提升商务沟通能力:解决企业沟通难题的有效途径
在现代商业环境中,高效的沟通已经成为企业成功的关键因素之一。根据麦肯锡的研究显示,员工在日常工作中至少有30%的时间都花费在阅读和回复邮件上。这一现象在中国外资企业和跨国公司中尤为明显。尽管社交媒体和即时通讯工具的普及,电子邮件依然是商务沟通的主要方式。由于缺乏系统的培训,许多员工在撰写商务邮件时常常面临沟通不畅的问题,这不仅造成了信息的浪费,还可能引发误解和冲突。
【Course Background】According to a McKinsey study of the average employee in the US, one spends at least 30% of workhours reading and responding to emails. Situation is similar in China, especially in foreign companies and transnational companies. Even in the era of social media and apps, emails are by far the most common method of communication in business for a wide range of purposes. Email is evolving with the time, it is becoming a searchable archive, a manager’s accountability source, and a document courier. However, employees rarely receive systematic training in business writing, specifically email writing. Therefore, we often send and receive bad emails that consequently result in even more emails because of miscommunication. It is necessary to learn how to write emails concisely, logically, persuasively, effectively, which connects with the readers and solves problems at work.【课程背景】根据麦肯锡一项调查表明,美国企业员工平均有30%的工作时间都在回复邮件。在中国,情况也是相似,特别是在外企和跨国公司。在社交媒体的时代,邮件仍然是商务沟通中使用最为普遍的沟通方式,其所涉及的内容也极为广泛。随着时代的变化,邮件的功能也更新迭代,成为可搜索的档案、职业经理人的问责证据、文件传递的载体。然而,很多公司的员工都没接受过系统的商务写作培训,尤其是邮件写作。因此,我们常常发出或收到糟糕的邮件,往往造成沟通不畅。如此往复,恶性循环。因此,学会如何高效地写出言简意赅、逻辑详实、极具说服力的邮件,既提升职场人际关系,又解决工作中的问题,就显得尤为必要了。【Course Highlights】The aim of this course is to ensure your email will be read and acted on after you receive the training. Therefore, it is not only offering a number of useful linguistic knowledges to enhance your writing skills, but also covering how to have a two-way communication at the workplace via email. The course emphasizes the problem-solving mindset that every single email is written to solve problems. It is important for the sender to analyze the existing information from 3 perspectives, “Tone, Content and Logic”. To think before write, you will be able to write emotional comfortable, logical and convincing emails. In the context of globalization, business writing in English is one kind of cross-cultural communications. The course looks into the cultural and linguistic differences in different scenarios, especially when handling sensitive issues. After taking this course, Chinglish will no longer be your worries. Write to win will become a reality. 【课程亮点】本课程的目标是让你的邮件能被收件人及时地阅读并付诸行动。因此,课程不仅涵盖了诸多实用的英语表达及写作技巧,并将教授如何通过邮件实现职场的双向沟通。课程强调以解决问题为导向的思维出发,邮件撰写者应三思而后落笔,从“语气、内容、逻辑”三个维度分析既有信息,继而写出令人情绪舒适、有逻辑性、极具说服力的邮件。在全球化的语境之下,商务英语写作是跨文化交流的一种方式。本课程将探讨不同情境之下的中西文化语言差异,特别是处理敏感事件的文化语言差异。在完成本课程的学习之后,中式英语将不再是你的困扰,写赢职场也将成为现实。【Course Outline】【课程大纲】Section One版块一 Email Essentials/ 3h英语电邮必备/ 3小时Essentials: building blocks of business correspondence 电子商务邮件的“基础构件”,每个部分标准且高效的写法Subject line: brief + informative (news headline style)标题:简洁+信息量(新闻式标题)Correct salutation and greeting: relations between you and the reader 称呼与问候:你与读者的关系Opening: reason for writing, put your purpose in a direct and warm way开头:一语中的,同时传递温度Main point: short paragraphs 主要内容:短篇段落结构Closing:create potential for a two-way communication结尾:营造潜在的双向沟通Details: provide “all the needed” information, reader-friendly format and layout 细节:提供“所有的必需的”信息、舒适的格式排版Ending: Dos & Don’ts in emails 电子邮件中的注意事项Choose the right tools (email, face-to-face, WeChat/What’s app) in the light of conditions 因事而异:选择合适的沟通方式(邮件、当面沟通、微信)Case study I: Push a colleague in different department to send the report on time案例讨论一:有技巧地催促不同部门同事按时交报告 Section Two版块二 Content Structure/3.5h内容结构/3.5小时 Structure guideline: how to arrange contents in an email?结构指南:如何编排邮件内容?What is your objective for writing email & make a list of bullet points 你写这封邮件的目的是什么 & 列出内容要点Who you are writing? (Tone)邮件写给谁?(语气)What do you want from the reader? (Content)你想让对方做什么?(内容)Why the reader shall act as per your proposal? (Logic)对方为什么应该做?(逻辑)Cut to the chase with your objective: catch attention, save time, avoid misunderstanding 开门见山:引起注意、节省时间、避免误解Think before write: problem-solving mindset 三思而后落笔:解决问题的思维Key information: what, who, when, where, why 核心信息:何事、何人、何时、何地、何故 Analytical methods: pyramid structure, mind mapping, fishbone diagram 分析方法:金字塔结构、思维导图、鱼骨图Case study II: Draw the pyramid structure, mind mapping, fishbone diagram for progress report / business proposal / work plan / promotion application案例讨论二:为进度报告、活动方案、工作计划、竞升申请做金字塔结构/思维导图/鱼骨图Section Three版块三Linguistics/3h语言专版/3小时 Write with credibility —— concise & clear写出信服力——简明扼要No flowery writing, but informative expressions (graphs, statistics, facts, quotes)摈弃华丽辞藻,使用信息化语言(图表、数据、事实、引用)Using verbs rather than adjectives多用动词,少用形容词List of commonly used linking words and phrases 常用连接词10 rules of writing easily understood English 简明英语写作10大法则Be clear in your position立场清晰Keep it short: value reader’s time more than yours 篇幅简短:尊重对方的时间Case study III: Request your supervisor for approving a new hire 案例讨论三:请上级批准新增一名同事Case study IV: Apply for a site visit to a client 案例讨论四:向客户请求前去拜访 Section Four版块四 Cross-cultural communication/2h跨文化沟通/2小时 Writing on sensitive/negative/embarrassing issues —— Positive 处理敏感/负面/尴尬的事件——积极Correct tone & business style: emails alive 正确的语气&商务风格:见字如面Writing etiquette 书面礼仪Using modal verbs correctly 正确使用情态动词State “what can/should be done”, instead of “what cannot/should not be done”陈述“能/应该”做的,而不是“不能/不应该”做的Linguistic differences due to different cultures 东西方不同文化的语言差异Avoid Chinglish 避免中式英语Case study V: Reply to a underperformed supplier 案例讨论五:回复表现不佳的供应商的邮件Case study VI: Reply to a complaint 案例讨论六:回复一封投诉信 Section Five版块五 Conclusion & practice/1.5h总结及综合演练/1.5小时Problem-solving mindset 解决问题的思维Tone,Content, Logic 语气、内容、逻辑Practicing “TCL”操练“TCL”写作思维Emails alive with the right tone: make the reader emotionally comfortable见字如面:让对方情感上舒适Provide all needed information: make the reader thoughtfully informed发散思维,提供所有必需的信息:周到地与对方沟通(思维的广度)Build the structure logically: make the reader logically convinced收拢思维,构建有逻辑的结构:逻辑上让对方信服(逻辑的深度)Case study VII: salary raise request 案例讨论七:提出加薪
企业面临的痛点
企业在沟通中常遇到以下几个主要问题:
- 信息传递不清晰:许多员工在撰写邮件时缺乏清晰的思路和结构,导致信息难以传达。
- 缺乏针对性的沟通:邮件内容往往没有考虑到读者的需求和背景,沟通效果不理想。
- 文化差异带来的误解:在跨国公司中,不同文化背景的员工之间的沟通常常因为语言和文化的差异而出现障碍。
- 沟通效率低下:邮件回复的延迟和不必要的往返沟通增加了工作负担,影响了整体工作效率。
这些问题不仅影响了员工的工作效率,也可能对企业的整体运营造成负面影响。因此,提升员工的商务写作能力,尤其是邮件写作能力,成为企业亟待解决的难题。
如何应对这些挑战
为了有效应对上述挑战,企业需要为员工提供系统的培训。这类培训应专注于提升商务写作的能力,特别是在邮件沟通上的技能。通过培训,员工将能够掌握以下能力:
- 撰写清晰、简洁的邮件:通过学习如何构建逻辑清晰的邮件结构,员工可以更有效地传达信息,避免误解。
- 提升沟通的针对性:培训将帮助员工理解如何根据收件人的需求和背景调整邮件内容,从而提高沟通的有效性。
- 增强跨文化沟通能力:通过了解不同文化背景下的沟通方式,员工能够更好地应对国际化工作环境中的语言和文化差异。
- 提高问题解决能力:培训将强调以解决问题为导向的写作思维,使员工在撰写邮件时更加关注结果和行动。
课程内容与企业需求的对接
为了解决企业在商务邮件沟通中遇到的挑战,相关培训课程将涵盖多个方面,确保员工能够在实际工作中运用所学知识。下面将具体分析课程的各个模块如何帮助企业解决实际问题。
基础构件与内容结构
课程的首个模块将聚焦于电子邮件的基本构件,帮助员工理解每个部分的标准写法。通过学习如何撰写简洁且信息量丰富的标题、正确的称呼和问候,以及合理安排邮件的开头和结尾,员工将能够提升邮件的整体质量。
此外,课程强调内容结构的重要性,员工将学习如何进行有效的信息整理,包括明确写作目的、分析目标读者的需求,以及制定清晰的内容逻辑。这种结构化的写作方法将有助于提高邮件的可读性与响应率。
语言表达与沟通技巧
在培训过程中,员工将掌握简明扼要的表达方式,避免使用华丽的辞藻,而是通过数据、事实和引用来增强邮件的说服力。课程将教授使用动词而非形容词的写作技巧,帮助员工在邮件中直接传达信息,从而节省阅读者的时间。
有效的沟通不仅依赖于语言技巧,还需要正确的语气和商务风格。通过学习如何在不同情境下调整语气,员工将能够在邮件中营造出更加亲切的氛围,促进双向沟通的实现。
跨文化沟通与敏感问题处理
在全球化的背景下,跨文化沟通的能力显得尤为重要。课程将探讨中西文化在语言使用上的差异,特别是在处理敏感或负面问题时的沟通技巧。员工将学习如何用积极的语气表达意见,并通过合适的语言避免引发不必要的误解。
通过这一模块的学习,员工能够有效应对各种沟通场景,特别是在处理投诉、绩效不佳的供应商及其他棘手问题时,能够保持专业的态度和有效的沟通。
综合实操与案例分析
课程的最后阶段将通过案例分析与综合实操,帮助员工将所学知识应用于实际工作中。通过分析具体的案例,员工将能够识别并解决实际工作中遇到的问题,进一步提升其商务写作能力。
课程的核心价值与实用性
通过系统的培训,员工不仅可以掌握商务邮件的写作技巧,还能够提升整体的沟通能力。这一课程的核心价值在于:
- 提高沟通效率:通过学会撰写清晰简洁的邮件,员工能够减少不必要的沟通往返,提高工作效率。
- 增强团队协作:有效的邮件沟通将促进团队成员之间的理解和协作,减少因信息不对称而造成的冲突。
- 提升企业形象:专业的商务书写能力将提升企业在客户和合作伙伴心中的形象,增强企业的竞争力。
- 适应全球化环境:通过理解和适应不同文化背景,员工能够更自如地在国际化的环境中开展工作。
综上所述,提升商务邮件的写作能力不仅是员工个人能力的提升,更是企业整体沟通效率和团队协作能力的增强。通过系统的培训,企业能够有效解决当前面临的沟通难题,进而推动业务的健康发展。
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