中世纪至现代大西洋贸易沙盘课程解析

企业面临的痛点与挑战

在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理者面临着许多严峻的挑战。如何在复杂多变的市场中保持竞争力，成为了每一个企业必须认真思考的问题。随着技术的快速发展和市场的不断变化，企业必须具备敏锐的市场洞察力和有效的战略调整能力。以下是一些企业普遍面临的痛点：

徐伟：执行就是给结果 ——航海时代沙盘

【沙盘背景】在中世纪晚期，英国就开始向欧洲大陆出口羊毛，后来发展为出口半加工呢绒织品，到16世纪中期，伦敦和安特卫普之间形成繁荣的呢绒出口贸易，到16世纪后期，随着安特卫普的动荡和衰落，英国的呢绒出口贸易和其他产品的进口贸易受到了严重威胁，为了寻找出口市场和进口产品的来源，英国商人逐渐将注意力从英吉利海峡对岸转移到更广阔的地区，从波罗的海到地中海，从利凡特到莫斯科，英国商人频繁出入，更重要的是英国商人开始穿越大西洋寻找通往东方的西北航行，并登陆美洲大陆，进行贸易，殖民和新的商业征途，至此在欧洲西部、非洲的几内亚湾附近、美洲西印度群岛之间，开启了历时300年之久的“三角贸易”。航海时代课程主要以英国为视角，窥视整个大西洋世界在近代早期的发展变化过程，不仅高度还原中世纪大西洋贸易全景，还能感受自英国废除《谷物法》和《航海条例》之后的全球贸易网络形成及商业模式的初期探索。随着英国废除《谷物法》和《航海条例》之后，广阔的大西洋贸易向所有人开放，被称为“新商人”的你，也进入到了大西洋贸易领域中。【课程价值】明晰战略对经营结果的影响，了解战略掌握目标规划能力；洞悉市场风云，根据市场情况调整经营策略的方法；规划经营线路，判断市场情形，获取蓝海收益执行战略目标，将结果交付于战略锻炼升维思考，强化沟通效果【授课对象】中高层管理干部【授课时长】3-6小时（根据企业培训项目需求，可选择）【课程特色】角色扮演、剧情演绎、情境练习、小组研讨、组间竞技、游戏体验、总结反思、知识转化【课程大纲】模块一：沙盘背景与规则1、课程导入，了解沙盘背景2、沙盘规则讲授，规则理解，目标设定3、小组设定目标和计划确定团队目标，罗列可能遇到的问题和解决方案我们的优势和劣势分析需要收集的信息，需要使用的信息分析及方法设计根据个人优势责任到人模块二：沙盘游戏的过程1、沙盘体验：5轮确定行进路线确定停靠港口确定经营项目根据市场情况调整经营方式商务谈判取得最大商业价值（重复……）2、结果核算与公布确认沙盘活动名次计算收益模块三：反思与领悟总结一、课程复盘小组讨论收获与成长小组分享收获二、关于执行力知识及工具导入1、什么是执行力2、执行力对个人及组织的重要性3、价值百万的三个公式4、塑造高效执行的四个心态5、组织执行力提升的6大法门6、个人执行力提升的3大要素7、执行力的3大原则课程回顾与总结结束

徐伟 培训咨询

• 市场变化迅速：企业需要及时把握市场动态，以便在适当的时候调整策略。
• 战略执行力不足：许多企业在制定战略时缺乏有效的执行计划，导致战略无法落地。
• 团队协作不畅：中高层管理干部需要有良好的沟通和协作能力，以便更好地执行企业战略。
• 决策信息不足：在决策过程中，缺乏必要的数据分析和市场调研，导致决策失误。
• 创新能力不足：企业在面对新兴市场和技术时，往往缺乏创新思维，无法有效应对竞争。

行业需求与解决方案

为了应对上述痛点，企业需要培养一支高效的管理团队，提升战略执行力和市场应变能力。在这个过程中，系统性的培训显得尤为重要。通过专业的课程和实践活动，中高层管理干部可以有效提升自身的能力，帮助企业更好地应对市场挑战。

课程如何帮助企业解决这些问题

通过一系列的模拟和情境练习，企业管理者可以在“沙盘游戏”的过程中，深入理解战略与执行之间的关系。以下是该课程在解决企业痛点方面的具体应用：

• 明确战略目标：课程帮助学员深入理解战略对经营结果的影响，从而在制定战略时更加清晰明了。
• 市场洞察与调整：通过模拟市场变化，学员能够学习如何根据市场情况灵活调整经营策略，增强企业的市场适应能力。
• 团队协作与沟通：课程中设置的小组讨论与角色扮演促进了团队成员之间的沟通与协作，大大增强了执行力。
• 决策能力提升：通过情境练习，学员能够在模拟的商业环境中练习决策，获取必要的信息，提升决策能力。
• 创新思维培养：课程鼓励管理者跳出传统思维模式，培养创新意识，在面临新挑战时能够迅速反应。

课程的核心价值

课程不仅仅是理论的传授，更是实践的体验。通过“沙盘游戏”的形式，企业管理者能够在轻松的氛围中学习并应用所学知识。课程的核心价值体现在以下几个方面：

• 实践性强：通过真实的商业环境模拟，学员能够将理论与实践相结合，增强学习效果。
• 互动性高：课程设计注重团队合作与互动讨论，促进学员之间的交流，提升学习体验。
• 可操作性强：所学的知识和技能能够直接应用于企业的实际工作中，帮助管理者解决具体问题。
• 可持续发展：课程不仅关注当前的市场需求，更关注培养学员的长期发展能力，帮助企业在未来的竞争中立于不败之地。
• 系统性思维：通过对战略、市场和执行的全面理解，帮助学员建立系统性的思维方式，提升其综合管理能力。

总结与展望

综上所述，企业在面对复杂多变的市场环境时，必须重视中高层管理干部的培训与发展。通过系统性的课程，企业不仅能够提升管理者的战略思维能力和执行力，还能够促进团队的协作与沟通，增强企业的市场竞争力。在未来的商业环境中，只有不断提升自身的能力，才能更好地应对挑战，实现可持续发展。

在市场竞争日益激烈的今天，企业管理者需具备前瞻性的视野和灵活的应变能力。通过本课程的学习，管理者将能够更好地理解市场动态，明确战略目标，优化执行流程，最终实现企业的长远发展目标。