全脑思维训练课程，提升创新与决策能力

提升企业决策能力与创新思维的关键课程分析

在当今快速变化的商业环境中，企业面临着来自各方面的挑战，例如市场竞争、技术变革以及客户需求的不断变化。这些挑战要求企业不仅要具备灵活应对变化的能力，还要能够在复杂的情况下做出有效的决策。然而，许多企业在这一过程中常常遇到一些痛点，导致决策效率低下和创新能力不足。本文将探讨这些痛点，并介绍一门课程如何帮助企业提升决策能力和创新思维，从而解决这些问题。

易志勤：收放自如：系统思维与创新思维

在职场中，我们时常面临思维局限的问题。该课程以“全脑”理论为基础，提供多样化的创新工具，帮助学员在不同阶段使用合适的思维方式解决问题。通过系统逻辑思维、发散创新思维以及职业应用场景的深入探讨，学员将掌握系统化的思维模式和实用工具

易志勤 培训咨询

企业面临的主要痛点

• 思维模式单一：许多管理者在决策时过于依赖逻辑思维，忽视了其他思维方式的结合，导致思维不够全面，决策缺乏灵活性。
• 创新能力不足：在创新过程中，企业往往陷入惯性思维，难以突破传统思维的束缚，导致创新乏力。
• 团队协作缺失：在团队内部，缺乏有效的沟通与协作机制，导致创新想法难以落地和实施。
• 决策的高风险性：在快速变化的环境中，企业决策面临的风险越来越大，传统的决策方式往往无法有效应对复杂的市场状况。

课程如何帮助企业解决这些痛点

针对以上痛点，该课程提供了一套系统的思维工具，旨在帮助企业中基层管理干部和各条线的专家精英们提升思维能力和创新能力。

1. 系统逻辑思维的提升

课程首先引导学员理解系统思维的概念，包括其内涵和要领。这种思维方式强调了对事物整体性的把握，帮助管理者在决策时考虑到各个组成部分之间的相互作用与影响。通过学习如何进行结构化思考，学员将能够更好地分析问题的根源，制定有效的解决方案。

• 应用结构化思维：学员将学习MECE原则和80/20原则等结构化思维方法，从而提升问题分析的系统性和有效性。
• 整体思考方法：通过SWOT分析、PEST分析等工具，帮助管理者全面评估内外部环境中的各种因素。
• 动态思考方法：学习PDCA循环与时间推移图，提升在面对变化时的决策能力。

2. 发散与收敛思维的结合

创新的过程中，发散思维和收敛思维的结合至关重要。课程中特别强调通过多种创新工具来激发和筛选创意。

• 发散思维工具：如思维导图法和随机词法，帮助学员打破常规思维，激发创意思维的潜能。
• 收敛思维工具：通过点投法和矩阵法，帮助学员有效筛选和评估创意，确保创新想法能够落地。

3. 实用的职业应用场景

除了理论学习，课程还注重实践应用。例如，学员将学习如何提升记忆力、速记会议内容以及有效进行问题分析和解决。这些技能的提升能够直接促进团队的工作效率，改善团队内部的沟通与协作。

• 提升记忆力：通过记忆术的应用，帮助学员更好地掌握信息，提高工作效率。
• 速记技巧：掌握会议记录的技巧，确保会议内容的准确传达与落实。
• 团队共创：利用世界咖啡等方法，促进团队成员之间的交流与合作，共同解决企业面临的实际问题。

课程的核心价值与实用性总结

综上所述，课程通过系统思维与创新思维的结合，为企业提供了一种全新的思考与决策方式。学员不仅可以掌握多种实用的思维工具，还能够在复杂的商业环境中，灵活应对各种挑战，提升自身与团队的工作效率。

在当今竞争激烈的市场中，企业需要不断创新与提升决策能力。通过参与此课程，管理者能够有效改善思维模式，激发团队的创新潜力，从而推动企业的持续发展。

最终，这种结合了理论与实践的课程设计，将为企业带来持续的竞争优势，使企业在不断变化的市场环境中立于不败之地。