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高效商务邮件写作培训课程,提升职场沟通能力

2025-01-17 01:35:09
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商务英语书面沟通培训

提升企业商务沟通效率的必要性

在现代商业环境中,高效的沟通是推动业务成功的关键因素之一。根据麦肯锡的一项研究,平均每位员工花费至少30%的工作时间用于阅读和回复电子邮件。随着全球化进程的加快,商业沟通的复杂性与日俱增,尤其是在跨国公司和外资企业中,邮件依然是最常用的沟通方式。因此,如何在这个信息爆炸的时代中有效地撰写邮件,成为了企业亟待解决的痛点。

【Course Background】According to a McKinsey study of the average employee in the US, one spends at least 30% of workhours reading and responding to emails. Situation is similar in China, especially in foreign companies and transnational companies. Even in the era of social media and apps, emails are by far the most common method of communication in business for a wide range of purposes. Email is evolving with the time, it is becoming a searchable archive, a manager’s accountability source, and a document courier. However, employees rarely receive systematic training in business writing, specifically email writing. Therefore, we often send and receive bad emails that consequently result in even more emails because of miscommunication. It is necessary to learn how to write emails concisely, logically, persuasively, effectively, which connects with the readers and solves problems at work.【课程背景】根据麦肯锡一项调查表明,美国企业员工平均有30%的工作时间都在回复邮件。在中国,情况也是相似,特别是在外企和跨国公司。在社交媒体的时代,邮件仍然是商务沟通中使用最为普遍的沟通方式,其所涉及的内容也极为广泛。随着时代的变化,邮件的功能也更新迭代,成为可搜索的档案、职业经理人的问责证据、文件传递的载体。然而,很多公司的员工都没接受过系统的商务写作培训,尤其是邮件写作。因此,我们常常发出或收到糟糕的邮件,往往造成沟通不畅。如此往复,恶性循环。因此,学会如何高效地写出言简意赅、逻辑详实、极具说服力的邮件,既提升职场人际关系,又解决工作中的问题,就显得尤为必要了。【Course Highlights】The aim of this course is to ensure your email will be read and acted on after you receive the training. Therefore, it is not only offering a number of useful linguistic knowledges to enhance your writing skills, but also covering how to have a two-way communication at the workplace via email. The course emphasizes the problem-solving mindset that every single email is written to solve problems. It is important for the sender to analyze the existing information from 3 perspectives, “Tone, Content and Logic”. To think before write, you will be able to write emotional comfortable, logical and convincing emails. In the context of globalization, business writing in English is one kind of cross-cultural communications. The course looks into the cultural and linguistic differences in different scenarios, especially when handling sensitive issues. After taking this course, Chinglish will no longer be your worries. Write to win will become a reality. 【课程亮点】本课程的目标是让你的邮件能被收件人及时地阅读并付诸行动。因此,课程不仅涵盖了诸多实用的英语表达及写作技巧,并将教授如何通过邮件实现职场的双向沟通。课程强调以解决问题为导向的思维出发,邮件撰写者应三思而后落笔,从“语气、内容、逻辑”三个维度分析既有信息,继而写出令人情绪舒适、有逻辑性、极具说服力的邮件。在全球化的语境之下,商务英语写作是跨文化交流的一种方式。本课程将探讨不同情境之下的中西文化语言差异,特别是处理敏感事件的文化语言差异。在完成本课程的学习之后,中式英语将不再是你的困扰,写赢职场也将成为现实。【Course Outline】【课程大纲】Section One版块一 Email Essentials/ 3h英语电邮必备/ 3小时Essentials: building blocks of business correspondence 电子商务邮件的“基础构件”,每个部分标准且高效的写法Subject line: brief + informative (news headline style)标题:简洁+信息量(新闻式标题)Correct salutation and greeting: relations between you and the reader 称呼与问候:你与读者的关系Opening: reason for writing, put your purpose in a direct and warm way开头:一语中的,同时传递温度Main point: short paragraphs 主要内容:短篇段落结构Closing:create potential for a two-way communication结尾:营造潜在的双向沟通Details: provide “all the needed” information, reader-friendly format and layout 细节:提供“所有的必需的”信息、舒适的格式排版Ending: Dos & Don’ts in emails 电子邮件中的注意事项Choose the right tools (email, face-to-face, WeChat/What’s app) in the light of conditions 因事而异:选择合适的沟通方式(邮件、当面沟通、微信)Case study I: Push a colleague in different department to send the report on time案例讨论一:有技巧地催促不同部门同事按时交报告 Section Two版块二 Content Structure/3.5h内容结构/3.5小时 Structure guideline: how to arrange contents in an email?结构指南:如何编排邮件内容?What is your objective for writing email & make a list of bullet points   你写这封邮件的目的是什么 & 列出内容要点Who you are writing? (Tone)邮件写给谁?(语气)What do you want from the reader? (Content)你想让对方做什么?(内容)Why the reader shall act as per your proposal? (Logic)对方为什么应该做?(逻辑)Cut to the chase with your objective: catch attention, save time, avoid misunderstanding 开门见山:引起注意、节省时间、避免误解Think before write: problem-solving mindset 三思而后落笔:解决问题的思维Key information: what, who, when, where, why 核心信息:何事、何人、何时、何地、何故   Analytical methods: pyramid structure, mind mapping, fishbone diagram 分析方法:金字塔结构、思维导图、鱼骨图Case study II: Draw the pyramid structure, mind mapping, fishbone diagram for progress report / business proposal / work plan / promotion application案例讨论二:为进度报告、活动方案、工作计划、竞升申请做金字塔结构/思维导图/鱼骨图Section Three版块三Linguistics/3h语言专版/3小时  Write with credibility —— concise & clear写出信服力——简明扼要No flowery writing, but informative expressions (graphs, statistics, facts, quotes)摈弃华丽辞藻,使用信息化语言(图表、数据、事实、引用)Using verbs rather than adjectives多用动词,少用形容词List of commonly used linking words and phrases 常用连接词10 rules of writing easily understood English   简明英语写作10大法则Be clear in your position立场清晰Keep it short: value reader’s time more than yours 篇幅简短:尊重对方的时间Case study III: Request your supervisor for approving a new hire 案例讨论三:请上级批准新增一名同事Case study IV: Apply for a site visit to a client 案例讨论四:向客户请求前去拜访 Section Four版块四  Cross-cultural communication/2h跨文化沟通/2小时  Writing on sensitive/negative/embarrassing issues —— Positive 处理敏感/负面/尴尬的事件——积极Correct tone & business style: emails alive 正确的语气&商务风格:见字如面Writing etiquette 书面礼仪Using modal verbs correctly 正确使用情态动词State “what can/should be done”, instead of “what cannot/should not be done”陈述“能/应该”做的,而不是“不能/不应该”做的Linguistic differences due to different cultures 东西方不同文化的语言差异Avoid Chinglish 避免中式英语Case study V: Reply to a underperformed supplier 案例讨论五:回复表现不佳的供应商的邮件Case study VI: Reply to a complaint 案例讨论六:回复一封投诉信 Section Five版块五 Conclusion & practice/1.5h总结及综合演练/1.5小时Problem-solving mindset 解决问题的思维Tone,Content, Logic 语气、内容、逻辑Practicing “TCL”操练“TCL”写作思维Emails alive with the right tone: make the reader emotionally comfortable见字如面:让对方情感上舒适Provide all needed information: make the reader thoughtfully informed发散思维,提供所有必需的信息:周到地与对方沟通(思维的广度)Build the structure logically: make the reader logically convinced收拢思维,构建有逻辑的结构:逻辑上让对方信服(逻辑的深度)Case study VII: salary raise request 案例讨论七:提出加薪
hanxiaofeng 韩晓凤 培训咨询

企业面临的沟通挑战

  • 信息过载: 员工每天接收大量信息,如何筛选和处理这些信息是一个挑战。
  • 沟通不畅: 由于缺乏系统的培训,员工在撰写邮件时常常无法清晰传达意图,导致误解和后续的沟通成本增加。
  • 文化差异: 在跨国企业中,不同文化背景的员工在沟通方式和表达习惯上存在差异,容易造成误解。
  • 时间管理: 有效的沟通需要时间,但许多员工在繁忙的工作中难以抽出时间进行邮件的撰写和回复。

面对这些挑战,企业需要培养员工的商务写作能力,以提升整体沟通效率和效果。

系统培训对解决沟通痛点的重要性

虽然电子邮件是商务沟通的主要工具,但许多员工在此方面缺乏必要的培训。系统的商务写作培训不仅可以提高员工的写作技能,还能帮助他们更好地理解沟通的目的和技巧。通过培训,员工可以学会如何撰写简洁、逻辑清晰且具备说服力的邮件,从而有效解决日常工作中遇到的沟通难题。

如何提升员工的写作技能

培训课程的设计应聚焦于以下几个核心要素:

  • 邮件结构: 教导员工如何合理安排邮件的各个部分,包括标题、称呼、开头、正文和结尾。
  • 内容组织: 帮助员工明确撰写邮件的目的,并以清晰的逻辑结构传达信息。
  • 语气与风格: 培养员工使用恰当的语气与风格,确保邮件内容既专业又能引起读者的共鸣。
  • 跨文化沟通: 通过案例分析,帮助员工理解不同文化之间的沟通差异,以避免在跨文化交流中出现的误解。

课程内容与企业需求的结合

在针对企业沟通需求的培训中,课程内容应涵盖实际操作性强的技巧和案例,以便于员工能够立即应用于工作中。例如,通过模拟练习和案例分析,员工可以学会如何在不同情况下撰写有效的邮件,从而降低沟通成本。

具体案例分析和实践

培训中结合具体的案例分析,能够帮助员工理解理论与实践的结合。例如,如何有效地催促同事提交报告,或是如何向上级申请新增人员,这些都是实际工作中常见的沟通场景。通过角色扮演和小组讨论,员工不仅能够提高写作能力,还能增强团队合作意识。

课程的核心价值与实用性

通过系统的商务写作培训,企业可以期待以下几方面的提升:

  • 沟通效率: 员工能够更快速地撰写高效的邮件,减少信息传递中的误解和延误。
  • 专业形象: 清晰、简洁且专业的邮件能够提升企业形象,增强客户和合作伙伴的信任感。
  • 团队协作: 通过共同的邮件撰写规范,团队成员之间的沟通将更加顺畅,协作效率提高。
  • 文化适应能力: 员工在跨文化沟通中的能力显著增强,能够更好地适应多元文化的工作环境。

总之,在当今快速发展的商业环境中,提升员工的商务写作能力不仅是解决沟通痛点的有效途径,也是企业长期发展的重要保障。通过系统的培训,企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。

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