水平：通过加强党的领导与完善公司治理，企业能够提升管理水平，从而更好地应对市场挑战。
• 激发员工积极性：通过创新党建管理模式与活动，提升员工的归属感与参与感，从而增强整体团队的凝聚力。
• 推动业务发展：将党建工作与企业业务深度融合，有助于提升企业的市场竞争力与创新能力。
• 构建良性循环：通过有效的治理与党建工作，形成良性的企业文化与机制，促进企业的可持续发展。

在未来的发展中，国有企业应不断探索党建与公司治理的深度融合之路，以高质量党建引领保障企业的高质量发展，实现政治责任与经济效益的双赢。这不仅是应对当今复杂环境的必要选择，更是推动企业持续健康发展的重要保障。