工会培训：促进党建与工会深度融合的实践路径

工会与党建融合的必要性及其解决企业痛点的价值

在当前复杂多变的经济环境中，企业面临着诸多挑战，包括员工士气低下、管理效率不足以及工会与企业管理之间的脱节等问题。工会作为职工利益的代表者，承载着维护职工权益的重要使命。然而，仅仅依靠工会自身的力量，往往难以有效解决上述痛点。因此，如何加强工会系统党建的建设，促进党建与工会工作的深度融合，成为企业提升管理水平和增强团队凝聚力的关键所在。

黄洋：加强工会系统党的建设 促进党建与工会工作的融合

本课程旨在提高工会系统党的建设质量，厘清党建与工会工作融合的思路，抓住融合的切入点。通过主题演讲、案例分析、互动分享等多种方式，帮助企业工会主席及相关干部更好地理解党建与工会工作的关系，提高政治领导力和思想引领力，促进党建与工会

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行业需求分析

在现代企业管理中，工会与党建的关系日益凸显。工会不仅是职工权益的维护者，更是企业文化和价值观的重要传播者。然而，许多企业在实际运营中发现，工会与企业管理之间的沟通不畅，造成了信息的不对称和资源的浪费。这种脱节不仅影响了职工的积极性，还可能导致企业在业绩和声誉上遭受损失。因此，企业亟需关注以下几个方面：

• 增强政治领导力：工会需要在党的领导下，明确自身的政治方向，以更好地服务于职工和企业的发展。
• 强化思想引领力：通过加强职工的思想政治教育，培养职工的集体主义精神和主人翁意识，提升工作积极性。
• 提高群众组织力：工会应密切与职工的联系，了解他们的需求和期望，从而更有效地维护职工的合法权益。
• 发挥社会号召力：工会在促进社会和谐、维护职工权益方面应发挥更大的作用，增强其社会影响力。

上述需求不仅是工会自身发展的需要，更是企业整体管理水平提升的必然要求。通过加强工会与党建的融合，企业能够在提高自身管理效率的同时，增强团队凝聚力，提升员工的工作积极性。

解决企业痛点的有效途径

为了解决企业在工会与党建工作中的痛点，企业需要从多个角度入手，确保党建与工会工作的有效融合。以下是几条有效的解决方案：

• 明确党组织与工会的关系：党组织与工会之间的关系应当明确，党建工作是工会工作的指路明灯。只有两者相互支持，才能实现共同发展。
• 厘清融合的思路：在实际操作中，应坚持政治统领、思想同心、行动同步的原则，确保党建与工会工作的有效对接。
• 抓住人这一关键因素：工会的工作必须围绕“人”展开，只有关注职工的需求，才能更好地发挥工会的作用。
• 发挥党建的四个优势：政治优势、组织优势、宣传优势和文化优势能为工会工作提供有效支持，帮助企业更好地实现目标。
• 建立双向互动机制：通过建立职工与管理层之间的双向互动机制，增强沟通与理解，提高员工的参与感和归属感。

课程对企业的深远影响

通过系统的学习与实践，企业工会主席及相关干部能够掌握党建与工会工作的融合方法，提升自身的管理能力和服务水平。这一过程不仅有助于提高工会系统的党的建设质量，还能为企业带来可持续的发展动力。

具体而言，课程所传授的知识和技能能够帮助企业从以下几个方面实现突破：

• 提高工会系统党的建设质量：课程强调增强党的政治领导力，强化基层党组织的政治功能，从而提升工会系统的整体政治素养。
• 厘清党建与工会工作的融合思路：通过系统的案例分析和互动分享，帮助企业厘清党建与工会工作的关系，探索二者融合的有效路径。
• 抓住融合的切入点：课程中提到的切入点包括坚持党建统领、积极发挥职工监督作用等，能够有效推动工会工作与党建工作的深度融合。
• 创新实践，增强融合活力：课程鼓励企业在实际操作中积极创新，通过实践经验总结出适合自身发展的融合模式。
• 强化问题导向，克服融合难点：课程强调以问题为导向，帮助企业识别和解决在融合过程中遇到的困难和挑战。

课程的核心价值与实用性

综合来看，这一课程不仅为企业领导和工会干部提供了系统的理论指导，还通过丰富的案例与互动环节，使参与者能够在实践中找到适合自身企业的解决方案。课程的核心价值在于：

• 理论与实践结合：课程内容结合具体案例，使参与者能够更好地理解党建与工会工作的融合，增强实际操作能力。
• 提升管理水平：通过系统的学习，提升企业管理者的综合素质，为企业的可持续发展打下基础。
• 增强团队凝聚力：通过加强工会与党建的融合，提高员工的参与感和归属感，从而增强团队的凝聚力。
• 促进企业文化建设：通过党建与工会工作的融合，推动企业文化的建设与传播，提升企业的整体形象和竞争力。

因此，企业在面对日益复杂的市场环境时，必须重视工会与党建工作的融合。通过专业的课程学习与实践，企业能够有效解决当前面临的痛点，实现更高层次的发展。

结论

在新时代背景下，工会与党建的融合不仅是企业内部管理的需要，更是提升员工满意度和企业竞争力的关键所在。通过加强工会系统党的建设，企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。课程所提供的理论知识和实践经验，将为企业在这一进程中提供强有力的支持与指导。